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Führungskräfte und Personalverantwortliche kommen nicht an diesem Phänomen vorbei: Quiet Quitting steht für eine Bewegung vornehmlich junger Arbeitnehmer, die sich klare Grenzen gesetzt haben, was sie für die Arbeit tun wollen - und was nicht.
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By Svenja HofertFührungskräfte und Personalverantwortliche kommen nicht an diesem Phänomen vorbei: Quiet Quitting steht für eine Bewegung vornehmlich junger Arbeitnehmer, die sich klare Grenzen gesetzt haben, was sie für die Arbeit tun wollen - und was nicht.
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