Én av fem har opplevd uønsket seksuell oppmerksomhet i jobbsammenheng det siste året. Hva kan vi og bør arbeidsplassen gjøre med det? Og er det alltid fylla som har skylda? Vi tar praten med Onur Safak Johansen. 

.

👥 DELTAKERE I EPISODEN:

• Onur Safak Johansen, faglig sekretær i Fellesforbundet.

• Vilde Fagerland, programleder og kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter.

.

☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00

• Mail: [email protected]

.

💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

• #TaPraten

• Akan på Facebook

• Akan på Instagram

.

🌐 NETTSIDEN VÅR:

www.akan.no

.

🎬 PRODUKSJON:

Episoden ble produsert av Shaw Media.

.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden reflekterer vi over de store nyhetsoverskriftene om økningen i kokainbruk. Sannheten er at de fleste av oss aldri har prøvd. Likevel får overskriftene det til å høres ut som at kokain er å finne i alles neser. Hvordan balansere fakta, alvor og tabloide overskrifter?

.

👥 DELTAKERE I EPISODEN:

• Stian Fjerdingen, seniorrådgiver i Akan kompetansesenter

• Camilla Lynne Bakkeng, fag- og kommunikasjonsleder i Akan kompetansesenter

• Vilde Fagerland, programleder og kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter.

.

☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00

• Mail: [email protected]

.

💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

• #TaPraten

• Akan på Facebook

• Akan på Instagram

.

🌐 NETTSIDEN VÅR:

www.akan.no

.

🎬 PRODUKSJON:

Episoden ble produsert av Shaw Media.

.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden får du høre komiker Eirik Krokås. Til daglig får han folk til å betale penger for å le. Nå forteller han om en ikke fult så lattermild periode i livet, preget av kokain og gambling. En kombinasjon som er perfekt hvis du hater penger, ifølge ham selv. Hør hvordan Eirik kom seg gjennom det og få noen tips på veien hvis noen du kjenner er i samme situasjon.

.

👥 DELTAKERE I EPISODEN:

• Eirik Krokås, standupkomiker.

• Vilde Fagerland, programleder og kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter.

.

☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00

• Mail: [email protected]

.

💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

• #TaPraten

• Akan på Facebook

• Akan på Instagram

.

🌐 NETTSIDEN VÅR:

www.akan.no

.

🎬 PRODUKSJON:

Episoden ble produsert av Shaw Media.

.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Har du noen gang testet å droppe alkoholen i en måned? Hvordan var det? Cathrine Kanck-Vårdal har prøvd og deler sine erfaringer. I tillegg får du høre professor, lege og forsker, Jørgen Bramness snakke om de påståtte og de faktiske helseeffektene.

.

👥 DELTAKERE I EPISODEN:

• Cathrine Kanck-Vårdal i Akan kompetansensenter 

• Jørgen Bramness i Folkehelseinstituttet 

• Vilde Fagerland, programleder og kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter.

.

☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00

• Mail: [email protected]

.

💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

• #TaPraten

• Akan på Facebook

• Akan på Instagram

.

🌐 NETTSIDEN VÅR:

www.akan.no

.

🎬 PRODUKSJON:

Episoden ble produsert av Shaw Media.

.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva gjør du hvis du blir tilbudt kokain på jobbfest? Har du tenkt på hvor viktig det er at Vinmonopolet av og til er stengt? Dette live-opptaket fra Akan-dagen gir deg verktøy for å ta tak i de vanskelige samtalene. Hør hvordan Techpros, Anton Sport, og Vinmonopolet håndterer rusmiddelbruk på arbeidsplassen. Hør erfarne ledere dele sine historier og strategier for å skape et trygt arbeidsmiljø for alle.

.

💡 HVA DU VIL LÆRE

• Hva som skjer når en leder møter narkotikabruk blant ansatte.

• Hvordan bedriftskultur og alkoholbruk påvirker medarbeidernes trivsel.

