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🔹 教練來開講 🔹單元 
 
進入職場是一個新的里程碑，
在這集邀請到YS職涯教練贏想品牌策略有限公司創辦人林易萱
與我們將分享一些職場上的禮儀原則和厚黑學
幫助青年朋友更好地避開新人地雷區
擁有適應職場環境的能力
 
初入職場的新鮮人應該注意哪些基本的職場禮儀?  
✏️ 展現融入-多一點問候及幫忙
✏️ 展現尊重-主動積極回應
✏️ 展現重視-多留意別人沒注意的小細節
✏️ 展現自律-管理好自己
 
如何在職場上建立良好的人際關係？
📌 主動-如主動打招呼、主動及適度參加公司活動
📌 用語-公開肯定私下建議
📌 同理心-同理心才是一個人真正的能力
 
在與同事和上級溝通時應該注意哪些技巧？如何有效地表達自己的意見和想法？
✨ PREP
Position(立場觀點)
Reason (理由)
Evidence (證據)
Position(立場觀點)-重述觀點
 
✨ 雙向溝通5P
Purpose(目的)- 確認是以下哪個點，認知的延伸、改變想法、建立認知
Position(立場觀點)-
Plan or Point (想法觀點)-給具體的做法
Pause (暫停)-停頓一下，聽對方的回饋
Paraphrase(釋義)-換句話說，達到共識
 
面對職場中的壓力和挑戰，有哪些有效的應對策略？
▶️ 放下手中的工作，給自己me time
▶️ 寫下自己的問題，當寫出來其實以解決一半囉
▶️ 排序如何解決以上問題
▶️ 尋求可協助的支援，做好準備用理性正面方式表達；盡量做到帶著答案問問題
▶️ 帶著紙筆問問題並寫下來
▶️ 保持學習心態，擴大內心心態
 
 
身邊是否有實際的例子，可以列舉給聽眾朋友參考職場禮儀的重要性?
💪 影響自己-ex. 遞名片的禮儀
💪 影響公司-ex. 拜訪公司時留意自身的穿著
 
最後是否有可提點出入職的青年朋友應注意的事項呢？
🚩 要擁有成長心態，才可在職場上獲得正面反饋，也可因此讓自己降低焦慮
🚩 擁有經營個人品牌的思維，剛入職
🚩 不要急，讓子彈飛
 
💟 先助人才能助己，先付出才會有回饋

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