誘思沙龍

S3EP14 數位時代下資訊科技人才必備軟實力feat. 楊家明 普鴻資訊 副總經理


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🔹 教練來開講 🔹單元 
隨著數位時代的來臨,
科技產業正處於一個變動迅速的時期,
隨著AI技術的普及和應用,
科技產業也面臨著一系列新的挑戰,
特別邀請YS職涯教練 普鴻資訊 副總經理楊家明,
了解現今科技從業人員除了擁有扎實的技術能力,
還需培養甚麼軟實力以應對數位時代的變化
 
概述目前資訊科技產業的發展現況?  
✏️ AI雲端科技帶動整體產業上下游產業蓬勃發展,因此職缺類別也大幅提升,從供應端到使用端皆有相對應的職缺釋出
 
是否可以試舉身邊的例子,在AI科技導入後產業對於公司整體運作流程是否有進行調整,以應對市場需求?
📌 停車-停車感應
📌 用餐-點餐E化、送餐E化
📌 銀行服務-智能客服
以上皆能提升公司運作的各式效率及效能
 
如何培養和提升自己的軟實力,以應對快速變化的科技環境?
✨ 資訊的日新月異是挑戰也會是機會點,要保持開放的心態去做學習
✨ 隨時能接受新知,養成保持學習的心態習慣
 
在團隊合作和溝通方面,軟實力對於資訊科技專業人士的重要性是什麼?
▶️ 一個人跑得快,一群人跑得遠;因此在產業的跨界合作會變多,在公司內的團隊合作也會變多
 
 
最後,針對想入職數位科技的青年,有甚麼鼓勵或提點的話可以給予聽眾朋友
💪 確認自己的核心競爭力是否能符合資訊產業
💪 更重要的要了解自己是否能適應快速變化的產業,並相對應評估自己對生活跟目標的期許是否有相符
 
💟 擇你所愛,愛你所擇
💟 機會皆掌握在自己的手上,訂好努力的目標及方向,隨著時間累積,你會獲得你想要的工作及生活模式



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