• Betydningen av å skape inkluderende sosiale aktiviteter uten alkohol i arbeidslivet.

.

👥 DELTAKERE I EPISODEN:

• Malin Ekaas Arntzen fra TechPros

• Stine Trygg-Hauger fra Vinmonopolet

• Lars Tore Selbo fra Anton Sport

• Francois Sibbald, konferansier

• Vilde Fagerland, programleder og kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter.

.

⏱️ INNHOLDSLISTE MED TIDSKODER

• Arbeid med drikkekultur (00:01:02)

• Techpros endrer kultur rundt sosiale arrangementer (00:05:58)

• Å bli tilbydt kokain på jobbfest (00:09:00)

• Kultur og holdninger i Anton Sport etter hendelsen (00:10:00)

• Ansvarlig salg i Vinmonopolet (00:16:29)

• Rutiner for medarbeidersamtaler i Vinmonopolet (00:19:01)

• Endringsledelse og læring (00:20:04)

• Om å ta ansvar for kolleger (00:22:35)

• Oppfordring til å ta praten og be om hjelp (00:25:03)

.

☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00

• Mail: [email protected]

.

💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

• #TaPraten

• Akan på Facebook

• Akan på Instagram

.

🌐 NETTSIDEN VÅR:

www.akan.no

.

🎬 PRODUKSJON:

Episoden ble produsert av Shaw Media.

.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Marit Voldsæter tar oss gjennom sin historie om sitt forhold til alkohol og humor. Med latter og tårer reflekterer hun over sitt misbruk, og hvordan hun klarte å snu livet sitt ved å ta tak i problemene. Du får høre om temaer som skam, åpenhet og hvordan dele vanskelige ting med kolleger. Bli med når Marit forteller om reaksjonene hun fikk da hun fortalte omverden om sine problemer og få tips til hvordan du kan hjelpe noen som sliter.

.

💡 HVA DU VIL LÆRE

• Få innblikk i humorverdenens skyggesider. Og lyse sider! 

• Lær om styrken som finnes i åpenheten.

• Lær hvordan du kan snakke med en kollega eller venn som du er bekymret for. 

.

👥 DELTAKERE I EPISODEN:

• Vilde Fagerland, programleder og kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter.

.

⏱️ INNHOLDSLISTE MED TIDSKODER

• Marit snakker om sitt nye show (00:04:44)

• Humor og håndtering av alvor (00:03:32)

• Hvordan alkoholen påvirket Marit (00:07:01)

• Om å få hjelp (00:09:00)

• Vanskelig samtale om alkoholproblemer (00:11:23)

• Åpenhet versus skam (00:17:15)

• Støtte fra Stand Up Norge (00:25:25)

• Dagens komikermiljø (00:19:11)

• Endringer i julebordkulturen (00:28:58)

• Hvordan går det i dag? (00:31:34)

• Tips for å ta den vanskelige samtalen (00:35:57)

.

☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00

• Mail: [email protected]

.

💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

• #TaPraten

• Akan på Facebook

• Akan på Instagram

.

🌐 NETTSIDEN VÅR:

www.akan.no

.

🎬 PRODUKSJON:

Episoden ble produsert av Shaw Media.

.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Når blir hobbyen vår en utfordring? Og hvordan kan arbeidsgiver utnytte hobby-kunnskapene våre best mulig? I denne episoden tar vi for oss de positive og de litt mer utfordrende sidene ved gaming. Lær om toxicity i spillmiljøer og hvordan man kan bygge bro mellom arbeidsgivere og ansatte for å skape en sunnere kultur rundt gaming. Sammen ser vi på hva som kan gjøres for å sikre at spilling forblir en positiv del av livene våre, både hjemme og på jobb.

.

💡 HVA DU VIL LÆRE

• Lær hvordan gaming kan være en positiv ressurs i unge menneskers liv.

• Forstå hvordan arbeidsplasser kan tilpasse seg og dra nytte av gameres unike kompetanser.

