Rollemodellerne by Bjørn Vestergaard

Derfor skal du lytte:
Det er ikke mange danskere som oplever at sidde i forhandlinger om et frasalg til eliten af Silicon Valleys tech-virksomheder – her kan du møde en af dem! Stine Mølgaard Sørensen har været med i to danske start-up succeser, Spektral og Radiobotics, hvoraf den første vidst nok blev solgt til Apple. I dagens afsnit kan du høre hendes vigtigste erfaringer med at stifte tech virksomheder, skabe netværk i USA’s tech hot-spot og de vigtigste spørgsmål du skal stille til mulige investorer i dit start-up.

Sponsor
Rollemodellerne er sponsoreret af Danmarks største streamingtjeneste for bøger og lydbøger Mofibo. Hvis du vil have gratis adgang til mere end 250.000 forskellige bøger, og samtidig støtte Rollemodellerne, så kan du få 30 dage gratis som ny kunde på Mofibo. Du skal bare bruge bonuskoden ROLLEMODELLERNE når du opretter din konto.

Hvem er Stine Mølgaard Sørensen?
Dette afsnits gæst er udover at være en god ven af Bjørn også en kvinde med mange bolde i luften. Stine Sørensen er nuværende COO i Radiobotics, men har tidligere været CMO i den nu solgte virksomhed Spektral og før dette arbejdet i medicinalvirksomheden Lundbeck. Derudover er hun også medforfatter til bogen “Fuck it, ship it” og er medlem af mange forskellige bestyrelser.

Hvorfor er Stine gæst i Rollemodellerne?
Jeg har valgt at tage Stine med i Rollemodellerne, fordi hun er en af de allerdygtigste iværksættere, jeg kender. Det interessante ved Stines deltagelse i det her afsnit af Rollemodellerne er, at Stine faktisk er en god ven, som jeg har kendt igennem en del år.På mange måder har Stines og mit venskab også været en rejse, vi begge to har været på. Jeg har bygget Rollemodellerne, siden jeg har lært hende at kende, men i ligeså høj grad har Stine været på en enorm stor rejse.

Hun har gået fra at være sprunget ud som selvstændig konsulent til nu, hvor hun er blevet kåret som Founder Of The Year. Hendes seneste virksomhed Radiobotics har vundet Dansk Industris “Årets Iværksættervirksomhed”, og i den mellemliggende periode har Stine også været ude og arbejde i Spektral, som blev solgt til en stor amerikansk tech-gigant.Så for mig var Stine en oplagt kandidat. For det første fordi hun er en af de sejeste iværksættere, jeg kender. Hun har enorm meget viden om hele den vækstrejse, som iværksætteri kræver. Men i ligeså høj grad er Stine en, der skal fremvises i Rollemodellerne for hendes enorme dedikation og hendes enorme arbejde for at fremme tech-iværksætteri og i det hele taget hendes arbejde med Radiobotics, som er inden for health-tech, der har et potentiale til at skabe en meget, meget stor forskel i verden for rigtig mange mennesker.

Stine er for mig definitionen på en rollemodel, og spørgsmålet har aldrig været om Stine skulle med i podcasten, men i højere grad hvornår. Lige nu og her synes jeg tidspunktet var rigtigt, og det er derfor hun står som gæst i Rollemodellerne podcasten.

Derfor skal du lytte:

Det er ikke mange danskere som oplever at sidde i forhandlinger om et frasalg til eliten af Silicon Valleys tech-virksomheder - her kan du møde en af dem! Stine Mølgaard Sørensen har været med i to danske start-up succeser, Spektral og Radiobotics, hvoraf den første vidst nok blev solgt til Apple. I dagens afsnit kan du høre hendes vigtigste erfaringer med at stifte tech virksomheder, skabe netværk i USA's tech hot-spot og de vigtigste spørgsmål du skal stille til mulige investorer i dit start-up.

Episode 54: Rollemodellerne Podcast med Stine Mølgaard Sørensen

Freakshows, Million-exits i Silicon Valley og drømmen om den næste Unicorn

 

Sponsor

Rollemodellerne er sponsoreret af Danmarks største streamingtjeneste for bøger og lydbøger Mofibo. Hvis du vil have gratis adgang til mere end 250.000 forskellige bøger, og samtidig støtte Rollemodellerne, så kan du få 30 dage gratis som ny kunde på Mofibo. Du skal bare bruge bonuskoden ROLLEMODELLERNE når du opretter din konto.

Hvem er Stine Mølgaard Sørensen?

Dette afsnits gæst er udover at være en god ven af Bjørn også en kvinde med mange bolde i luften. Stine Sørensen er nuværende COO i Radiobotics, men har tidligere været CMO i den nu solgte virksomhed Spektral og før dette arbejdet i medicinalvirksomheden Lundbeck. Derudover er hun også medforfatter til bogen “Fuck it, ship it” og er medlem af mange forskellige bestyrelser.

Hvorfor er Stine gæst i Rollemodellerne?

Jeg har valgt at tage Stine med i Rollemodellerne, fordi hun er en af de allerdygtigste iværksættere, jeg kender. Det interessante ved Stines deltagelse i det her afsnit af Rollemodellerne er, at Stine faktisk er en god ven, som jeg har kendt igennem en del år.

På mange måder har Stines og mit venskab også været en rejse, vi begge to har været på. Jeg har bygget Rollemodellerne, siden jeg har lært hende at kende, men i ligeså høj grad har Stine været på en enorm stor rejse.

Hun har gået fra at være sprunget ud som selvstændig konsulent til nu, hvor hun er blevet kåret som Founder Of The Year. Hendes seneste virksomhed Radiobotics har vundet Dansk Industris “Årets Iværksættervirksomhed”, og i den mellemliggende periode har Stine også været ude og arbejde i Spektral, som blev solgt til en stor amerikansk tech-gigant.

