Arbeidsplassen har en enormt viktig rolle for en ansatt med avhengighetsproblemer. Som en co-terapeut, kaller en av dagens gjester det. Hun blir provosert av mangelen på oppfølging blant ledere: «Det holder ikke å si at du ikke har tid.» I denne episoden kan du lære hva du som leder IKKE bør gjøre.

GJESTER:

• Lise Rogne, spesialist og rådgiver ved Blå Kors Lade
• Jarle Wangen, rådgiver i Akan kompetansesenter
• Programleder: Julie Sørensen Molvik

KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00
• Mail: [email protected]

FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

#TaPraten

• Akan på Facebook
• Akan på Instagram

NETTSIDEN VÅR:

• www.akan.no

PRODUKSJON:

• Ta Praten produseres av Shaw Media.
• www.shawmedia.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Han levde et klassisk «Exit»-liv i topplederstilling. Livsstilen bestod av knallhard festing, både på og utenfor jobb. Døgnet rundt. Alkohol, piller og andre rusmidler var dagligdags. Ingar Jorunnsøn fikk etter hvert enorme avhengighetsproblemer, men klarte på magisk vis å opprettholde et dobbeltliv i mange, mange år. Helt til det sa stopp.

GJESTER:

• Ingar Jorunnsøn, selger og tidligere toppleder
• Programleder: Julie Sørensen Molvik

KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00
• Mail: [email protected]

FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

#TaPraten

• Akan på Facebook
• Akan på Instagram

NETTSIDEN VÅR:

• www.akan.no

PRODUKSJON:

• Ta Praten produseres av Shaw Media.
• www.shawmedia.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det ringer fra en fortvilet leder: «En ansatt hadde bare på seg truse i teams-møtet. Hva skal jeg gjøre?» En annen dag ringer en ny bedrift: «Hun sovnet i zoom-møtet vårt.»

Hjemmekontor hylles av mange, og hybridløsning er blitt attraktivt. Men undersøkelser viser at hjemmekontor har gått hardt utover vår psykiske helse. Dagens gjester har fått flere nødsamtaler under pandemien. Problemene har vært mer komplekse og annerledes enn før.

GJESTER:

• Sykepleier i bedriftshelsetjenesten Aktimed Helse: Joan Wagner
• Fag- og kommunikasjonleder i Akan: Camilla Lynne Bakkeng
• Programleder: Julie Sørensen Molvik

KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00
• Mail: [email protected]

FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

#TaPraten

• Akan på Facebook
• Akan på Instagram

NETTSIDEN VÅR:

• www.akan.no

PRODUKSJON:

• Ta Praten produseres av Shaw Media.
• www.shawmedia.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvor viktig er det at en arbeidsplass har noen som er engasjert i rus- og spillproblematikk? Helt avgjørende, mener dagens gjester. Vi har besøk av en Akan-kontakt som av personlige grunner er brennende opptatt av tematikken. Hun har erfart at en avhengighet påvirker alle sider av livet. Også jobben. På tampen av episoden utfordrer gjestene hverandre. Kanskje kan du sende utfordringen videre til din leder?

GJESTER:

• HR-direktør i NAV: Gunhild Løkkevol
• Akan-kontakt i NAV Trøndelag: Kirsti Evjen
• Fag- og kommunikasjonleder i Akan: Camilla Lynne Bakkeng
• Programleder: Julie Sørensen Molvik

KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00
• Mail: [email protected]

FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

#TaPraten

• Akan på Facebook
• Akan på Instagram

NETTSIDEN VÅR:

• www.akan.no

PRODUKSJON:

• Ta Praten produseres av Shaw Media.
• www.shawmedia.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva slags festkultur har dere på jobben? Og hvordan blir jobbfestene etter en pandemi? I episoden snakker vi om alt det positive, og mulige negative sider, ved jobbfester. I tillegg deler gjestene erfaringer fra nylanseringen fra Akan,, «Festen», som bidrar til å snakke om jobbfester uten å ta bort gleden.  

Med i episoden er Martine Halvorsen – influencer, blogger og forfatter, Christine Grape – daglig leder Grape Architects og Katrine Hallenstvedt Lid – restaurantsjef Olivia.