• Lær mer om gaming som fenomen, og gråsonene rundt.

.

👥 DELTAKERE I EPISODEN:

• Niri Talberg, spesialrådgiver/postdoktor ved KORUS øst og ROPforsk.

• Stian Overå, spesialrådgiver/postdoktor ved KORUS øst og ROPforsk.

• Vilde Fagerland, programleder og kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter.

.

⏱️ INNHOLDSLISTE MED TIDSKODER

• Niri og Stian presenterer seg selv (00:00:30)

• Diskusjon om definisjon av gaming (00:02:00)

• Utviklingen fra WoW til mobilspill (00:03:12)

• Gaming gir positive pauser i hverdagen (00:04:05)

• Gaming kan lære språk og kultur (00:10:45)

• Spilling som problematisk i arbeidslivet (00:11:54)

• Forskjeller mellom dataspill og pengespill (00:13:09)

• Lootboxser som en form for gambling (00:17:45)

• Hvordan gaming kan være en ressurs i arbeidslivet (00:25:02)

• Toxicity i gaming og dens påvirkning (00:39:53)

• Håndtering av toksisk adferd i arbeidslivet (00:43:00)

• Hvordan bygge tillit (00:34:01)

• Avslutning (00:47:38)

.

☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00

• Mail: [email protected]

.

💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

• #TaPraten

• Akan på Facebook

• Akan på Instagram

.

🌐 NETTSIDEN VÅR:

www.akan.no

.

🎬 PRODUKSJON:

Episoden ble produsert av Shaw Media.

.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Åssiden videregående skole har over 2000 elever som snart skal ut i arbeidslivet. Med så mange nye arbeidstakere, er det avgjørende at skolen tar vare på elevene sine. For å gjøre det, må de også ta vare på sine ansatte. Og det har de gjort. Åssiden videregående skole vant Akan-prisen i 2023 for sitt forebyggende arbeid. Glenn og Christine deler sine erfaringer som Akan-kontakter ved Åssiden, og om hvilke tiltak skolen har gjort.

.

💡 HVA DU VIL LÆRE

• Om viktigheten av å skape tillit og trygghet blant ansatte.

• Om verdier og viktigheten av å stå for dem på alle nivå.

• At alle elever er gode elever.

.

👥 DELTAKERE I EPISODEN:

• Glenn Steen-Haugen

• Christine Tiller Andersen

• Vilde Fagerland, programleder og kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter 

.

⏱️ INNHOLDSLISTE MED TIDSKODER

• Om Åssiden videregående skole i Drammen (00:00:49)

• Om det forebyggende arbeidet på Åssiden (00:01:35)

• Akan-kontakt og læringsmiljøteamets rolle (00:02:02)

• Christine begynner som Akan-kontakt (00:03:32)

• Forskjeller mellom mannlig og kvinnelig Akan-kontakt (00:12:24)

• Viktigheten av forebygging på skolen (00:16:18)

• Effekten av godt arbeidsmiljø (00:19:00)

• Akan-prisens betydning (00:47:01)

• Hvordan oppsøkende arbeid fungerer (00:53:37)

• Tips til arbeidsplassen (00:55:37)

• Å skape god kultur for elevene (00:57:13)

.

☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00

• Mail: [email protected]

.

💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

• #TaPraten

• Akan på Facebook

• Akan på Instagram

.

🌐 NETTSIDEN VÅR:

www.akan.no

.

🎬 PRODUKSJON:

Episoden ble produsert av Shaw Media.

.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvorfor eksisterer det et eget kompetansesenter for arbeidslivet knyttet til rusmiddel- og spillproblematikk? Er det virkelig nødvendig? Og hvordan snakker vi i Akan om de tingene ingen egentlig har lyst til å prate om? I denne episoden deler vi kommunikasjonsavdelingens perspektiver på forebygging av spill- og rusmiddelproblematikk på arbeidsplassen. Vi får høre fra erfarne kommunikasjonsrådgivere som forteller historier og erfaringer fra ulike bransjer, og om viktigheten av å bruke kommunikasjon for å bryte ned barrierer.  