Så for mig var Stine en oplagt kandidat. For det første fordi hun er en af de sejeste iværksættere, jeg kender. Hun har enorm meget viden om hele den vækstrejse, som iværksætteri kræver. Men i ligeså høj grad er Stine en, der skal fremvises i Rollemodellerne for hendes enorme dedikation og hendes enorme arbejde for at fremme tech-iværksætteri og i det hele taget hendes arbejde med Radiobotics, som er inden for health-tech, der har et potentiale til at skabe en meget, meget stor forskel i verden for rigtig mange mennesker.

Stine er for mig definitionen på en rollemodel, og spørgsmålet har aldrig været om Stine skulle med i podcasten, men i højere grad hvornår. Lige nu og her synes jeg tidspunktet var rigtigt, og det er derfor hun står som gæst i Rollemodellerne podcasten.

Du kan bl.a. glæde dig til at høre:

Om hvordan et “nej” kan være en stor motivationsfaktor

Gode råd, hvis man overvejer at sælge eller på anden måde skulle handle med Silicon Valley

Hvordan man frakobler sig en virksomhed efter at have solgt den

Tre skarpe spørgsmål Stine vil stille en potentiel investor

Om at sætte pris på sine konkurrenter

Kh

Bjørn

 

Rollemodellerne Episode 54 – Stine Mølgaard Sørensen

Notat og tidlinje:

00:00 – Intro og hvordan dette afsnit er en form for milepæl for Bjørn

01:40 – Stines rejse siden de mødtes i Hongkong

03:30 – Hvordan tiden, Stine brugte på at udforske tech-verdenen forskellige steder på kloden, har påvirket hende og hendes karriere

06:00 – Hvordan Stine navigerede i den komplekse teknologi-virkelighed for ikke at få ‘too much information’

09:22 – Hvad der drev Stine på hendes rejse som pigen fra Grisbæk til succesfuld iværksætter

10:35 – Betydningen af opbakningen fra Stines farmor

11:55 – De snakker om, hvordan man forklarer lægmænd, hvad man laver, når man arbejder i noget så kompliceret som et startup

14:25 – Hvad tror du har bragt dig i den retning, som ikke er helt typisk for en person med en uddannelse i kommunikation?

16:35 – Stines lyst til at beskæftige sig med svære ting

17:45 – Hvordan har indgangsvinklen været til at gå i gang med en så svær opgave som at innovere et sundhedssystem?

20:55 – Om hvordan et “nej” kan være en stor motivationsfaktor

22:00 – At skabe en fælles idé om at lykkes

24:40 – Kort om hvordan miljøet i Silicon Valley er så forskellig fra Danmark

25:53 – Om hemmeligheder i Silicon Valley

28:00 – Hvorfor det gav mening for Stine og Spektral at søge mod Silicon Valley

29:00 – Gode råd, hvis man overvejer at sælge eller på anden måde skulle handle med Silicon Valley

31:50 – Stine har taget med sig, at man skal huske, at verden er meget større end Danmark, og at det er vigtigt at komme ud i den og opleve den

33:33 – Fordelen ved at komme fra Skandinavien, og om at stå ved, hvor man kommer fra

35:04 – Hvordan man skaber relationer i en benhård branche

37:20 – Stine fortæller om, hvordan de allerstørste i Silicon Valley lever op til alle stereotyperne

38:25 – Det hårde i at give så meget ud af sig selv, og at det er et form for ‘dog and pony-show’

39:55 – Hvordan man frakobler sig en virksomhed efter at have solgt den

42:20 – Om at vokse ind i en ny rolle, og hvordan der er overlap i Stines opgaver i både Spektral og Radiobotics

45:40 – Erfaringen fra Lundbeck kommer også i spil

48:05 – Hvad strategien har været for at få de rigtige investorer med på vognen, og hvor meget det betyder, at man finder de rigtige

50:20 – Det er en gave, hvis man kan få investorer med kompetencer og det har en pris

52:45 – Tre skarpe spørgsmål Stine vil stille en potentiel investor

54:48 – Det går begge veje; man skal lave lige så meget due diligence på sin investor, som de gør på dig

55:35 – Hvordan investorer på Radiobotics skal være klar over, der går lang tid, inden man ser resultater

57:25 – Stine snakker om betydningen af at få feedback – også tidligt i forløbet

1:00:15 – Om at være ydmyg og tage imod al den hjælp, man kan få

1:01:27 – Råd til at finde sine ‘value inflection points’ for nye startups

1:04:35 – Stine fortæller om hendes morgenrutine

1:05:42 – Har du en specifik bog, du altid anbefale til andre?

1:06:55 – Hvis du havde mulighed for at sende en besked til hele verden, hvad skulle der så stå i den besked?

1:07:50 – Om at sætte pris på sine konkurrenter

1:09:50 – Hvad er det bedste råd, du nogensinde har fået?

Links:

How to start a movement Tedtalk – Derek Sivers

https://www.ted.com/talks/derek_sivers_how_to_start_a_movement#t-169239

Stines LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/stinesorensen/

Sprint: How to Solve Big Problems and Test New Ideas in Just Five Days – Braden Kowits, Jake Knapp og John Zeratsky

https://mofibo.com/dk/da/books/80884-Sprint–How-to-Solve-Big-Problems-and-Test-New-Ideas-in-Just-Five-Days

Derfor skal du lytte:
Du kender det sikkert selv: Der er fuld knald på et hekstisk liv, og nogle gange føler du dig måske endda lidt småstresset? Det er hverdagen for mange, og en af de primære grunde er at vi aldrig er blevet lært de rette systemer og strategier til at håndtere vores time management. Dagens gæst Marie Litrup gik selv ned med stress, og har siden gjort det til hendes mission at hjælpe topledere med at genvinde kontrollen over tiden. I dagens afsnit hører du de vigtigste redskaber.

Sponsor
Rollemodellerne er sponsoreret af Danmarks største streamingtjeneste for bøger og lydbøger Mofibo. Hvis du vil have gratis adgang til mere end 250.000 forskellige bøger, og samtidig støtte Rollemodellerne, så kan du få 30 dage gratis som ny kunde på Mofibo. Du skal bare bruge bonuskoden ROLLEMODELLERNE når du opretter din konto.

