誘思沙龍

S3EP16 從校園到職場,用LinkedIn打造專業形象feat. 賴俊銘達佛羅人資主管、今周刊專欄作家


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🔹 尬聊新鮮事 🔹單元 
本集將深入探討如何學習運用LinkedIn
這個強大的平台打造個人專業形象
邀請台灣第一位 Linkedin Partner講師
一起透過本集有效利用LinkedIn社群履歷
打造專屬線上個人的求職品牌,讓你在職場中脫穎而出
 
LinkedIn在現在職場中所扮演的角色和重要性是什麼?  
✏️ 專業人脈強大工具,可與同業、潛在雇主、合作夥伴等建立關係
✏️ 展示專業形象的平台
✏️ 獲取新知及相關技能的學習平台
 
如何通過LinkedIn有效展示自己的專業技能和價值?有什麼具體的建議可以給聽眾?
📌 完善個人資料,專業的照片(清晰專業),有放專業照片,可提高14倍的瀏覽率
📌 標題及簡介如履歷表自傳,可凸顯專業背景
📌 可放多媒體檔案,ex.自身的作品,或專業內容
📌 可多運用推薦功能,請上司、客戶等協助撰寫
📌 開創或參與自身專業的社群,逐步推進,更新自身職涯歷程
 
建立個人品牌在職業發展中有甚麼重要性?而這在LinkedIn又應該如何活用?
✨ 做出【差異化】的品牌形象建立
✨ 若將LinkedIn的品牌形象建立好,可吸引潛在雇主注意
✨ 建立多語系版本,即有機會讓外商獵人頭公司發掘
✨ 透過專業資訊分享,可建立潛在人脈
 
LinkedIn 堪稱具有社群功能的線上履歷始祖?身為人資主管出身的您,是否有採用LinkedIn招募到合適新人的例子可以分享呢?
▶️ 曾透過LinkedIn協助台灣外商公司,挖角微軟的人才
▶️ 透過職位廣告招募企業所需人才,加速傳統面試效率
 
對於新手操作,在使用 LinkedIn有沒有甚麼比較需要留意的點呢
💪 要有專業的個人照片
💪 在隱私及職場意向設定可留意,減少填寫失業或待業狀態,讓自己成為somebody
💪 主動出擊,擴展自己的專業領域,增加自己的一度連結ex.追蹤相關領域的主管
 
💟 在社群網絡發展快速的時代,要留意資訊的正確性,不隨意相信所有資訊



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