Потом доделаю

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://weeek.link/rnPrzKfg 

Дмитрий рассказал о том, почему в играх важно выплескивать эмоции и как это нам помогает. Объяснил, почему люди не уделяют должное внимание отдыху и часто отдыхают вовсе, а лишь мучаются чувством вины за ничегонеделание

Кроме того, Дмитрий поделился советами и инструментами о том, как правильно отдыхать от работы и, главное, вовремя работы. Ну и объяснил, зачем это вообще делать. 

Также поговорили о том, как с помощью игр и развлечений можно заонбордить сотрудников и раскрыть их в коллективе. Короче, пользы и позитива — масса. Жми на PLAY!

⏱ Таймкоды

00:00 — Начало

00:45 — Что такое «Битва»? 

02:55 — Как пришла идея

08:52 — Как игры помогают отдыхать 

11:10 — Как соблюдать баланс между работой и отдыхом 

16:13 — Как отдыхать на работе и зачем это делать

21:48 — Онбординг сотрудников через игры

26:31 — Блиц-опрос

40:06 — Что почитать/посмотреть/послушать

🔗 Полезные ссылки:

🎬YouTube-канал WEEEK: https://weeek.link/tpJQ0nIM

📲 TG: https://weeek.link/DdfQmzMW

📚 Подборка литературы для тебя и твоей команды: https://weeek.link/opnBT8hU

👥 Ведущий

Илья Вахмистров: https://weeek.link/7m0veTe3jt

🎬Смотреть:

YouTube: https://weeek.link/6xd2enJU

RuTube: https://weeek.link/TE56O63p

VK: https://weeek.link/QbNGfU8dmV

🎙️Слушать:

Apple: https://weeek.link/5BZTNYISbI

Яндекс: https://weeek.link/fpC5Ucic

Castbox: https://weeek.link/AI4jA7Fh 

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://weeek.link/rnPrzKfg 

Твоя продуктивность и эффективность зависит не только от того, насколько хорошо ты управляешь временем, планируешь задачи или концентрируешься на тасках. Порядок на твоем рабочем месте дома или в офисе также способен повышать градус твоей продуктивности. 

В этом тебе поможет проверенная японская система организации рабочего места 5S — о ней мы рассказали в выпуске. Скорее слушай!

⏱ Таймкоды

00:00 — Начало

01:44 — Что такое система 5S

03:13 — Как организовать рабочее место по системе 5S

05:02 — Пять шагов системы 5S — как навести порядок в офисе

10:47 — Система 5S в офисе — зачем её использовать

12:48 — 3 ошибки при внедрении системы 5S

13:44 — Инструмент для внедрения системы 5S

🔗 Полезные ссылки:

🎬YouTube-канал WEEEK: https://weeek.link/tpJQ0nIM

📲 TG: https://weeek.link/DdfQmzMW

📚 Подборка литературы для тебя и твоей команды: https://weeek.link/opnBT8hU

👥 Ведущий

Илья Вахмистров: https://weeek.link/7m0veTe3jt

🎬Смотреть:

YouTube: https://weeek.link/6xd2enJU

RuTube: https://weeek.link/TE56O63p

VK: https://weeek.link/QbNGfU8dmV

🎙️Слушать:

Apple: https://weeek.link/5BZTNYISbI

Яндекс: https://weeek.link/fpC5Ucic

Castbox: https://weeek.link/AI4jA7Fh 

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://weeek.link/rnPrzKfg 

В выпуске поговорили о том, как не терять фокус среди многообразия задач и проектов, почему часто одной мотивации для работы не хватает и как вернуть себе здоровую эффективность. 

Евгений также рассказал, как и зачем развивать сотрудников внутри компании, почему главная ценность — это люди, и как культура команды может работать сама на себя. 

Кроме того, Евгений объяснил, почему у своих сотрудников он развивает именно soft skills, почему их сложнее прокачивать, как они могут усилить эффективность сотрудников в отличии от hard skills и что такое feedback loop. 

Скорее слушай! 

