🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://weeek.link/rnPrzKfg
Гость выпуска Екатерина Толстохлебова — CCTO в Лиге Ставок, и она комбинирует в работе с сотрудниками два оригинальных подхода собственного изобретения: заботу и задалбливание. Обсудили, как это вообще работает, зачем компания насильно отправляет сотрудников в отпуск, какое значение имеют тренинги по управлению стрессом и почему так важна смелость. Огромное значение Екатерина отводит стратегии компании — и объясняет, почему вербализация целей компании мотивирует людей больше, чем денежные KPI бизнеса. Кстати, наша гостья не верит в work-life balance, при этом умудряется совмещать насыщенную работу с множеством хобби, постоянным обучением и готовится к защите магистерской диссертации в ВШЭ — получает уже 5-ое высшее образование. В общем, поговорили о виртуозном управлении собой и командой. Слушай выпуск — внутри много классных лайфхаков!
⏱ Таймкоды:
00:00 — Начало
00:32 — Чем занимается Екатерина в компании
01:54 — Принципы тайм-менеджмента и многозадачность
05:46 — Забота и задалбливание: 2 инструмента управления сотрудниками
10:56 — Про текущее развитие Лиги Ставок
14:44 — Про обучение сотрудников
16:10 — Про выгорание и способы борьбы с ним
19:17 — Про ворк-лайф баланс
24:20 — Программы для работы и планирования
🔗 Полезные ссылки:
🎬YouTube-канал WEEEK: https://weeek.link/tpJQ0nIM
📲 TG: https://weeek.link/DdfQmzMW
📚 Подборка литературы для тебя и твоей команды: https://weeek.link/opnBT8hU
👥 Ведущий
Илья Вахмистров: https://weeek.link/7m0veTe3jt
🎬Смотреть:
YouTube: https://weeek.link/6xd2enJU
RuTube: https://weeek.link/TE56O63p
VK: https://weeek.link/QbNGfU8dmV
🎙️Слушать:
Apple: https://weeek.link/5BZTNYISbI
Яндекс: https://weeek.link/fpC5Ucic
Castbox: https://weeek.link/AI4jA7Fh