Projekt­management & PMO

Projekt­management & PMO

By Tina Ciotola, Johann Strasser, Dr. Thomas Henkelmann und GästeBusinessTechnologyEducationManagement
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Projekt­management & PMO episodes

  • #134 Emotionale Intelligenz im Projektmanagement - Studienergebnisse & Tipps
    Mit Ines Bahr und Tina Ciotola

    Studien zeigen, dass emotionale Intelligenz nicht nur die persönliche Leistungsfähigkeit steigert, sondern auch ein Schlüsselfaktor für effektive Führung und Teamarbeit ist. Im Kontext von Projektmanagement, wo Deadlines, Budgets und Stakeholder-Management oft zu einem enormen Druck führen, kann emotionale Intelligenz den entscheidenden Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Projektmanager mit einem hohen EQ können Konflikte besser lösen, Motivation innerhalb des Teams fördern und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schaffen.

    Unser heutiger Gast Senior Content Analyst bei Capterra Ines Bahr hat kürzlich eine umfassende Studie zu diesem Thema durchgeführt und 2.500 Projektmanagement-Fachleute in 12 Ländern befragt - darunter 200 Teilnehmer aus Deutschland. Die Ergebnisse bieten spannende Einblicke, wie emotionale Intelligenz den Erfolg von Projekten nachhaltig beeinflussen kann.

    In unserem Gespräch werden wir gemeinsam mit Frau Bahr die wichtigsten Erkenntnisse dieser Studie beleuchten und praxisnahe Tipps für Projektmanager*innen geben, die ihre emotionale Intelligenz stärken möchten.

    Jetzt reinhören!

    Sprungmarken:

    00:00 Intro

    01:19 Was ist Emotionale Intelligenz?
    02:11 Was misst der EQ?
    03:28 Unterschied EQ und Soft-Skills
    04:24 Kernfragen der Studie
    05:31 Welche Aspekte von EQ sind besonders relevant?
    07:04 Anstieg von EQ-Techniken im Projektumfeld
    09:54 Herausforderungen in der Umsetzung
    12:17 Tipps für Emotionale Intelligenz unter Stress
    14:41 Wie lässt sich Emotionale Intelligenz weiterentwickeln?
    17:05 Unterstützende Tools
    20:10 Wie lässt sich der EQ messen?
    22:45 EQ für Führungskräfte
    24:12 Verändert KI den Stellenwert von EQ?
    25:09 Fazit

    Relevante Links:

    https://www.theprojectgroup.com/blog/emotionale-intelligenz-projektmanagement/

    Download PDF "Checkliste emotionale Intelligenz": https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/wp-content/uploads/2025/02/Checkliste-Emotionale-Intelligenz-3.pdf

    Weitere Informationen zu Projekt-, Portfolio-, Ressourcenmanagement finden Sie hier:

    Website: https://bit.ly/3yevJD3

    Blog: https://bit.ly/3yk8kzU

    Youtube-Kanal: https://bit.ly/3ykEn2Q

    28 min
  • #133 Lohnt sich das Ehrenamt im PM-Verband wie GPM und PMI? Ein Blick hinter die Kulissen.
    Mit Sabine Lehnert (GPM), Oliver F. Lehmann (PMI) und Tina Ciotola

    Dass sich Projektmanagement-Zertifizierungen positiv auf Karriere und Gehalt auswirken ist kein Geheimnis. Immer mehr Projektmanager greifen auf die unterschiedlichen Zertifizierungsangebote zurück.

    Doch geht es Projektmanagement-Instituten wie der GPM / IMPA und dem PMI nicht nur um eine wachsende Professionalität der Projektmanager. Im Mittelpunkt steht auch das Mitwirken an gemeinsamen Projekten - ehrenamtlich natürlich. Doch lohnt sich das? Was sind die Vorteile einer aktiven Mitgliedschaft, was sind die Herausforderungen und warum ist ehrenamtliches Engagement in einem PM-Verband nicht für jeden das Richtige?

