Din kollega Petter kommer sent på jobb og ser ut til å være i bakrus. Du er den første som møter ham. Petter er kranfører. Hva gjør du? Hør om hvordan og hvorfor AF Gruppen, en risikobedrift med nesten 6000 ansatte, jobber med å forebygge problematisk rusmiddelbruk og spilleatferd.

GJESTER:

• Sigrunn Wangen Lid, HR-sjef i AF Gruppen
• Espen Jahr, HMS-sjef i AF Gruppen
• Programleder: Julie Sørensen Molvik

KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00
• Mail: [email protected]

FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

#TaPraten

• Akan på Facebook
• Akan på Instagram

NETTSIDEN VÅR:

• www.akan.no

PRODUKSJON:

• Ta Praten produseres av Shaw Media.
• www.shawmedia.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tenker du at alkoholfrie sosiale arrangementer med jobb kan være kjedelig? Vi har møtt en bedrift som har knekt koden. I denne episoden har vi vært med på LAN med IT-bedriften Upheads. Med gaming som arena, arrangerer de jevnlig alkoholfrie LAN med jobben. Det gjør de av tre grunner: inkludering, rekruttering og teambuilding.

GJESTER:

• Ruben Gilja, IT-konsulent i Upheads
• Bjørg Tomlin, daglig leder i Upheads 
• Programleder: Julie Sørensen Molvik

KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00
• Mail: [email protected]

FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

#TaPraten

• Akan på Facebook
• Akan på Instagram

NETTSIDEN VÅR:

• www.akan.no

PRODUKSJON:

• Ta Praten produseres av Shaw Media.
• www.shawmedia.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Mange kjenner han som komiker, skuespiller og tidligere NRK-programleder. I denne episoden snakker vi om noe helt annet med Pål Espen Kilstad. Om en barndom preget av rus, alkohol, mobbing og uforutsigbarhet. Da han var 12 år, satte han hagla under haka. Det ble vendepunktet i livet hans.

GJESTER:

• Pål Espen Kilstad
• Programleder: Julie Sørensen Molvik

KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00
• Mail: [email protected]

FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

#TaPraten

• Akan på Facebook
• Akan på Instagram

NETTSIDEN VÅR:

• www.akan.no

PRODUKSJON:

• Ta Praten produseres av Shaw Media.
• www.shawmedia.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne bedriften går fleksibilitet og oppgaver foran når og hvor jobben gjøres. Hjemmekontor og hybrid løsning var en naturlig del av hverdagen deres lenge før pandemien. Hva er «oppskriften» på et godt arbeidsmiljø med noen hjemme og noen på kontoret? Ta med deg noen av ingrediensene vi diskuterer i denne episoden når du planlegger hva «det nye kontoret» skal være.

GJESTER:

• Kristin Ruud, HR-direktør i Kongsberg Digital 
• Stian Fjerdingen, seniorrådgiver i Akan
• Programleder: Julie Sørensen Molvik

KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00
• Mail: [email protected]

FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

#TaPraten

• Akan på Facebook
• Akan på Instagram

NETTSIDEN VÅR:

• www.akan.no

PRODUKSJON:

• Ta Praten produseres av Shaw Media.
• www.shawmedia.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Arbeidsplassen har en enormt viktig rolle for en ansatt med avhengighetsproblemer. Som en co-terapeut, kaller en av dagens gjester det. Hun blir provosert av mangelen på oppfølging blant ledere: «Det holder ikke å si at du ikke har tid.» I denne episoden kan du lære hva du som leder IKKE bør gjøre.

GJESTER:

• Lise Rogne, spesialist og rådgiver ved Blå Kors Lade
• Jarle Wangen, rådgiver i Akan kompetansesenter
• Programleder: Julie Sørensen Molvik

KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00
• Mail: [email protected]

FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

#TaPraten

• Akan på Facebook
• Akan på Instagram

NETTSIDEN VÅR:

• www.akan.no

PRODUKSJON:

• Ta Praten produseres av Shaw Media.
• www.shawmedia.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Han levde et klassisk «Exit»-liv i topplederstilling. Livsstilen bestod av knallhard festing, både på og utenfor jobb. Døgnet rundt. Alkohol, piller og andre rusmidler var dagligdags. Ingar Jorunnsøn fikk etter hvert enorme avhengighetsproblemer, men klarte på magisk vis å opprettholde et dobbeltliv i mange, mange år. Helt til det sa stopp.

