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🔹請問人資長🔹單元
本集來賓：彭千容(三井電腦資訊股份有限公司人資長兼執行長室特別助理)
       
從超紅台劇「人選之人」的經典台詞剖析職場百態
新鮮人進入職場，應對進退心中總有許多掙扎
何時該進？何時該退？
讓有20年以上職場經驗的人資長告訴你關鍵思維
 
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「我們不要就算了好不好？」遇到工作挫折或困難，我們常常也會有「就這樣算了」的想法，到底何時應該算了？何時應該奮力爭取❓ (03:35)
✏️應該先思考自己不爭取，會不會後悔？
✏️爭取權益前，要先觀察一下條件和環境，爭取之後的利弊分析
✏️爭取遇到挫折時候的小撇步：換句話說、換個人說、換個方法說
 
以「大局為重」是要我們犧牲❓成全❓還是成長❓ (09:42)
➡長遠思考分析這個以大局為重的任務，對於自己和職涯的拓展
➡在職場要發揮「我來！我來」的精神，勇於承擔是好的
➡不管結局好壞，過程一定都有獲得和學習
 
「如果妳想要不聽話，就要有不聽話的本事。」提出反對意見前該有的準備❓ (18:35)
💼不要為了反對而反對，要有明確論點和論述
💼對於想要的工作任務可以努力爭取，但也要學會信服
💼只要願意努力，當初失去的總會再回來
 
「 失敗了就失敗了，再站起來就好。」在長達20、30年的職場中，一定會遇到失敗的課題，如何快速站起來❓ (01:30)
❤️擁抱失敗，從失敗中獲取經驗值
❤️虛心接受別人給的意見與指正
❤️持續學習，尋找不同的思維與思考方式

千容姐：職場行走小撇步「好相處、好人緣」讓你職場走的更順利！

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