Hvem er Marie Litrup?
I denne podcast er det Marie Litrup, der er gæst. Marie er stifter og CEO af TimeWellSpent, der hjælper mennesker og topledere med at tage kontrollen over tiden i deres liv. Derudover er hun også foredragsholder og workshopfacilitator, hvor hun hjælper kunder og virksomheder med at få det meste ud af den tid, der er til rådighed.

Hvorfor er Marie gæst i Rollemodellerne?
Nogle gange skal man som podcastvært tage sin egen medicin, og det har jeg i den grad gjort i dagens episode, fordi der har jeg valgt at tage Marie Litrup med. Det er lidt et specielt afsnit, fordi jeg har arbejdet tæt med Marie og været i forløb for at få endnu stærkere struktur og blive endnu mere produktiv i mit liv. Så hun kommer højt anbefalet.Grunden til jeg har valgt at tage Marie med i podcasten er, at hun er enormt dygtig og hun har hjulpet mig med en masse konkrete værktøjer til at få endnu mere ud af mit liv og blive endnu bedre til at bruge min tid godt – noget som har været transformerende i mit eget liv. Så det var egentlig den gave, jeg gerne vil give videre til dig kære lytter.Jeg tror vi allesammen kan relatere til at det kan være svært at få tid til tingene. Heldigvis er der et system og nogle strukturer som kan afhjælpe dette, og det er Maries ekspertområde.Og det er noget af det, som jeg håber at den her podcast kan give dig med som lytter: At du får bedre tid til det vigtigste for dig.Det er nemlig det, Marie hjælper nogle af topcheferne fra dansk erhvervsliv og nogle af de største virksomheder med, og det er noget af det, som du kære lytter vil kunne forvente af det her afsnit.Marie er vildt dygtig, har en kæmpe energi og et kæmpe drive, så for mig var hun en helt oplagt gæst at tage med

Derfor skal du lytte:

Du kender det sikkert selv: Der er fuld knald på et hekstisk liv, og nogle gange føler du dig måske endda lidt småstresset? Det er hverdagen for mange, og en af de primære grunde er at vi aldrig er blevet lært de rette systemer og strategier til at håndtere vores time management. Dagens gæst Marie Litrup gik selv ned med stress, og har siden gjort det til hendes mission at hjælpe topledere med at genvinde kontrollen over tiden. I dagens afsnit hører du de vigtigste redskaber.

Episode 53: Rollemodellerne podcast med Marie Litrup

Genvejen til større effektivitet - Lær de bedste Time Management hemmeligheder fra min egen mentor

 

Sponsor

Rollemodellerne er sponsoreret af Danmarks største streamingtjeneste for bøger og lydbøger Mofibo. Hvis du vil have gratis adgang til mere end 250.000 forskellige bøger, og samtidig støtte Rollemodellerne, så kan du få 30 dage gratis som ny kunde på Mofibo. Du skal bare bruge bonuskoden ROLLEMODELLERNE når du opretter din konto.

Hvem er Marie Litrup?

I denne podcast er det Marie Litrup, der er gæst. Marie er stifter og CEO af TimeWellSpent, der hjælper mennesker og topledere med at tage kontrollen over tiden i deres liv. Derudover er hun også foredragsholder og workshopfacilitator, hvor hun hjælper kunder og virksomheder med at få det meste ud af den tid, der er til rådighed.

Hvorfor er Marie gæst i Rollemodellerne?

Nogle gange skal man som podcastvært tage sin egen medicin, og det har jeg i den grad gjort i dagens episode, fordi der har jeg valgt at tage Marie Litrup med. Det er lidt et specielt afsnit, fordi jeg har arbejdet tæt med Marie og været i forløb for at få endnu stærkere struktur og blive endnu mere produktiv i mit liv. Så hun kommer højt anbefalet.

Grunden til jeg har valgt at tage Marie med i podcasten er, at hun er enormt dygtig og hun har hjulpet mig med en masse konkrete værktøjer til at få endnu mere ud af mit liv og blive endnu bedre til at bruge min tid godt – noget som har været transformerende i mit eget liv. Så det var egentlig den gave, jeg gerne vil give videre til dig kære lytter.

Jeg tror vi allesammen kan relatere til at det kan være svært at få tid til tingene. Heldigvis er der et system og nogle strukturer som kan afhjælpe dette, og det er Maries ekspertområde.

Og det er noget af det, som jeg håber at den her podcast kan give dig med som lytter: At du får bedre tid til det vigtigste for dig.

Det er nemlig det, Marie hjælper nogle af topcheferne fra dansk erhvervsliv og nogle af de største virksomheder med, og det er noget af det, som du kære lytter vil kunne forvente af det her afsnit.

Marie er vildt dygtig, har en kæmpe energi og et kæmpe drive, så for mig var hun en helt oplagt gæst at tage med. For hvordan du bruger din tid er en af de vigtigste og største udfordringer mange moderne mennesker har.

Du kan bl.a. høre:

Om forskellene på de tre typer management: ‘time management’, self-management’ og ‘brain management’

Hvorfor pauser er altafgørende i arbejdslivet, og hvordan de styrker hukommelsen

Hvordan man får energien med i kalenderen og arbejdstiden

Om at få defineret, tidssat, kalendersat store ikke-hastende opgaver, som er en del af Eisenhower-matrix

Hvad man kan gøre for at finde tiden til at holde sig opdateret på sit faglige felt

 

Kh

Bjørn

 

Rollemodellerne Episode 53 – Marie Litrup

Notat og tidlinje:

00:00 – Intro og om Bjørns egen oplevelse med Marie

2:15 – Hvordan idéen opstod med at hjælpe andre mennesker i at håndtere deres tid

5:30 – Maries holdning til begrebet ‘time management’

6:00 – Om de tre gange ‘management’: ‘time management’, self-management’ og ‘brain management’

9:15 – Maries fortæller om sin egen stresssygdom

10:40 – Sygdommen blev katalysatoren til at gå en anden vej og hjælpe andre ud fra sine egne erfaringer og oplevelser

12:30 – Om hvordan hun selv er blevet bedre til at blive opmærksom på sin egen tid om vigtigheden af energigivende ting

13:25 – Hvor svært det er at finde energien under coronatiden

15:20 – Organisationen og lederen har også et ansvar for at give pustepauser i løbet af en arbejdsdag og især under back-to-back møder

17:50 – Pauserne gør en kæmpe forskel for hukommelsen under møder

20:00 – Bjørn snakker lidt om, at ingen lærer om i skolen, hvordan man bliver en god vidensarbejder og arbejder bedst mulig med egen læring og time management

21:05 – Ifølge Marie ville det gavne børn i folkeskolen meget at lære om både privatøkonomi og at tilrettelægge sin egen tid

22:15 – Marie snakker om citatet fra John Clear: “You do not rise to the level of your goals. You fall to the level of your system.”