🔗 Полезные ссылки:

🎬YouTube-канал WEEEK: https://weeek.link/tpJQ0nIM

📲 TG: https://weeek.link/DdfQmzMW

📚 Подборка литературы для тебя и твоей команды: https://weeek.link/opnBT8hU

👥 Ведущий

Илья Вахмистров: https://weeek.link/7m0veTe3jt

🎬Смотреть:

YouTube: https://weeek.link/6xd2enJU

RuTube: https://weeek.link/TE56O63p

VK: https://weeek.link/QbNGfU8dmV

🎙️Слушать:

Apple: https://weeek.link/5BZTNYISbI

Яндекс: https://weeek.link/fpC5Ucic

Castbox: https://weeek.link/AI4jA7Fh 

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://weeek.link/rnPrzKfg 

Если тебе интересна внутрянка бизнеса, то добро пожаловать в выпуск! 

⏱ Таймкоды

00:00 — Начало

00:31 — Что такое организационная структура и о чём она говорит 

1:29 — Виды организационных структур

10:09 — Что включает в себя организационная структура

11:52 — Как структура компании влияет на её работу и управление

14:06 — 6 советов, как правильно построить оргструктуру

🔗 Полезные ссылки:

🎬YouTube-канал WEEEK: https://weeek.link/tpJQ0nIM

📲 TG: https://weeek.link/DdfQmzMW

📚 Подборка литературы для тебя и твоей команды: https://weeek.link/opnBT8hU

👥 Ведущий

Илья Вахмистров: https://weeek.link/7m0veTe3jt

🎬Смотреть:

YouTube: https://weeek.link/6xd2enJU

RuTube: https://weeek.link/TE56O63p

VK: https://weeek.link/QbNGfU8dmV

🎙️Слушать:

Apple: https://weeek.link/5BZTNYISbI

Яндекс: https://weeek.link/fpC5Ucic

Castbox: https://weeek.link/AI4jA7Fh 

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://weeek.link/rnPrzKfg 

Виктория рассказала, как быть хорошим директором, как знание своих сильных и слабых сторон помогает в управлении и почему люди должны понимать, для чего они работают. 

Также в выпуске обсудили, как находить время на себя, зачем планировать его в календаре и почему в первую очередь нужно закладывать время на восстановление ресурса, а потом уже на работу. 

Кроме того, поговорили о том, как поддерживать команду в условиях турбулентности, как работать с Agile, кому Agile подходит, а кому — нет. А ещё Виктория поделилась тем, как понять, что пора внедрять гибкие методологии и как это сделать, а также как справиться с командным барьером внедрения новых инструментов. 

Всем тимлидерам и руководителям советуем послушать выпуск! Не тимлидам тоже можно :)

⏱ Таймкоды

00:00 — Начало

01:30 — Карьерный путь Виктории

07:05 — Как быть хорошим директором 

13:06 — Как не терять фокус и синхронизироваться с командой 

18:50 — Ошибки — тоже результат

21:09 — Знакомство с Agile 

30:19 — Как внедрять гибкие методологии 

32:40 — Как справиться с командным барьером внедрения новых инструментов 

37:17 — Как и где учиться гибким методологиям

39:30 — Блиц-опрос

47:00 — Что почитать/посмотреть/послушать

🔗 Полезные ссылки:

🎬YouTube-канал WEEEK: https://weeek.link/tpJQ0nIM

📲 TG: https://weeek.link/DdfQmzMW

📚 Подборка литературы для тебя и твоей команды: https://weeek.link/opnBT8hU

👥 Ведущий

Илья Вахмистров: https://weeek.link/7m0veTe3jt

🎬Смотреть:

YouTube: https://weeek.link/6xd2enJU

RuTube: https://weeek.link/TE56O63p

VK: https://weeek.link/QbNGfU8dmV

🎙️Слушать:

Apple: https://weeek.link/5BZTNYISbI

Яндекс: https://weeek.link/fpC5Ucic

Castbox: https://weeek.link/AI4jA7Fh 

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://weeek.link/rnPrzKfg 

Василий рассказал, почему важно заниматься бизнесом только в той области, в которой ты разбираешься, как с помощью творческого подхода захватить рынок, почему в первую очередь нужно смотреть на команду и как использовать сильные стороны сотрудников. 