.

💡 HVA DU VIL LÆRE

• Utforsk hvorfor det er viktig å håndtere bekymringene dine rundt kollegaers alkohol- eller spilleproblemer. 

• Lær mer om hva Akan kompetansesenter er, og hvordan vi jobber for å hjelpe arbeidsplasser med å ta vare på sine ansatte.  

• Lær om viktigheten av kommunikasjon i forebygging av rusmiddelproblemer på arbeidsplassen. 

.

👥 DELTAKERE I EPISODEN:

• Camilla Lynne Bakkeng, fag- og kommunikasjonsleder i Akan kompetansesenter 

• Cathrine Kanck-Vårdal, senior kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter 

• Vilde Fagerland, programleder og kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter 

.

⏱️ INNHOLDSLISTE MED TIDSKODER

• Cathrine, Camilla og Vilde introduserer seg selv og sine erfaringer med kommunikasjon (00:00:38)

• Hva er Akan kompetansesenter? (00:06:20)

• Å snakke om det ingen vil snakke om (00:08:25)

• Myteknusing (00:11:20)

• Hvordan bruke kommunikasjonsavdelingene på arbeidsplassen (00:13:29)

• Hvor stort er egentlig problemet i arbeidslivet? (00:17:52) 

• Grenser mellom jobb og privatliv (00:23:27)

• Akan siden sist (00:28.04)

• Promillesitater og seksuell trakassering (00:29:56)

• Akan-dagen og planer framover (00:34:13)

.

☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00

• Mail: [email protected]

.

💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

• #TaPraten

• Akan på Facebook

• Akan på Instagram

.

🌐 NETTSIDEN VÅR:

www.akan.no

.

🎬 PRODUKSJON:

Episoden ble produsert av Shaw Media.

.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Bonden «Hans» gikk ofte flere dager alene på jobb uten å møte andre. I tillegg hadde han mye ansvar, økonomiske bekymringer, tungt arbeid og mye grubling. Han trengte noe for å sove, og løsningen ble alkohol. Drikkingen utviklet seg til å prege hverdagens hans i mange år. Redningen kom da en veterinær besøkte gården hans.

Rusproblemer blant bønder er nå endelig blitt forsket på, og flere yrkesgrupper kan ha nytte av dette forskningsprosjektet.

.

👥 DELTAKERE I EPISODEN:

• Bonden «Hans», som ønsker å være anonym
• Åse Prestvik, kvalitet- og utviklingsleder ved Blå Kors Lade
• Aina Winsvold, Ruralis-forsker 
• Julie Sørensen Molvik – Programleder og kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter

.

⏱️ INNHOLDSLISTE MED TIDSKODER

• Introduksjon til rusproblemer blant bønder. (00:00:41)
• Diskusjon om hvordan prosjektet startet. (00:01:42)
• Mangel på forskning på temaet rus blant bønder. (00:03:17)
• Diskusjon om bønders unike arbeidssituasjon og psykisk helse. (00:06:35)
• Hans forteller om sitt daglige arbeid og rusrelaterte utfordringer. (00:08:03)
• Prosessen Hans gjennomgikk for å innrømme og søke hjelp. (00:11:04)
• Ulike aktørers rolle i å bistå og omsorg rundt rusproblematikk. (00:13:03)
• Rusproblematikken som en blindsone innen yrket og håp for fremtiden. (00:22:04)
• Sosiale møteplasser og det å være tilgjengelig for andre. (00:47:47)

.

☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00
• Mail: [email protected]

.

💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

#TaPraten

• Akan på Facebook
• Akan på Instagram

.

🌐 NETTSIDEN VÅR:

• www.akan.no

.

🎬 PRODUKSJON:

Episoden ble produsert av Shaw Media.

.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.