24:48 – Rejsen fra sygdommen til at arbejde fuldtid med at hjælpe andre med deres tidsstyring

27:05 – De snakker om at følge med udviklingen – både i Maries arbejde og for medarbejdere generelt i nutidens arbejdsliv

29:05 – Hastigheden på vores leveringer stiger, men vores arbejdsmetoder ændres ikke. Det giver et mismatch.

31:55 – Ikke at være i kontrol over hverdagen gør det svært at performe

33:20 – Hendes firma TimeWellSpent handler ligeså meget om at føle, man har udnyttet tiden af dagen

35:05 – Hvordan Marie plejer at rådgive kunder om, hvad der skaber den største værdi

36:55 – Det skaber et overblik at skrive ting ned

37:40 – Det er vigtigt at finde ud af, hvilken værdi tingene vi laver skaber

38:55 – Marie snakker om, hvordan vi som mennesker foretrækker de korte gevinster frem for at planlægge langsigtet

40:45 – De forskellige former for tid: ‘tik-tak tiden’, ens personlige oplevelse af tid og den mentale tid

42:10 – Marie uddyber den mentale tid og energi, og hvordan det fylder på en anden måde

44:10 – Hvordan overspringshandlinger er blevet en endnu større del ved at arbejde hjemme

46:25 – De tre typer af overspringshandlinger: strudsen, opfinderen og tornadoen

49:40 – Gode tips til at få energien med i kalenderen og arbejdstiden

50:30 – Tip 1: Find ud af hvilke opgaver det er, der giver dig energi

51:47 – Tip 2: Husk at holde pauser og gør det skærmfrit!

53:20 – De snakker om, hvor vigtigt søvn er

55:25 – Om at få defineret, tidssat, kalendersat store ikke-hastende opgaver, som er en del af Eisenhower-matrix

58:15 – Hvad man kan gøre for at få tiden til at holde sig opdateret på sit faglige felt

1:00:20 – En god ting er at give et estimat på, hvor lang tid din opgave tager

1:03:15 – Har du en specifik bog, du vil anbefale til andre?

1:04:20 – Hvis du havde mulighed for at sende en besked til hele verden, hvad ville du så skrive i den?

1:04:52 – Hvad er det bedste råd, du nogensinde har fået?

Links:

Marie Litrups LinkedIn

https://www.linkedin.com/in/marielitrup/

 

TimeWellSpent

https://www.timewellspent.dk/

 

Matthew Walker – “Why we sleep”

https://mofibo.com/dk/da/books/507945-Why-We-Sleep–Unlocking-the-Power-of-Sleep-and-Dreams

 

Eisenhower Matrix

https://www.eisenhower.me/eisenhower-matrix/

 

Nir Eyal – “Indistractable”

https://www.saxo.com/dk/indistractable_nir-eyal_hardback_9781948836531

Derfor skal du lytte:
I sidste afsnit fik du en masse gode stoiske principper, og i dette afsnit fortsætter samtalen med forfatteren Niels Overgaard. Du kan blandt andet høre hvordan han fandt tiden til at skrive en bestseller i et travlt liv, de benhårde morgenrutiner han lærte fra en Navy Seal og hans bedste tips til at få en god skriverutine.

Sponsor
Rollemodellerne er sponsoreret af Danmarks største streamingtjeneste for bøger og lydbøger Mofibo. Hvis du vil have gratis adgang til mere end 250.000 forskellige bøger, og samtidig støtte Rollemodellerne, så kan du få 30 dage gratis som ny kunde på Mofibo. Du skal bare bruge bonuskoden ROLLEMODELLERNE når du opretter din konto.

Hvem er Niels Overgaard?
Gæsten i denne podcast er journalist og forfatter, Niels Overgaard. I 2020 udgav Niels bogen “Det hele handler ikke om dig” om de stoiske principper fra den antikke filosofi stoicismen, og hvordan de kan bruges til at besvare nogle af de spørgsmål, vi måtte have i den moderne tid. Bogen er blevet utroligt godt modtaget med bl.a. 6 stjerner af både Børsen og Berlingske. For nyligt fik Niels dog nyt job, hvor han skal prøve kræfter som kommunikationschef hos forlaget Gyldendal efter at have været kommunikationschef for både Danske Bank og PFA.

Hvorfor er Niels gæst i Rollemodellerne?
Niels Overgaard er denne gang med i Rollemodellerne, da jeg gerne vil dele hans store viden om stoisk filosofi med lytterne. Jeg mener stoisk filosofi har en enorm styrke i det liv og samfund, vi lever i dag. Specielt for iværksættere er stoisk filosofi en nøgle til at klare sig igennem de urolige omgivelser, som iværksætteri foregår i.Dernæst var det vigtigt for mig at lære Niels at kende og høre mere om, hvem han var. Der var nogle vinkler, som var enormt interessante at tage med Niels. Først og fremmest anskuer Niels stoisk filosofi som en praktisk og handlingsorienteret filosofi. Det står i stærk kontrast til nogle af de store, anerkendte meningsdannere, der er lige nu. Her tænker jeg for eksempel på Svend Brinkmann. Jeg var nysgerrig på, hvordan han selv bruger det, hvordan inspirationen var kommet til og hvordan han konkret har arbejdet med det i sit liv.Derudover er det ikke nogen hemmelighed, at jeg synes, at Niels’ første bog “Det hele handler ikke om dig” er fantastisk god. Så jeg ville selvfølgelig gerne høre mere om Niels’ vej til at skrive bogen. Jeg ville gerne høre mere om nogle af de styrker, som Niels har i bogen, bl.a. den simplicitet, han lægger ned over et meget komplekst emne. Det er en fantastisk brugbar snak at tage.