    Meine Gäste sind Sabine Lehnert von der GPM und Oliver F. Lehmann vom PMI - beide haben umfangreiche Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt. Frau Lehnert ist seit Februar 1997 Mitglied der Regionalleitung der GPM-Regionalgruppe Würzburg/Schweinfurt und bietet dort ein Praxis-Forum im Bereich Projektmanagement an. Herr Lehmann war von 2013 bis 2018 Präsident des PMI Southern Germany Chapter und hat neben zahlreichen Projekten auch am Grundlagenwerk für die PMP-Zertifizierung, dem PMBOK Guide mitgewirkt.

    Unbedingt reinhören!

    Sprungmarken:

    00:00 Intro

    01:46 Rückblick: Der Weg zur Mitgliedschaft
    08:07 Was waren die größten Herausforderungen?
    13:47 Welche Möglichkeiten bietet eine Mitgliedschaft?
    18:42 Anlaufstellen für Interessenten
    20:44 Welche beruflichen Vorteile bietet das Engagement?
    25:01 Vom Netzwerk profitieren
    28:37 Theorie und Praxis im PM verbinden
    32:50 Nachhaltigkeit durch Mitwirkung
    44:58 Ein Blick nach vorne
    50:16 Fazit

    Relevante Links:

    https://www.gpm-ipma.de/

    https://www.pmi.org/

    Weitere Informationen zu Projekt-, Portfolio-, Ressourcenmanagement finden Sie hier:

    Website: https://bit.ly/3yevJD3

    Blog: https://bit.ly/3yk8kzU

    Youtube-Kanal: https://bit.ly/3ykEn2Q

    55 min
  • #132 Was kann KI im Projektmanagement? Aktuelle Möglichkeiten und künftige Trends
    Mit Johann Strasser und Dr. Thomas Henkelmann

    Gefühlt gibt es täglich neue Möglichkeiten, wie Künstliche Intelligenz (KI) auch im Berufsleben die Arbeit unterstützen kann. Daher widmen wir uns in dieser Episode gezielt dem Thema KI im Umfeld des Projektmanagements.

    Johann Strasser und Dr. Thomas Henkelmann von TPG The Project Group erklären und zeigen Ihnen:

    • wie sich Routineaufgaben im Projektmanagement automatisieren lassen
    • wie Sie künftig Software mittels sogenannter "Agents" mit wenig Detail- bzw. Funktionskenntnissen bedienen können
    • wie Sie via Generativer KI auf der Basis öffentlicher Daten aus dem Internet oder eigener Informationen strukturierte Ergebnisse erhalten
    • was im Microsoft-Umfeld bereits alles möglich ist
    • Die Episode eignet sich für alle Rollen im Projektumfeld, die sich für die Möglichkeiten und Trends rund um KI mit dem Schwerpunkt Projektmanagement interessieren.

      P.S. Sie hören einen Ausschnitt des gleichnamigen Webinars "Was kann KI im Projektmanagement". Den YouTube-Link zum Webinar und die Präsentation finden Sie weiter unten in den Shownotes!

      Unbedingt reinhören!

      Sprungmarken:

      00:00 Intro

      02:53 Von LLMs, GenAI und Agents
      11:08 KI & Hallucination
      15:00 Arten der Unterstützung
      18:55 Wie beeinflusst KI die Zukunft des Projektmanagements?
      25:00 Umfrage Unterstützung von KI
      26:44 Prompt Tipps
      34:07 Umfrage: In welchen Tools wird KI genutzt?
      36:36 Zukünftige Trends
      39:33 Einführung von KI-Tools

      Relevante Links:

      Webinar "Was kann KI im Projektmanagement": https://youtu.be/sYIkZihSltk

      Download Webinar-PPP: https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/wp-content/uploads/2025/02/Webinar-D02-KI-im-Projektmanagement-TPG-TheProjectGroup.pdf