GJESTER:

• Ingar Jorunnsøn, selger og tidligere toppleder
• Programleder: Julie Sørensen Molvik

KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00
• Mail: [email protected]

FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

#TaPraten

• Akan på Facebook
• Akan på Instagram

NETTSIDEN VÅR:

• www.akan.no

PRODUKSJON:

• Ta Praten produseres av Shaw Media.
• www.shawmedia.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det ringer fra en fortvilet leder: «En ansatt hadde bare på seg truse i teams-møtet. Hva skal jeg gjøre?» En annen dag ringer en ny bedrift: «Hun sovnet i zoom-møtet vårt.»

Hjemmekontor hylles av mange, og hybridløsning er blitt attraktivt. Men undersøkelser viser at hjemmekontor har gått hardt utover vår psykiske helse. Dagens gjester har fått flere nødsamtaler under pandemien. Problemene har vært mer komplekse og annerledes enn før.

GJESTER:

• Sykepleier i bedriftshelsetjenesten Aktimed Helse: Joan Wagner
• Fag- og kommunikasjonleder i Akan: Camilla Lynne Bakkeng
• Programleder: Julie Sørensen Molvik

KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00
• Mail: [email protected]

FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

#TaPraten

• Akan på Facebook
• Akan på Instagram

NETTSIDEN VÅR:

• www.akan.no

PRODUKSJON:

• Ta Praten produseres av Shaw Media.
• www.shawmedia.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvor viktig er det at en arbeidsplass har noen som er engasjert i rus- og spillproblematikk? Helt avgjørende, mener dagens gjester. Vi har besøk av en Akan-kontakt som av personlige grunner er brennende opptatt av tematikken. Hun har erfart at en avhengighet påvirker alle sider av livet. Også jobben. På tampen av episoden utfordrer gjestene hverandre. Kanskje kan du sende utfordringen videre til din leder?

GJESTER:

• HR-direktør i NAV: Gunhild Løkkevol
• Akan-kontakt i NAV Trøndelag: Kirsti Evjen
• Fag- og kommunikasjonleder i Akan: Camilla Lynne Bakkeng
• Programleder: Julie Sørensen Molvik

KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00
• Mail: [email protected]

FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

#TaPraten

• Akan på Facebook
• Akan på Instagram

NETTSIDEN VÅR:

• www.akan.no

PRODUKSJON:

• Ta Praten produseres av Shaw Media.
• www.shawmedia.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva slags festkultur har dere på jobben? Og hvordan blir jobbfestene etter en pandemi? I episoden snakker vi om alt det positive, og mulige negative sider, ved jobbfester. I tillegg deler gjestene erfaringer fra nylanseringen fra Akan,, «Festen», som bidrar til å snakke om jobbfester uten å ta bort gleden.  

Med i episoden er Martine Halvorsen – influencer, blogger og forfatter, Christine Grape – daglig leder Grape Architects og Katrine Hallenstvedt Lid – restaurantsjef Olivia.

Kontakt oss for veiledning: Tlf. 22 40 28 00

FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

#TaPraten

• Akan på Facebook
• Akan på Instagram

NETTSIDEN VÅR:

• www.akan.no

PRODUKSJON:

• Ta Praten produseres av Shaw Media.
• www.shawmedia.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Alle arbeidsplasser har en kultur, enten det er snakk om bedriftskultur, læringskultur, prestasjonskultur eller festkultur. Men hvordan merker du om kulturen på arbeidsplassen er god eller dårlig? Og kan den endres dersom den sitter i «veggene»?

Med i denne episoden er Astrid Hoem, leder i AUF, Nikolai Utheim, administrerende direktør i Coor og Camilla Lynne Bakkeng, fagleder i Akan kompetansesenter.

Kontakt oss for veiledning: Tlf. 22 40 28 00

FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

#TaPraten

• Akan på Facebook
• Akan på Instagram

NETTSIDEN VÅR:

www.akan.no

PRODUKSJON:

Ta Praten produseres av Shaw Media.

www.shawmedia.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.