Daniel Khachab, Gründer und CEO von Choco, spricht über die Herausforderungen und Strategien beim Aufbau eines starken Teams in der frühen Phase eines Startups. Daniel teilt, warum er auf Generalisten, Vertrauen und ein Generationensystem setzt, um Wissen und Kultur effektiv zu transferieren. Außerdem erklärt er, warum die Auswahl der richtigen Führungskräfte entscheidend für den langfristigen Erfolg ist.

Was du lernst:

Warum Generalisten in der frühen Phase eines Startups entscheidend sind

Wie Choco mit einem Generationensystem Wissen und Kultur skaliert hat

Warum Vertrauen und Leadership die Basis für nachhaltiges Wachstum bilden

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