      Weitere Informationen zu Projekt-, Portfolio-, Ressourcenmanagement finden Sie hier:

      Website: https://bit.ly/3yevJD3

      Blog: https://bit.ly/3yk8kzU

      Youtube-Kanal: https://bit.ly/3ykEn2Q

      44 min
    • #131 Projektmanagement-Trends 2025: Wie KI, hybride Ansätze und smarte Planung Ihre Projekte revolutionieren werden
      Mit Dr. Thomas Henkelmann und Johann Strasser

      In dieser besonderen Folge beleuchten Dr. Thomas Henkelmann und Johann Strasser die vier zentralen Trends, die das Projektmanagement der Zukunft gestalten werden.

      Das erwartet Sie:

      • Tool-Trends: Inwieweit revolutioniert die KI Tools durch Automatisierung, datenbasierte Entscheidungen und Integration in Plattformen, um Prozesse effizienter zu gestalten?
      • Projektplanung: Flexibles und situatives Projektmanagement sind hoch im Kurs. Wie lassen sich klassische und agile Ansätze sowie Multi-Level-Scheduling nutzen, um der steigenden Komplexität gerecht zu werden?
      • Organisations-Trends: Wie können Sie durch Coaching, New Work-Initiativen und strukturierte Veränderungsprozesse die Resilienz Ihrer Teams stärken und gleichzeitig die Projektleistung steigern? Warum lohnt es sich, PMOs strategisch einzubinden?
      • Nachhaltigkeit und Ressourcenplanung: Warum sind ESG-Kriterien unverzichtbar? Wie hilft präzise Szenarioplanung, Personalengpässe und fehlende Fähigkeiten effektiv zu meistern?
      • Auf der Basis dieser Einschätzungen entwickeln Sie gezielt die Strategien, die Ihre PM-Umgebung zukunftssicher machen! Jetzt reinhören!

        P.S. Diese Episode ist die Aufzeichnung unseres beliebten Webinars, das durch interaktive Umfragen und praxisnahe Einblicke aus unserer langjährigen Erfahrung ergänzt wird. Das begleitende PDF mit allen Präsentationsfolien können Sie kostenlos herunterladen – perfekt, um die Themen noch einmal in Ruhe nachzuvollziehen.

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        00:00 Einleitung PM-Trends 2025

        02:06 KI (Tool)
        17:21 MS Teams Integration (Tool)
        18:26 Terminplanung (Tool)
        19:30 Datenbasierte Entscheidungen (Tool)
        22:07 Agiles Mindset (Tool)
        24:21 Förderung & New Work (Organisation)
        35:56 Kommunikation & Stress-Reduktion (Organisation)
        39:37 Mehr Changemanagement (Organisation)
        41:52 PMOs unterstützen strategisch (Organisation)
        43:36 Situatives PM (Projektplanung)
        45:14 steigende Komplexität (Projektplanung)
        46:45 Multi-Level-Scheduling (Projektplanung)
        47:53 ESG (Projektplanung)
        50:19 Machbarkeit von Projekten (Ressourcenplanung)

        Relevante Links:

        Webinar "Projektmanagement Trends 2025": https://youtu.be/1CahNe531TQ

        Blogartikel "PPM-Trends 2025": https://www.theprojectgroup.com/blog/projektmanagement-trends/

        Download PDF: https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/wp-content/uploads/2025/01/Webinar_D01_PM-Trends_-_TPG_TheProjectGroup.pdf

        Weitere Informationen zu Projekt-, Portfolio-, Ressourcenmanagement finden Sie hier:

        Website: https://bit.ly/3yevJD3

        Blog: https://bit.ly/3yk8kzU

        Youtube-Kanal: https://bit.ly/3ykEn2Q

        54 min
      • #130 Stakeholder-Magic: Der Schlüssel zum Projekterfolg
        Mit Tobias Lienhard und Tina Ciotola