Derfor skal du lytte:

I sidste afsnit fik du en masse gode stoiske principper, og i dette afsnit fortsætter samtalen med forfatteren Niels Overgaard. Du kan blandt andet høre hvordan han fandt tiden til at skrive en bestseller i et travlt liv, de benhårde morgenrutiner han lærte fra en Navy Seal og hans bedste tips til at få en god skriverutine.

Episode 52: Rollemodellerne Podcast med Niels Overgaard

 

Sponsor

Rollemodellerne er sponsoreret af Danmarks største streamingtjeneste for bøger og lydbøger Mofibo. Hvis du vil have gratis adgang til mere end 250.000 forskellige bøger, og samtidig støtte Rollemodellerne, så kan du få 30 dage gratis som ny kunde på Mofibo. Du skal bare bruge bonuskoden ROLLEMODELLERNE når du opretter din konto.

Hvem er Niels Overgaard?

Gæsten i denne podcast er journalist og forfatter, Niels Overgaard. I 2020 udgav Niels bogen “Det hele handler ikke om dig” om de stoiske principper fra den antikke filosofi stoicismen, og hvordan de kan bruges til at besvare nogle af de spørgsmål, vi måtte have i den moderne tid. Bogen er blevet utroligt godt modtaget med bl.a. 6 stjerner af både Børsen og Berlingske. For nyligt fik Niels dog nyt job, hvor han skal prøve kræfter som kommunikationschef hos forlaget Gyldendal efter at have været kommunikationschef for både Danske Bank og PFA.

Hvorfor er Niels gæst i Rollemodellerne?

Niels Overgaard er denne gang med i Rollemodellerne, da jeg gerne vil dele hans store viden om stoisk filosofi med lytterne. Jeg mener stoisk filosofi har en enorm styrke i det liv og samfund, vi lever i dag. Specielt for iværksættere er stoisk filosofi en nøgle til at klare sig igennem de urolige omgivelser, som iværksætteri foregår i.

Dernæst var det vigtigt for mig at lære Niels at kende og høre mere om, hvem han var. Der var nogle vinkler, som var enormt interessante at tage med Niels. Først og fremmest anskuer Niels stoisk filosofi som en praktisk og handlingsorienteret filosofi. Det står i stærk kontrast til nogle af de store, anerkendte meningsdannere, der er lige nu. Her tænker jeg for eksempel på Svend Brinkmann. Jeg var nysgerrig på, hvordan han selv bruger det, hvordan inspirationen var kommet til og hvordan han konkret har arbejdet med det i sit liv.

Derudover er det ikke nogen hemmelighed, at jeg synes, at Niels’ første bog “Det hele handler ikke om dig” er fantastisk god. Så jeg ville selvfølgelig gerne høre mere om Niels’ vej til at skrive bogen. Jeg ville gerne høre mere om nogle af de styrker, som Niels har i bogen, bl.a. den simplicitet, han lægger ned over et meget komplekst emne. Det er en fantastisk brugbar snak at tage.

Niels har altså meget tankegods og mange erfaringer, som lytterne af Rollemodellerne kan tage med og derfor ville jeg også gerne dele snakken med Niels op i to. En om stoicismen og denne om Niels og hans egen rejse, hvilket der er kommet en rigtig fin podcast ud af.

Kh

Bjørn

 

Rollemodellerne #52 feat Niels Overgaard

Notat og tidlinje:

00:00 – Intro og lidt om forrige interview

1:40 – Om en fælles spøjs oplevelse med politiet i det danske bobleplast-land

5:20 – Baggrunden for bogen og hvilken erkendelse, der ledte til den. En rejse efter et system at forstå verden efter

5.50 – Barndommen fra et et hippiehjem havde en betydning

7:50 – Hvordan Niels’ egen indgang til stoicismen var og hans forsøg med andre filosofier først

11:30 – Hvad kan vi som moderne mennesker gøre for at få folk til at handle mere og få mindre information-overload?

13:00 – Selvom tiden er en anden, er problemerne de samme. Niels fortæller også lidt om Lindy-effekten

14:30 – Hvad gjorde du helt konkret selv for ikke bare at læse, men at gøre som i stoicismen?

15:40 – Niels fortæller om andre praksisser og rutiner, han udøver for at praktisere stoicismen

17:05 – Om at tage kontrol over sig selv i morgenbadet

17:55 – Kort om de fem stoiske principper, som han også kører i badet

21:05 – Hvordan selv imponerende og succesfulde mennesker også laver fejl og ingen er født til det, de gør

23:00 – Ulemperne ved sociale medier og om at sammenligne sig selv med andre

25:15 – Spildtiden ved at scrolle på sociale medier og det modsigende i netop det

27:05 – Mener du at stoicismen skal praktiseres aktivt eller bruges som et værktøj?

30:00 – Hvordan har du haft tid til at lave sådan en god bog, og hvordan var processen omkring den?

31:55 – Niels fortæller om processen og hvilke idéer, han har haft oppe før denne bog

35:50 – Vigtigheden af at have en redaktør

37:35 – Niels taler om “Adding value by substraction”, som handler om at fjerne alt det unødvendige ved en tekst

39:10 – Hvordan er det at være kreativ på kommando?

40:50 – Om at arbejde intensivt og at tage sig sine pauser

43:30 – Om arbejdet og skriveprocessen med hans bog

45:08 – Hvordan har det været at gå fra at sidde med idéer til at skrive en færdig og succesfuld bog?

Han havde ikke regnet med, at den blev modtaget så godt og så mange havde en holdning til det.

49.00 – Niels’ egen holdning til offerkultur

51:00 – De snakker om, hvor små vores problemer er i Danmark, og hvor let vi som danskere har det

52:10 – Det meningsløse og ekstremt hårde ved at sammenligne sig selv med andre på sociale medier

54:30 – Kan du beskrive, hvordan du er lykkes med, og hvad din process har været for at tage noget så komplekst og gøre så simpelt?