Также Василий объяснил, как собаки могут научить нас командному управлению, работе с людьми и распределению мотивации для сотрудников. 

Кроме того, Василий поделился знаниями о том, почему каждый проект должен уметь существовать автономно, но также встраиваться в общую экосистему и поддерживать остальные — и как это сделать. 

Скорее слушай выпуск и шерь его друзьям и коллегам!

⏱ Таймкоды

00:00 — Начало

00:33 — История бизнеса 

09:40 — Что важно на старте проекта 

13:30 — Что прокачивать молодым специалистам

17:33 — Как удерживать в фокусе все проекты

18:30 — Как выстроить эффективное проектное управление

23:05 — Как использовать кризис для роста бизнеса 

28:10 — Креативный подход в работе 

34:55 — Как подбирается идеальная команда 

39:00 — Блиц-опрос

45:30 — Что почитать/посмотреть/послушать

🔗 Полезные ссылки:

🎬YouTube-канал WEEEK: https://weeek.link/tpJQ0nIM

📲 TG: https://weeek.link/DdfQmzMW

📚 Подборка литературы для тебя и твоей команды: https://weeek.link/opnBT8hU

👥 Ведущий

Илья Вахмистров: https://weeek.link/7m0veTe3jt

🎬Смотреть:

YouTube: https://weeek.link/6xd2enJU

RuTube: https://weeek.link/TE56O63p

VK: https://weeek.link/QbNGfU8dmV

🎙️Слушать:

Apple: https://weeek.link/5BZTNYISbI

Яндекс: https://weeek.link/fpC5Ucic

Castbox: https://weeek.link/AI4jA7Fh 

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://weeek.link/rnPrzKfg 

В этом выпуске наш ведущий Илья максимально подробно и понятно объяснил, как работать и считать юнит-экономику. Ставь задачку в таск и не пропусти новый выпуск! 

Подборка онлайн-калькуляторов: 

• Unitcal 
  
• Konovalov.biz 
  
• Stat4Market 
  

⏱ Таймкоды

00:00 — Начало

00:35 — Что такое юнит-экономика

02:14 — Зачем считать юнит-экономику

03:17 — Как считать юнит-экономику

03:52 — Основные метрики и формулы

10:40 — Подсчёт юнит-экономики для маркетплейса Wildberries 

12:40 — Что делать если юнит-экономика не сходится

13:27 — Частые ошибки при использовании юнит-экономики

14:11 — Онлайн-калькуляторы 

🔗 Полезные ссылки:

🎬YouTube-канал WEEEK: https://weeek.link/tpJQ0nIM

📲 TG: https://weeek.link/DdfQmzMW

📚 Подборка литературы для тебя и твоей команды: https://weeek.link/opnBT8hU

👥 Ведущий

Илья Вахмистров: https://weeek.link/7m0veTe3jt

🎬Смотреть:

YouTube: https://weeek.link/6xd2enJU

RuTube: https://weeek.link/TE56O63p

VK: https://weeek.link/QbNGfU8dmV

🎙️Слушать:

Apple: https://weeek.link/5BZTNYISbI

Яндекс: https://weeek.link/fpC5Ucic

Castbox: https://weeek.link/AI4jA7Fh 

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://weeek.link/rnPrzKfg 

В этом выпуске поговорили, почему работа контент-маркетологов и редакторов совсем даже не творческая, почему контенщикам тяжело работать с таск-трекерами и почему большинство проблем происходят от уровня развития софт-скиллов.

Ещё Светлана поделилась как определить, эффективный ли ты работник, и почему в конце дня есть чувство, что ничего не сделано, даже если работа продолжалась нон-стоп.

Кроме того, Светлана рассказала о влиянии сильной команды на результат работы и о подборе идеальных специалистов — и почему в работе важен человеческий подход.

Советуем послушать выпуск всем менеджерам, особенно тем, кто работает над контентом или с такой командой!