        Ein solides Stakeholdermanagement ist entscheidend für den Projekterfolg: es hilft, die Interessen, Bedürfnisse und potenziellen Konflikte der verschiedenen Beteiligten frühzeitig zu erkennen und zu steuern. Kurz: durch den aktiven Dialog mit Stakeholdern können Risiken minimiert, Probleme frühzeitig gelöst und die Akzeptanz sowie das Engagement für das Projekt gefördert werden. Doch welche Schritte sind dafür nötig? Wie wähle ich die Stakeholder aus und hole sie dauerhaft an Bord? Diese Fragen stelle ich heute Projektexperte und Stakeholder-Flüsterer Tobias Lienhard. Mit seinem Trainings-Modul „Stakeholder-Magic“ unterstützt er Projektschaffende dabei, gemeinsam mit ihren Stakeholdern Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen. Viel Spaß beim Reinhören!

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        00:00 Intro

        01:30 Ohne Stakeholder kein Projekterfolg
        04:19 Typische Stolperfallen
        10:51 Wie oft sollten Sie kommunizieren?
        12:17 Die 4 Schritte im Stakeholderprozess
        16:57 Tipp für Schritt 1: Das 3-schichtige Pestel-Modell
        25:15 Tipp für Schritt 2: Macht und Motivation
        28:40 Erhöht die Trefferquote: Zuordnung nach Farben
        43:04 Tipps für Schritt 3: Auf gutes Pairing achten
        49:18 Fazit
        51:36 Downloads & Tipps für Weiterbildung

        Relevante Links:

        Hier zum nächsten „Stakeholder-Magic“ Training von Tobias Lienhard anmelden: https://leanheart-workshops.com/stakeholdermagic/

        Pestel-Analyse: https://studyflix.de/wirtschaft/pestel-analyse-1715

        Buchempfehlungen zur Biostruktur-Lehre:

        • „Sei Du selbst, sonst geht`s dir dreckig“, Ralf China & Juergen Schoemen
        • "Evolution der Persönlichkeit“, Juergen Schoemen
        • Website: https://structogram.de/de/methode

          Download PDF „Umfeld- und Stakeholderanalyse”: https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/wp-content/uploads/2025/01/Umfeld-und-Stakeholderanalyse_2024.pdf

          Weitere Informationen zu Projekt-, Portfolio-, Ressourcenmanagement finden Sie hier:

          Website: https://bit.ly/3yevJD3

          Blog: https://bit.ly/3yk8kzU

          Youtube-Kanal: https://bit.ly/3ykEn2Q

          54 min
        • #129 Ziele im Griff- So meistern Sie 2025!
          Mit Tina Ciotola und Niko Single

          Herzlich willkommen zu unserer besonderen Silvester-Folge!

          Das Jahr neigt sich dem Ende zu – eine Zeit, in der viele von uns innehalten, das vergangene Jahr reflektieren und neue Ziele für das Kommende schmieden. Doch seien wir ehrlich: Wie oft bleiben diese Ziele nichts weiter als gute Vorsätze? Warum scheitern wir so oft daran, unsere Pläne wirklich in die Tat umzusetzen?

          Genau darüber sprechen wir heute – wie man es schafft, Vorsätze und Ziele tatsächlich umzusetzen und nachhaltige Erfolge zu erzielen. Führungskräfte-Coach und Work-Life-Balance-Experte Nico Single gibt uns in dieser Folge eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie wir Veränderungen angehen, neue Strukturen etablieren und unsere Ziele erreichen können.

          Viel Spaß beim Hören UND Umsetzen!

