人生巧克力

By 陳老爹

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The podcast currently has 118 episodes available.

人生巧克力 episodes:

September 20, 2022 職場苦海定風波人生巧克力38

職場苦海定風波

一顆平靜的心讓心如明鏡！才能讓職場風風波波所造成的心靈漣漪效應降至最低！蘇軾〈定風波〉莫聽穿林打葉聲，何妨吟嘯且徐行。竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕？一蓑煙雨任平生。料峭春風吹酒醒，微冷，山頭斜照卻相迎。回首向來蕭瑟處，歸去，也無風雨也無晴。職場苦海起起伏伏風波來，有時雖然你感到痛苦不快樂，但至少也讓我們養家糊口造就一世代的幸福。讓我們以一顆平靜的心，才能安定職場一切風波！

職場快樂只有一成五！苦海浮沈躺平是找死

不用討好每個人！你的工作是什麼？自我定位，

跳槽前想清楚，不要從泥坑到屎坑！

該衡刺時候盡力衝刺

勇於嘗試才有應對各種人各等級的實戰經驗

不要怕，好的機會來時，當仁不讓！勇敢承擔！積極有為，不要淪為：人為刀俎我為魚肉！有五成把握就出手，摸著石頭過河！怕東怕西如何獨當一面！

舒棋得獎！現在的我是過去演那些不入流影片的我慢慢磨練出來的！看沒有背景！學歷不夠的窮小孩，只要有演出的機會那就去呀！而回首向來蕭瑟處，歸去，也無風雨也無晴。

職場苦海不管痛苦或快樂都造就了現在的我們！何必在意！
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24min
September 19, 2022 職場生涯曲線人生巧克力37

職場生涯曲線

一路順風曲線或突然下挫曲線（少數）

向上提升穩健式梯田曲線

向上提升梯田曲線但中年後平平或向下曲線（多數）

起起伏伏s曲線（多數）

人生第二曲線

多準備兩把刷子因應職場無常轉型用
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19min
September 18, 2022 職場以火滅火人生巧克力36

職場以火滅火

高山大火蔓延的反方向點了另一把火，結果兩個火頭相撞都熄滅。因沒有氧氣沒有燃燒物！

攻擊就是最好的防禦！職場以火滅火

自己不一定要放火但要看得懂這些高人在玩什麼

派系鬥爭大小勢力差太多，引火自焚，放火燒天漢武帝七國之亂晁錯

他在我們的新案燒一把，我們就在他的舊案放火

高手做事高下立判！有時候職場的水很深，有些人玩了幾十年，道行高深，我們不一定要一起玩！但至少要看得懂他們是怎樣玩的，以免一不小心自己也被火燒到，所謂城門失火殃及池魚，想玩的時候可能要先店店自己的斤兩！以免舉火燒天結果是引火自焚！

舉三個個案進行比較：B案面面俱到心存善念，四兩撥千金，只針對總經理個人也讓他全身而退。其他員工幾乎不受影響，是上上策

A案對公司有傷害，更不用說了

c案下下策
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19min
September 17, 2022 職場路人甲人生巧克力35

職場路人甲

路人甲，指一些不重要的人，也就是跑龍套的、打雜的。

剛進公司的路人甲” 根本沒有把自己融入公司，一直把自己當成獨來獨往的“路人甲

上班是同事下班不認識！現在連上班都被當空氣，不認識了

大小事開會吃飯都被晾在一旁，甚至沒有被通知，被架空孤立

老闆沒看到你主管沒看到你部屬沒看到你同事沒看到你

平常有說有笑老同事也形同陌路！

當成為職場路人甲時的心態一家人的依靠父母的依靠

由於是中年求職困難撐到底做最壞的打算！意志力有夠強大，尤其在職場上已經幾十年和同事有些有說有笑但現在形同陌路了那心裡的感傷是難免

但工作不是人生的全部只要還有機會就放手一搏，邊騎驢找馬一邊謀取對自己最好的利益，或許面對勞資對立或被各個擊破孤軍奮戰，堅持到底！最壞就是再找到工作，先求有再求好，把狀況穩定下來！
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13min
September 16, 2022 職場明日之星人生巧克力34

**

職場明日之星**

明日之星展現職場即戰力 .！如何成為職場上的明日之星?選擇契合的環境發揮所長！深諳主管與老闆所注重的價值，要的是什麼，建立信賴關係

飛龍在天亢龍有悔低調做人高調做事

因應職位不斷地變動，持續不斷學習，永保被利用價值
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12min
September 15, 2022 職場做事與做人人生巧克力33