🔗 Полезные ссылки:

🎬YouTube-канал WEEEK: https://weeek.link/tpJQ0nIM

📲 TG: https://weeek.link/DdfQmzMW

📚 Подборка литературы для тебя и твоей команды: https://weeek.link/opnBT8hU

👥 Ведущий

Илья Вахмистров: https://weeek.link/7m0veTe3jt

🎬Смотреть:

YouTube: https://weeek.link/6xd2enJU

RuTube: https://weeek.link/TE56O63p

VK: https://weeek.link/QbNGfU8dmV

🎙️Слушать:

Apple: https://weeek.link/5BZTNYISbI

Яндекс: https://weeek.link/fpC5Ucic

Castbox: https://weeek.link/AI4jA7Fh 

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://weeek.link/rnPrzKfg 

В связи с этими фактами в выпуске рассказали тебе, что такое когнитивные искажения и какие из них самые распространенные. Скорее слушай и становись продуктивнее!   

⏱ Таймкоды

00:00 — Начало

00:40 — Что такое когнитивное искажение и как они влияют на работу 

2:20 — Эффект ложной срочности 

4:28 — Эффект Зейгарник

6:37 — Переоценка невозвратных издержек  

8:31 — Предвзятость сложности 

10:23 — Гедонистическая адаптация

🔗 Полезные ссылки:

🎬YouTube-канал WEEEK: https://weeek.link/tpJQ0nIM

📲 TG: https://weeek.link/DdfQmzMW

📚 Подборка литературы для тебя и твоей команды: https://weeek.link/opnBT8hU

👥 Ведущий

Илья Вахмистров: https://weeek.link/7m0veTe3jt

🎬Смотреть:

YouTube: https://weeek.link/6xd2enJU

RuTube: https://weeek.link/TE56O63p

VK: https://weeek.link/QbNGfU8dmV

🎙️Слушать:

Apple: https://weeek.link/5BZTNYISbI

Яндекс: https://weeek.link/fpC5Ucic

Castbox: https://weeek.link/AI4jA7Fh 

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://weeek.link/rnPrzKfg 

Евгений рассказал нам, через что проходит каждый руководитель в начале своего пути и как Евгению удалось вывести московский филиал компании на уровень безубыточности всего за 8 месяцев после нескольких неудач. 

Также Евгений поделился главным правилом в партнерском подходе, рассказал, что нужно развивать молодым специалистам и как определить того самого человека для команды. 

Кроме того, Евгений объяснил, как поддерживает корпоративную культуру в такой большой команде и как ему и команде помогают в этом регламенты, обратная связь и видеоролики каждое воскресенье. 

А ещё напоследок Евгений поделился тенденциями рынка недвижимости и его будущим на ближайшее время. Вдруг ты хотел квартиру купить? Кажется, сейчас самое время! Слушай выпуск и делись им с друзьями, вышло ну оооооочень полезно!

⏱ Таймкоды

3:17 — Карьерный путь Евгения

5:40 — Какие трудности преодолевает каждый руководитель

7:37 — Как вывести компанию на безубыточность в короткий срок

14:10 — На что обращать внимание молодым специалистам

19:30 — Как удается следить за большим количеством проектов 

26:19 — Как поддержать корпоративную культуру

32:35 — Как помогает прозрачность работы

39:29 — Тенденции на рынке недвижимости и его будущее

49:19 — Блиц-опрос

55:56 — Что почитать/посмотреть/послушать

🔗 Полезные ссылки:

🎬YouTube-канал WEEEK: https://weeek.link/tpJQ0nIM

📲 TG: https://weeek.link/DdfQmzMW

📚 Подборка литературы для тебя и твоей команды: https://weeek.link/opnBT8hU

👥 Ведущий

Илья Вахмистров: https://weeek.link/7m0veTe3jt

🎬Смотреть:

YouTube: https://weeek.link/6xd2enJU

RuTube: https://weeek.link/TE56O63p

VK: https://weeek.link/QbNGfU8dmV

🎙️Слушать:

Apple: https://weeek.link/5BZTNYISbI

Яндекс: https://weeek.link/fpC5Ucic

Castbox: https://weeek.link/AI4jA7Fh