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          00:00 Intro

          02:01 Was machen wir falsch?
          05:53 Erfolgsfaktor Veränderungskompetenz
          08:23 Nachhaltigkeit sichern - aber wie?
          11:28 Wieviel Veränderung auf einmal?
          13:47 Unterschied private und berufliche Vorsätze
          15:00 Warum Vorhaben und Identität zusammenpassen sollten
          17:38 Schritt 1: Identitätsankerpunkte finden
          23:34 Schritt 2: Abgleichen der Vorhaben mit SMART
          27:58 Schritt 3: Systeme, Strukturen, Maßnahmen
          35:05 Schritt 4: Wie bleibe ich dran?
          38:38 Erfolgstipps: Gamification, Tests & Challenges
          40:50 Typische Fallstricke umgehen
          43:01 Wann sind Reflektionszeitpunkte sinnvoll?

          Relevante Links:

          Die 5-Why-Methode: https://de.wikipedia.org/wiki/5-Why-Methode

          Website von Niko Single: https://nikosingle.de/

          Weitere Informationen zu Projekt-, Portfolio-, Ressourcenmanagement finden Sie hier:

          Website: https://bit.ly/3yevJD3

          Blog: https://bit.ly/3yk8kzU

          Youtube-Kanal: https://bit.ly/3ykEn2Q

          47 min
        • #128 Gemeinsame Werte als Erfolgsfaktor im Projekt
          Mit Tina Ciotola und Dr. Andrea Maria Bokler

          Angesichts der aktuellen Lage heißt es auch für Projektteams, möglichst effizient zusammenzuarbeiten. Was dabei aber leider oft übersehen wird: es kommt dabei nicht nur auf Prozesse und Technik an, sondern vor allem auch auf die gemeinsame Basis, auf der das Team zusammenarbeitet: die Werte. Gemeinsame Werte sind die Grundlage für Vertrauen, Respekt und Zusammenhalt in jedem Team. Sie helfen, Konflikte zu minimieren, das Engagement zu steigern und sorgen dafür, dass alle an einem Strang ziehen.

          Doch wie schafft man es, ein solches Wertesystem im Team zu etablieren? Und wie gelingt es, diese Werte in den Arbeitsalltag zu integrieren? Um diese Fragen zu beantworten, habe ich heute Dr. Andrea Maria Bokler eingeladen. Andrea unterstützt Führungskräfte und Entscheider:innen erfolgreich dabei, wertebasiert in die Zukunft zu denken und mehr Wirkung zu erzielen – unter anderen mit einem ganzen Werkzeugkasten effektiver Methoden. Eine davon hat sie heute mit im Gepäck, mit der wir unser Team zu einem echten Dream-Team entwickeln können. Viel Spaß beim Reinhören!

          P.S. Keine Zeit für Podcasts? Jeden Freitag liefern wir Ihnen eine kurze Zusammenfassung der aktuellen Episode in unserem LinkedIn Newsletter. Hier können Sie sich anmelden: Subscribe on LinkedIn https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7156338207893127169

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          00:00 Intro

          01:39 Machen Werte den Unterschied?
          02:29 Was sind Werte eigentlich?
          03:14 Welche Werte unterstützen die Projektarbeit?
          04:54 Wie ist der Status Quo in Unternehmen aktuell?
          06:02 Beispiel
          07:32 Wann erfolgt der Werte-Check im Projektalltag?
          08:44 Typische Herausforderungen
          11:19 Lassen sich unterschiedliche Wertesysteme kombinieren?
          14:00 Bestimmen Werte die Teamzusammensetzung?
          15:20 So bildest du ein Dream-Team (Anleitung)
          25:04 Warum die Unterscheidung sichtbar vs. unsichtbar?
          26:20 AHA-Momente aus der Praxis
          28:40 Abschluss der Übung
          30:33 Was ist die Rolle der Führungskraft?
          34:16 Wie starte ich los?
          36:51 Fazit

          Relevante Links:

          • Kurzanleitung: https://andrea-maria.com/Dreamteam

          • Blogartikel: https://andrea-maria.com/durch-werte-zum-dream-team/

          • Überblick über den Praxisleitfaden "Get Connected": https://andrea-maria.com/get-connected-rezension/