57:40 – Hvilken bog vil du anbefale andre at læse?

58:25 – Hvis du kunne sende en sms til hele verden, hvad ville du så skrive i den? “Livet er kort, frugten af dette liv er en god karakter og handlinger for det fælles bedste”

59:20 – Hvor stammer titlen fra din bog fra? Selvoptagethed er farligt for dig

1:02:30 – Hvad er det bedste råd, du nogensinde har fået?

Links:

Niels Overgaards bog “Det hele handler ikke om dig”:

https://mofibo.com/dk/da/books/1218794-Det-hele-handler-ikke-om-dig

Niels Overgaards Linkedin:

https://www.linkedin.com/in/nielsovergaard/?originalSubdomain=dk

Niels’ twitter profil:

https://twitter.com/nielsovergaard

Seneca – On the shortness of life

https://mofibo.com/dk/da/books/1380505-On-the-Shortness-of-Life

Nassim Nicholas Taleb – Antifragile

https://www.saxo.com/dk/antifragile_paperback_9780812979688

Nassim Nicholas Taleb – The Black Swan

https://mofibo.com/dk/da/books/51587-The-Black-Swan

Daniel Kahneman – AT TÆNKE – hurtigt og langsomt

https://mofibo.com/dk/da/books/48098-AT-TAeNKE-hurtigt-og-langsomt

Derfor skal du lytte:
Jeg er vild med stoicisme og de gamle stoikere, og jeg ville ønske flere ville tage nogle af de evigtgyldige stoiske principper til sig. Derfor har jeg allieret mig med Niels Overgaard som har skrevet bogen “Det hele handler ikke om dig” og giver dig en kort intro til stoicisme i dette afsnit.

Sponsor
Rollemodellerne er sponsoreret af Danmarks største streamingtjeneste for bøger og lydbøger Mofibo. Hvis du vil have gratis adgang til mere end 250.000 forskellige bøger, og samtidig støtte Rollemodellerne, så kan du få 30 dage gratis som ny kunde på Mofibo. Du skal bare bruge bonuskoden ROLLEMODELLERNE når du opretter din konto.

Hvem er Niels Overgaard?
I 2020 udgav Niels bogen “Det hele handler ikke om dig” om de stoiske principper fra den antikke filosofi stoicismen, og hvordan de kan bruges til at besvare nogle af de spørgsmål, vi måtte have i den moderne tid. Bogen er blevet utroligt godt modtaget med bl.a. 6 stjerner af både Børsen og Berlingske. For nyligt fik Niels dog nyt job, hvor han skal prøve kræfter som kommunikationschef hos forlaget Gyldendal efter at have været kommunikationschef for både Danske Bank og PFA.

Hvorfor en intro til Stoicisme i Rollemodellerne?
Jeg har praktiseret stoisk filosofi en del år efterhånden. Det har altid været noget, som jeg har set som værende et enormt godt værktøj. Det er blandt andet noget af det, jeg er blevet inspireret af fra eksempelvis David Heinemeier Hansson, som var gæst i Rollemodellerne afsnit #50.Jeg har længe ledt efter, hvem jeg skulle snakke med i Danmark for at snakke om stoisk filosofi. Det har jeg, da stoisk filosofi per definition er meget gamle værker, som der er skrevet nogle internationale bøger om, men som ikke har ramt Danmark endnu. Derfor har jeg snakket en smule med Tue Mantoni om stoisk filosofi, og Tue pegede på Niels Overgaards bog “Det hele handler ikke om dig”Niels Overgaards bog var for mig det bedste, jeg har læst rigtig længe om stoisk filosofi, og en rigtig, rigtig god bog, der er skrevet om nogle meget vigtige principper på en måde og en form, som er enormt givende for almindelige, der ikke er bekendte med filosofien før. Det vil sige, at Niels var den helt oplagte person for mig at snakke om stoisk filosofi med.Jeg havde samtidig muligheden for her til Mofibos ‘story days’ at tage en snak, som var lidt mere en introduktion til stoisk filosofi.Det her afsnit er altså noget, der kan give dig, som lytter, en basal intro til det at dyrke stoisk filosofi og det at tænke som stoikerne. Det har været formålet med den her podcast, og det er det, som jeg gerne vil give dig med, som lytter, nemlig at få en relativ hurtig indføring i emnet som de fleste sandsynligvis ikke har stiftet bekendtskab med før.

Derfor skal du lytte:
DHH er en mand der har oplevet mere end de fleste og som ikke er bange for at siger hvad han mener. I dette interview kan du komme helt tæt på David og høre hvordan han endte i en infight med Apple, lære hvordan han stræber efter den perfekte arbejdstime, og høre erfaringerne med at finde balancen mellem arbejde og privatliv. Dette afsnit er blandt de bedste i Rollemodellernes historie.

Sponsor
Rollemodellerne er sponsoreret af Danmarks største streamingtjeneste for bøger og lydbøger Mofibo. Hvis du vil have gratis adgang til mere end 250.000 forskellige bøger, og samtidig støtte Rollemodellerne, så kan du få 30 dage gratis som ny kunde på Mofibo. Du skal bare bruge bonuskoden ROLLEMODELLERNE når du opretter din konto.