Kontakt oss for veiledning: Tlf. 22 40 28 00

FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

#TaPraten

• Akan på Facebook
• Akan på Instagram

NETTSIDEN VÅR:

• www.akan.no

PRODUKSJON:

• Ta Praten produseres av Shaw Media.
• www.shawmedia.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Alle arbeidsplasser har en kultur, enten det er snakk om bedriftskultur, læringskultur, prestasjonskultur eller festkultur. Men hvordan merker du om kulturen på arbeidsplassen er god eller dårlig? Og kan den endres dersom den sitter i «veggene»?

Med i denne episoden er Astrid Hoem, leder i AUF, Nikolai Utheim, administrerende direktør i Coor og Camilla Lynne Bakkeng, fagleder i Akan kompetansesenter.

Kontakt oss for veiledning: Tlf. 22 40 28 00

FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

#TaPraten

• Akan på Facebook
• Akan på Instagram

NETTSIDEN VÅR:

www.akan.no

PRODUKSJON:

Ta Praten produseres av Shaw Media.

www.shawmedia.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

En dag blir du med på en reise du ikke har bestilt selv, nemlig rollen som pårørende. En pårørende kan være en som står i nær relasjon til en som sliter. Er det forskjell på å være pårørende til en med alvorlig sykdom sammenlignet med en som ruser seg?

Med i dagens episode er Vigdis Løbach, ansvarlig for bloggen «mora di, en mammablogg om rus», Anita Vatland, daglig leder i Pårørendealliansen og Hasle Løchen, seniorrådgiver i Akan kompetansesenter.

Kontakt oss for veiledning: Tlf. 22 40 28 00

FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

#TaPraten

• Akan på Facebook
• Akan på Instagram

NETTSIDEN VÅR:

www.akan.no

PRODUKSJON:

Ta Praten produseres av Shaw Media.

www.shawmedia.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Mange ledere tar det vi kaller den nødvendige samtalen. Andre er usikre på hva som møter dem, hvordan de skal gå frem og hvordan de skal følge opp samtalen i etterkant. For hvordan går man egentlig frem for å ta en samtale på bakgrunn av en dårlig magefølelse?

I denne episoden snakker vi nærmere om den nødvendige samtalen og noen historier fra arbeidslivet om hva som har skjedd før, under og etter en slik samtale. I tillegg får du høre et rollespill om hvordan åpningen på den nødvendige samtalen kan høres ut.

Med i denne episoden er Camilla Lynne Bakkeng, fagleder i Akan kompetansesenter.

Kontakt oss for veiledning: Tlf. 22 40 28 00

FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

#TaPraten

• Akan på Facebook
• Akan på Instagram

NETTSIDEN VÅR:

www.akan.no

PRODUKSJON:

Ta Praten produseres av Shaw Media.

www.shawmedia.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden snakker vi nærmere med tre unge mennesker som er opptatt av ledelse og ledelse i endring. Vi er innom temaer som sosial bærekraft, korona, teknologi, forebygging og motivasjon.

Med i denne episoden er Ina Rangønes Libak, leder i AUF, Kjetil Krogstad, daglig leder i Grasmyr naturbarnehage samt daglig leder i Inspirasjonspedagogene og Malene Øyan Larsen, People manager i Kolonial.no.

Kontakt oss for veiledning: Tlf. 22 40 28 00

FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

#TaPraten

• Akan på Facebook
• Akan på Instagram

NETTSIDEN VÅR:

www.akan.no

PRODUKSJON:

Ta Praten produseres av Shaw Media.

www.shawmedia.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi snakker ofte om forebygging, men hva skjer når sakene er såpass alvorlige at de havner i retten? Hva kjennetegner saker som handler om alkohol og spill? Med i denne episoden er Fredrik Wildhagen, advokat i LO, Pål Behrens, advokat i Finansforbundet og Jarle Wangen, seniorrådgiver i Akan kompetansesenter.

Kontakt oss for veiledning: Tlf. 22 40 28 00

FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

#TaPraten

• Akan på Facebook
• Akan på Instagram

NETTSIDEN VÅR:

www.akan.no

PRODUKSJON:

Ta Praten produseres av Shaw Media.

www.shawmedia.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.