          • Praxisleitfaden als PDF zum Download: https://andrea-maria.com/wp-content/uploads/2023/10/Get-Connected_Andrea-Maria-Bokler-Deutsch.pdf

          • https://www.linkedin.com/posts/deblina-roy-consulting_leadershipskills-leadershipcoaching-leadership-activity-7080453573511139328-RCyX/

          • Der Unterschied von Werten und Überzeugungen: https://www.valuescentre.com/blog/values-vs-beliefs

          • Weitere Informationen zu Projekt-, Portfolio-, Ressourcenmanagement finden Sie hier:

            Website: https://bit.ly/3yevJD3

            Blog: https://bit.ly/3yk8kzU

            Youtube-Kanal: https://bit.ly/3ykEn2Q

            39 min
          • #127 Kreativität und KI im Projektmanagement - Erfolgreich kombinieren!
            Interview mit Tina Ciotola und Sebastian Hofreiter

            Kreativität ist im Projektmanagement oft der Schlüssel, um komplexe Probleme zu lösen, innovative Lösungen zu entwickeln und Teams zu inspirieren. Aber wie beeinflusst Kreativität den Projekterfolg wirklich, und welche Rolle kann die Künstliche Intelligenz dabei spielen? Kann KI Kreativität fördern, oder limitiert sie vielleicht sogar den kreativen Raum? Diese und viele weitere Fragen werden wir heute gemeinsam mit Sebastian Hofreiter besprechen. Sebastian ist Managing Partner und Mitgründer der Unternehmensberatung quantics plus und Experte im Bereich Kreativität und der psychologischen Aspekte bei der Interaktion zwischen Mensch und KI.

            Viel Spaß beim Zuhören!

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            00:00 Intro

            01:15 Welche Rolle spielt Kreativität im PM?
            04:21 Was bringt Erfolge in puncto Kreativität?
            08:13 Wieviel Wissen stört den kreativen Prozess?
            09:55 Kreative vs. nicht-kreative Ansätzen
            13:13 Kreativität, Innovation und Projekterfolg
            14:46 Wie wichtig ist psychologische Sicherheit?
            17:57 Intrinsische vs. extrinsische Motivation
            22:07 Aktivierende vs. deaktivierende Emotionen
            23:56 Weitere positive Faktoren
            31:03 Wie kreativ ist KI?
            32:22 Was kann der Mensch besser?
            33:38 Wo kann KI Projektteams unterstützen?
            38:13 Herausforderung bei der Arbeit mit KI
            39:25 Fazit

            Weitere Informationen zu Projekt-, Portfolio-, Ressourcenmanagement finden Sie hier:

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            42 min
          • #126 Der Einfluss von Mindset und Unternehmenskultur auf Veränderungsprozesse
            Erik Tittel und Tina Ciotola

            Wenn es um Veränderungsprozesse in Unternehmen geht, dreht sich in erster Linie alles um Prozesse und Tools. Die Themen Mindset und Unternehmenskultur werden zwar viel diskutiert, aber dann doch nicht wirklich praktiziert.

            Dabei scheitern Veränderungsinitiativen eben oft nicht an den neuen Tools oder Abläufen – sondern an der Art und Weise, wie Menschen denken und zusammenarbeiten. Manager fordern oft einen „Mindset-Change“ oder einen Kulturwandel, aber kann man das Mindset einer Person oder die Kultur eines Unternehmens tatsächlich aktiv verändern?
            In dieser Episode werden wir uns genau das ansehen: Was ist ein Mindset? Wie beeinflusst es die Unternehmenskultur? Und vor allem, welche Rolle spielt das Management, wenn es darum geht, nachhaltige Veränderungen zu erreichen? Dazu habe ich Erik Tittel eingeladen, er ist Transformationsexperte und unterstützt aktuell seine Kollegen und Kolleginnen bei ZEISS in Veränderungsprojekten, sowie bei der Organisations- und Führungsentwicklung. Viel Spaß beim Zuhören!