Hvem er David Heinemeier Hansson?
Gæsten i dagens afsnit er iværksætteren, racerkøreren og verdensmanden David Heinemeir Hansson og hvad hverken du – eller David – ved er at han har haft en markant indflydelse på Rollemodellernes historie – hvorfor hører du i podcasten.David er som sagt en driftig mand. Han er mest kendt for sit medejerskab i virksomheden 37signals, der udviklede et populært projektstyringsværktøj og senere har skiftet navn til Basecamp. Den virksomhed har han drevet sammen med med-stifteren Jason Fried og deres kendetegn har altid været en kontrært måde at drive virksomhed på, som har udfordret normerne for det normale erhvervsliv bl.a. ved at arbejde 100% remote.De erfaringer har de delt som forfattere i en række helt geniale bøger som Re-work, Remote – Office Not Required og senest It doesn’t have to be crazy at work som kan lyttes på Mofibo – det er alle blandt mine favoritbøger og de kan anbefales.Foruden Basecamp har David udviklet det populære kodesprog Ruby-on-rails som igennem en lang årrække har været blandt verdens mest populære udviklingssprog til kodning, og så har han for øvrigt også fundet tid til at blive elite racerkører – også selvom han først tog kørekort som 25 årig. Racerkarrieren har kastet en række topresultater af sig og mangeårige deltagelse i 24 timers løbet Le Mans.Basecamps seneste projekt har været etablering af mailservicen Hey.com, som har taget tech-verden med storm, og som fik David ud i en regulær kamp mod Apple.

Hvorfor er David gæst i Rollemodellerne?
David er faktisk lidt af en drømmegæst i podcasten – og jeg kan godt sige at jeg har ventet i snart fem år på at lave dette interview. Siden jeg først blev anbefalet Rework, og sidenhen stiftede bekendskab med det ikoniske interview David lavede med Tim Ferriss – har David været en af de mennesker jeg har lyttet mest til i start-up miljøet.Det arbejde og mindset som David og Jason har brugt til at lave med først 37signals, så Basecamp og nu hey.com er bemærkelsesværdigt. For mig er deres kamp for at få skåret det værste bullshit og roo-roo væk fra erhvervslivet en inspirerende og nødvendig kamp, og det er også derfor jeg synes David har været en af de personligheder jeg absolut helst har ville høre i podcasten.At David så samtidig sideløbende med bøgerne, og virksomheden, har formået at 1) udvikle et af verdens mest brugte kodesprog, og 2) er blevet racerkører på eliteniveau – til trods for han først tog kørekort som 25 årig, er egentlig kun en ekstra bonus, som kun forstærker fortællingen om en rollemodel, som har turde gå sine egne veje.

Derfor skal du lytte:

DHH er en mand der har oplevet mere end de fleste og som ikke er bange for at siger hvad han mener. I dette interview kan du komme helt tæt på David og høre hvordan han endte i en infight med Apple, lære hvordan han stræber efter den perfekte arbejdstime, og høre erfaringerne med at finde balancen mellem arbejde og privatliv. Dette afsnit er blandt de bedste i Rollemodellernes historie.

Episode 50: Rollemodellerne Podcast med David Heinemeier Hansson

Mød Start-up Idealisten: David om kampen mod Apple - modstanden mod Corporate BS og Jagten på Perfekte Arbejdstimer

Sponsor

Rollemodellerne er sponsoreret af Danmarks største streamingtjeneste for bøger og lydbøger Mofibo. Hvis du vil have gratis adgang til mere end 250.000 forskellige bøger, og samtidig støtte Rollemodellerne, så kan du få 30 dage gratis som ny kunde på Mofibo. Du skal bare bruge bonuskoden ROLLEMODELLERNE når du opretter din konto.

Hvem er David Heinemeier Hansson?

Gæsten i dagens afsnit er iværksætteren, racerkøreren og verdensmanden David Heinemeir Hansson og hvad hverken du – eller David – ved er at han har haft en markant indflydelse på Rollemodellernes historie – hvorfor hører du i podcasten.

David er som sagt en driftig mand. Han er mest kendt for sit medejerskab i virksomheden 37signals, der udviklede et populært projektstyringsværktøj og senere har skiftet navn til Basecamp. Den virksomhed har han drevet sammen med med-stifteren Jason Fried og deres kendetegn har altid været en kontrært måde at drive virksomhed på, som har udfordret normerne for det normale erhvervsliv bl.a. ved at arbejde 100% remote.

De erfaringer har de delt som forfattere i en række helt geniale bøger som Re-work, Remote – Office Not Required og senest It doesn’t have to be crazy at work som kan lyttes på Mofibo – det er alle blandt mine favoritbøger og de kan anbefales.

Foruden Basecamp har David udviklet det populære kodesprog Ruby-on-rails som igennem en lang årrække har været blandt verdens mest populære udviklingssprog til kodning, og så har han for øvrigt også fundet tid til at blive elite racerkører – også selvom han først tog kørekort som 25 årig. Racerkarrieren har kastet en række topresultater af sig og mangeårige deltagelse i 24 timers løbet Le Mans.

Basecamps seneste projekt har været etablering af mailservicen Hey.com, som har taget tech-verden med storm, og som fik David ud i en regulær kamp mod Apple.

Hvorfor er David gæst i Rollemodellerne?

David er faktisk lidt af en drømmegæst i podcasten – og jeg kan godt sige at jeg har ventet i snart fem år på at lave dette interview. Siden jeg først blev anbefalet Rework, og sidenhen stiftede bekendskab med det ikoniske interview David lavede med Tim Ferriss – har David været en af de mennesker jeg har lyttet mest til i start-up miljøet.

Det arbejde og mindset som David og Jason har brugt til at lave med først 37signals, så Basecamp og nu hey.com er bemærkelsesværdigt. For mig er deres kamp for at få skåret det værste bullshit og roo-roo væk fra erhvervslivet en inspirerende og nødvendig kamp, og det er også derfor jeg synes David har været en af de personligheder jeg absolut helst har ville høre i podcasten.

At David så samtidig sideløbende med bøgerne, og virksomheden, har formået at 1) udvikle et af verdens mest brugte kodesprog, og 2) er blevet racerkører på eliteniveau – til trods for han først tog kørekort som 25 årig, er egentlig kun en ekstra bonus, som kun forstærker fortællingen om en rollemodel, som har turde gå sine egne veje.

I denne episode kan du bl.a. høre om:

Davids og Basecamps udmattende kamp mod Apple

Hvordan David arbejder med at styrke sin produktivitet – uden at arbejde for meget.

Hvorfor Marissa Mayer har et forkert syn på arbejde og produktivitet

Hvordan David og Jason har opbygget en lang og god arbejdsrelation

Hvorfor det har været sjovt – og lærerigt – at vende hjem til DK efter 15 år i USA

Tak fordi du lytter med og de 50 første afsnit! 🙂 Er du med på de næste 50?

