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🔹 職人來播客 🔹單元 
 
在疫情的影響下，
線上課程不僅成為了主流學習趨勢，
更創造了全新的工作機會。
今天，我們將探討數位學習產業的發展趨勢與未來挑戰，
以及跨入數位學習產業所需具備的職能~
 
數位學習為目前的趨勢，對應就業市場的職缺類別需要的人才為何? (03:20) 
✏️ 商業開發：開發數位學習產業未來會發展的市場項目，關注誰會買單課程，依城市、消費習慣等方法
✏️ 業務開發：又快又準的開發數位學習產業可讓公司獲取的營業額
✏️ 課程企劃：能辨識講師專業安排課程、服務End-User、從消費者體驗找切角
 
課程內容企劃工作者在團隊中扮演的角色、必備能力、加分能力與特質？ (12:35) 
📌 特質：冷靜、分析型、善於觀察
📌 必備能力：研究調查的能力、溝通應對的能力、與時俱進&自主學習的能力
📌 加分能力：保有對數位學習企畫的熱忱
 
數位學習平台的競爭日益激烈，成功的數位學習產品有哪些共同的特點？ (16:35) 
▶️ End-User(終端用戶)：平台操作簡易，好上手；讓每個使用者皆可上手
▶️企業管理者：要可衡量、可追蹤、可回報，讓企業方便管理員工課程培訓學習進度，確認效益
▶️整體課程特點：有趣、有用、不費時，依照課程分類擁有以上不同特質
 
未來，您認為數位學習產業將會如何發展？有哪些趨勢值得關注? (21 :00) 
💪 海外平台：分為新市場如獲取代理授權課程等，及新的授課講師群如邀請國外知名講者分享
💪 內容創造者：每個人都可成為創造內容者，不再僅限講師；擁有最多課程創造內容平台者會成為產業指標
💪 學員的下一步會如何發展，再延伸到下一堂課的內容
 
對於想要進入數位學習產業的人來說，您會給予什麼建議？哪些技能和知識是他們應該重點學習和發展的? (25 :10) 
✨ 必備應有的軟實力為解決問題的能力，跨產業也能帶走的能力，是非常重要的；因此可以朝此方向進行努力

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