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            00:00 Intro

            01:46 Mensch vs. Veränderungsprojekt
            03:27 Definition Mindset & Unternehmenskultur
            06:24 Was ist Unternehmenskultur?
            10:50 Was bringt Veränderungsprojekte zum Scheitern?
            14:39 Beispiel Mindset Change
            18:53 Beispiel Unternehmenskultur
            29:01 Was kommt zuerst?
            30:31 Die Rolle der Führungskräfte
            32:01 Tipps für Führungskräfte
            37:41 Fakt: Man wird nie alle mitnehmen
            39:52 Erste Schritte - Ein Beispiel

            Relevante Links:

            • Dr Carol Dweck Mindset - Updated Edition: Changing The Way You think To Fulfil Your Potential (ISBN 978-2133487514)
            • Weitere Informationen zu Projekt-, Portfolio-, Ressourcenmanagement finden Sie hier:

              Website: https://bit.ly/3yevJD3

              Blog: https://bit.ly/3yk8kzU

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              46 min
            • #125 Selbstorganisation im Team (Buchtipp)
              Mit Tina Ciotola und Kai-Marian Pukall

              Willkommen zu einer neuen Folge! Heute tauchen wir ein in das Thema Selbstorganisation im Team. Unser Gast ist Kai Marian Pukall, Agile Coach und Autor des Buchs Selbstorganisation im Team.

              Das neue Grundlagenwerk bietet einen umfassenden Überblick über Theorien, Methoden und Werkzeuge, die für die Arbeit mit und in einem Team wichtig sind. Dabei nimmt uns Kai mit auf eine Reise durch den kompletten Lebenszyklus eines Teams – von der Gründung über die interne Organisation und Abläufe, das Lösen von Problemen, bis hin zur Auflösung des Teams.

              Wer das Buch lesen sollte? Alle, die in leistungsfähigen, selbstorganisierten Teams arbeiten möchten oder dort eine Führungsrolle innehaben - ob im Konzern, in der Schule oder in einem kleinen Team.

              P.S. Keine Zeit für Podcasts? Jeden Freitag liefern wir Ihnen eine kurze Zusammenfassung der aktuellen Episode in unserem LinkedIn Newsletter. Hier können Sie sich anmelden: Subscribe on LinkedIn https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7156338207893127169

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              00:00 Intro

              01:16 Welche Lücke schließt das Buch
              02:40 Was ist ein selbstorganisiertes Team
              05:43 Vorteile selbstorganisierter Teams
              07:43 Wie steht es um die Effizienz?
              09:23 Wo passt Selbstorganisation?
              10:16 Typische Herausforderungen
              13:35 Extrem wichtig: Erwartungsmanagement
              15:05 Wichtige Werkzeuge
              18:02 Wie homogen muss das Team sein?
              21:13 Wie mach ich ein Team produktiv
              27:02 Beispiel
              30:41 Wer fällt Entscheidungen?
              33:11 Wann machen Rollen Sinn?
              34:43 Wie kann die Führungskraft unterstützen?
              38:12 Wo endet die Selbstorganisation
              40:11 Selbstorganisation - work in progress?
              44:08 Fazit

              Weitere Informationen zu Projekt-, Portfolio-, Ressourcenmanagement finden Sie hier:

              Website: https://bit.ly/3yevJD3

              Blog: https://bit.ly/3yk8kzU

              Youtube-Kanal: https://bit.ly/3ykEn2Q

              45 min

            About Projekt­management & PMO

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            Alle 2 Wochen hören Sie im TPG Podcast Projektmanagement eine neue Episode mit wertvollem Praxiswissen zu den Themen PMO, Projekt-, Programm-, Portfolio- und Ressourcenmanagement. Lernen Sie von Interviews mit erfahrenen Personen aus der PM-Praxis.

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