Kh

Bjørn

 

Rollemodellerne Episode 50 – David Heinemeier Hansson

Notat og tidlinje:

Hør hvorfor David faktisk har spillet en rolle i Rollemodellernes historie [0-3]

Hør overvejelserne bag hvilket sprog det interviewet skulle tages på [3-5]

Derfor er David glad for at være hjemme i Danmark (for en stund) [5-7]

Hør hvorfor David valgte at bosætte sig i Malibu [7-8.30]

Hvordan har tiden i Danmark været? [8.30-11.30]

Hvorfor har det været et mindfuck at være tilbage i Danmark igen [11.30-13]

Hør om Davids møde med ordensmagten [13-18.30]

Her er en af hovedpointerne på hvorfor Danmark er et fantastisk sted [18.30-22]

Hør om Davids og Basecamps kamp mod Apple [22-30]

Hvad gjorde at Apple trak deres krav tilbage [30-34]

Øjeblikket folk fandt ud af at Apples monopol måske ikke var så fedt [34-39]

Hvordan følte David det personligt at være i den kamp [39-44]

Hvordan var paradokset i Basecamps normale “rolige tilgang til arbejdet” og en meget hektisk periode [44-50]

Derfor var den danske model den rigtige med livsbalance [50-53]

Her er den endegyldige fejlopfattelse om produktivitet og performance [53-57]

Derfor er søvnen en af de vigtigste performanceparameter [57-1.02]

Hvordan er det lykkedes David og hans co-founder Jason at bevare et godt og produktivt samarbejde gennem 20 år? [1.02-1.08]

Derfor er “jeg skal være bedste venner med alle fra mit arbejde” en giftig kultur [1.08-1.13]

David og Jason advokerer i sine bøger for at man skal glemme alle tanker om konkurrence og markedsandele. Hør ham uddybe de tanker her [1.13-1.25]

Davids tanker om den ideelle målsætning for at drive virksomhed og ideologien [1.25-1.31]

Hør om hvordan Amazon stifteren Jeff Bezoz købte sig ind som den eneste investor i Basecamps historie [1.31-1.37]

Derfor er det en dum idé at male dig selv som virksomhedsejer op i et hjørne [1.37-1.41]

Hvad vil David gerne se mere af i verden nu? [1.41-1.48]

Hvorfor advokerer David for at turde være åbne for nye standpunkter og blive klogere [1.48-1.52]

Hvilken bog anbefaler David ofte til andre [1.52-1.54]

Hvilken SMS ville David sende til alle i hele verden? [1.54-1.55]

Hvad er det bedste råd David selv har fået? [1.55-1.58]

Hvor kan man følge David på sociale medier eller andet [1.58-]

Links:

Emner:

Sagen mod Apple

Da David vandt over Apple(Finans)

Marissa Mayer

 

Bøger:

Rework

Remote – Office not required

It doesn’t have to be crazy at work

The Manual – Epictetus

To Have or To Be – Eric Fromm

 

Podcasts:

Tim Ferriss

Fremtidsfabrikken

Against the grain med Chase Jarvis

Start-up Snakken

 

Twitter:

DHH

Derfor skal du lytte:
Hvis du tænker succesfuld karriere ved et af verdens største konsulenthuse, founder af en succesfuld virksomhedsfabrik og samtdig dommer i landets mest populære start-up tv-program, så forestiller du dig nok ikke at vedkommende har en alder på 32 år? I Christian Arnstedts tilfælde, så er det dog præcist det der er tilfældet og i denne podcast kan du høre hans vigtigste erfaringer fra hans kometkarriere og hvordan mindsettet fra elitesport har hjulpet ham til en international start- up succes.

Sponsor
Rollemodellerne er sponsoreret af Danmarks største streamingtjeneste for bøger og lydbøger Mofibo. Hvis du vil have gratis adgang til mere end 250.000 forskellige bøger, og samtidig støtte Rollemodellerne, så kan du få 30 dage gratis som ny kunde på Mofibo. Du skal bare bruge bonuskoden ROLLEMODELLERNE når du opretter din konto.

Hvem er Christian Arnstedt?
Hvis der er et ord som kendetegner Christian Arnstedt, så vil det være kometkarriere.Christian dyrkede elitesport allerede i en ung alder, og han tog den hurtige vej ved at tage en uddannelse fra London School of Economics på rekordtid, hvilket førte ham ind som en af de yngste junior partnere i det anerkendte konsulenthus McKinsey nogensinde.Efter en flot karriere ved McKinsey tog Christian et markant valg og skiftede til den usikre vej som iværksætter, da han sammen med nogle venner startede virksomhedsfabrikken Blazar Capital, hvor specielt urmærket Nordgreen har været en stor succes, som nu sælges på en lang række internationale markeder. Blazars kendetegn er at bygge internationale B2C forretninger.Christian er desuden sprunget ind som ny løve i DRs populære iværksætterprogram Løvens Hule, som den yngste nogensinde. Her markerede han sig allerede i sin første sæson med en række markante investeringer herunder den største i programmets historie.

Hvorfor er Christian gæst i Rollemodellerne?
Rollemodellernes vigtigste mission er at give taletid til netop de mennesker, som kan inspirere andre til at gå efter drømmen og kan bryde normerne. For mig er Christian et rigtigt godt eksempel på netop det og derfor er han en naturlig deltager.Det faktum at han som 32 årig har en omfangsrig erhvervskarriere, som omfatter både en flot karriere i McKinsey og at han er lykkedes med at skabe en stor iværksætter succes med Blazar, er noget som aftvinger respekt og beundring.Der er ingen tvivl om at han for alvor stemplede ind, som en populær dommer, i Løvens Hule, og der var det befriende for seerne at se, at man sagtens kan investere i start-ups, selvom man ikke har mange år på bagen.Lytterne elskede desuden interviewene fra sidste sæson med de to andre løver Jacob Risgaard og Mia Wagner – så derfor var det naturligt at Christian også delte sin erfaring og sit perspektiv