職場做事與做人

職場上，做人比做事重要，真的嗎？

做事是基本功，但至少要懂基本做人的禮貌應對進退完全一無所知所以面試的時候有時候會問說有沒有社團經驗還是有打工過。

一般而言到基層主管做事可能佔了八成做人占兩成。但到了中層主管可能做人做事各占一半，到了高層主管做人找對人來做事就佔了大部分的時間了。

他們人力銀行的調查經常是工作不累.而心很累！這表示問題就出在做人了！如何可以讓自己做人沒有那麼有棱有角更圓融處世向上管理左右逢源，就顯得更重要了。

所以職場上做人做事都重要。但做事有標準流程程序，大部分的事情隨著經驗累積很快可以掌握大部分的要領！但做人卻沒有標準流程，一種米養百樣人，隨著每個人的位置。每個人的角色，可能都要以同理心面面俱到才可讓做人更圓融，在職場上更順利。
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13min
September 13, 2022 職場功勞苦勞人生巧克力32

職場功勞苦勞，要都被上面看得到而且最後會有成果而且有實際的效益！

可分為有功勞也有苦勞，有功勞沒有苦勞，只有苦勞沒有功勞

沒有功勞沒有苦勞！

努力付出的心血都只是過程都是苦勞，真正的功勞是為公司帶來實際的效益。一切取決於你的貢獻和價值，而不是你付出的辛苦和心血。

職場自保良策：創造職場上永遠被利用的價值

李成梁與戚繼光
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31min
September 12, 2022 造就職場快樂的工作情境人生巧克力31

造就職場快樂的工作情境

2021 年 11 月問券調查，根據調查結果顯示，僅有 14% 的工作者給予目前的工作肯定，認為自己工作是快樂的，而 40% 的工作者表示覺得「還可以」， 46 % 認為自己工作「不快樂」。

造就職場快樂的工作情境，重點在自己應對的心態

俄羅斯作家高爾基說：「當工作是一種樂趣，生活就是一種享受。當工作是一種義務，生活就被奴役了。

哀莫大於心死！你有沒有回顧自己在這條路上走了多少？成長多少？職場上成長說不喜歡或是把陌生的是慢慢熟悉熟能生巧從其中產生自信當獲得大家的肯定就會產生樂趣

當工作是一種樂趣，生活就是一種享受。步步高陞加薪不斷，工作成果做職場大家肯定的時候，工作真的是一種樂趣！你也忘記他是工作了！人生浮沈，起起落落，累的時候想想自己以前的風光歲月。大公司大老闆把業務當樂趣！

砌磚磚建築名垂千古大教堂

不要隨著魔鬼棒子起舞情緒自主！職場人多口雜，不要把每句話都放在心上，尤其是聽了讓人不舒服的話，不要人家講，結果自己在意幾天還記得好幾個月。提得起，放得下！職場的得失，要跨的過去不要一直放在心上！

每個人都擔任很多角色，如果因為工作角色的不順低潮，就把其他角色也拖下水，那真的得不償失。因此，回到家，會用正面的態度，繼續面對人生中的其他角色。不要滿懐刀斧意，未見山花映水紅！
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23min
September 11, 2022 職場眾生相人生巧克力30

職場眾生相

一般可以這樣看職場上有四種人：一、不會做事但很會做人的人。二、會做事但不會做人的人。三、不會做事也不會做人的人。四、會做事也會做人的人。

但對職場上的我們，最務實的看法：有用的人、沒有用的人、有害處的人

當然也不能成見太深！要胸懷大度！隨著職位的變動，我們要靈活應對！
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32min
September 10, 2022 職場無限風光在險峯人生巧克力29

職場無限風光在險峯

世之奇偉瑰怪（奇特雄偉壯麗）非常之觀，常在於險遠，而人之所罕至焉。遊褒禪山記〉王安石

機會留給準備好有勇氣有時間有空間的人過程艱辛遙遠，還是有勇氣往前邁進！20 % 時間和空間！每天工作有20％的時間跟空間留給自己挑戰新的工作以及思考增加新知識提升自己的能力！

敢字為先你有五成把握就出手！好的職位、好的案子是經過激烈艱苦的競爭取得的，當然當仁不讓！

搶案子：明日之星vs明年之星

能力是熬出來的，挑戰出來的！危機就是機會！挑戰就是轉機！

雍正在四王爺專接手難題、霍去病犯險長征匈奴老巢

班超投筆從戎36人西域聲威一次，成吉思汗野狐嶺之役、孫立人將軍緬甸以寡擊眾救出英國軍隊、曹操官渡之戰、孔明赤壁之戰！進廚房不怕熱！

中年之前追敢跑跳碰，有年輕時候搶的勇氣才有中年之後讓的風度！大丈夫能屈能伸，重點在伸。委屈半夜嘆，搶案半夜笑人生扮演不同角色！欲買桂花同載酒，終不似少年遊！趁年輕衝刺吧！
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