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In diesem Gespräch diskutieren Svenja Hofert und Rüdiger Hossiep die Herausforderungen für Führung angesichts der aktuellen Krise und ständiger Veränderungen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Bedeutung von Feedback und Mitarbeitergesprächen.
Hossiep betont die Notwendigkeit einer Refokussierung auf Führung angesichts der Schwierigkeiten, die Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Kommunikation und Entwicklung haben.
Prof. Dr. Rüdiger Hossiep ist bekannter Wirtschafts- und Personalpsychologe. Er ist Hauptautor und Entwickler verschiedener psychologischer Testverfahren wie des bekannten Bochumer Inventars.
Sein aktuelles Buch "Mitarbeitergespräche – motivierend, wirksam, nachhaltig" ist gerad ein der 3. Auflage erschienen.
Weitere Infos auf: https://open.substack.com/pub/svenjahofert/p/refokussierung-auf-fuhrung?r=b2x23&utm_campaign=post&utm_medium=web&showWelcomeOnShare=true
By Svenja HofertIn diesem Gespräch diskutieren Svenja Hofert und Rüdiger Hossiep die Herausforderungen für Führung angesichts der aktuellen Krise und ständiger Veränderungen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Bedeutung von Feedback und Mitarbeitergesprächen.
Hossiep betont die Notwendigkeit einer Refokussierung auf Führung angesichts der Schwierigkeiten, die Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Kommunikation und Entwicklung haben.
Prof. Dr. Rüdiger Hossiep ist bekannter Wirtschafts- und Personalpsychologe. Er ist Hauptautor und Entwickler verschiedener psychologischer Testverfahren wie des bekannten Bochumer Inventars.
Sein aktuelles Buch "Mitarbeitergespräche – motivierend, wirksam, nachhaltig" ist gerad ein der 3. Auflage erschienen.
Weitere Infos auf: https://open.substack.com/pub/svenjahofert/p/refokussierung-auf-fuhrung?r=b2x23&utm_campaign=post&utm_medium=web&showWelcomeOnShare=true

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