Równowaga między wymaganiami zawodowymi a dostępnymi zasobami pracowników, odgrywa kluczową rolę w procesie przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Szczególnie ważna jest tu rola liderów, którzy powinni kształtować środowisko pracy sprzyjające dobrostanowi.

🎯 Jak zarządzać, by zapobiegać kryzysowi wypalenia?

🎯 Jak dobrać wymagania do zasobów pracowniczych?

🎯 Na czym polega rola liderów w tym procesie?

🎙️ Temat podjęła dr Agnieszka Czerw – psycholożka pracy i organizacji.

👁️ Chcesz wiedzieć więcej? Odwiedź Strefę Psyche USWPS.

🧠 Strefa Psyche Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę psychologiczną na najwyższym merytorycznym poziomie.

🌐 Więcej o projekcie: https://web.swps.pl/strefa-psyche