[00:00] New Work braucht New Pay! Anlässlich des Equal Pay Days haben wir Sven Franke und Nadine Nobile in unser Podcast-Studio eingeladen. Die beiden sind nicht erst seit ihrem Buch “New Pay” DIE Experten für das Thema.

[00:30] Der unbezahlbare New Work Stories Jingle von Buddy Buxbaum

[01:10] Wir lassen Sven beginnen. Bei den zahlreichen Themen die New Work umfasst, warum haben sich die beiden ausgerechnet dazu entschieden, sich mit Bezahlungsmodellen zu beschäftigen?

[05:00] Alex hat Nadine vor genau einem Jahr auf dem Equal Pay Day in Köln kennengelernt. Wir reden über diesen symbolischen Tag zum Gender Pay Gap.

[07:00] Lisa wird konkret: Gehaltstransparenz beschäftigt sie. Ist es etwas auf das man sich konzentrieren sollte? Ist es die Maßnahme, die Unternehmen sofort einführen sollten?

[11:00] Gehaltstransparenz birgt natürlich Gefahren. Worum geht es denn wirklich dabei? Gibt es vielleicht simplere Alternativen?

[15:00] Bei der Einführung von New Pay gibt es einen klaren Ansatz. Wie so eine New Pay Journey beginnen sollte und welche Rolle die Kultur spielt, erzählt Sven.

[19:00] Was ist der größte Pain Point bei den Unternehmen? Warum denken diese überhaupt darüber nach alternative Vergütungsmodelle zu beachten?

[25:00] Für viele ist Gehalt eigentlich nur ein Schmerzensgeld. Was erst einmal negativ klingt, ist aber im Kern eine große Chance, denn möglicherweise muss man nicht am Gehalt arbeiten, sondern an der Aufgabe selbst.

[29:30] Wir möchten über das Buch sprechen. Ist es ein Werkzeug? Kann man mithilfe des Buches das Thema “Gehalt” bearbeiten? Welche Tipps findet man vielleicht auf den 285 Seiten?

[32:00] Alex hat mal wieder ein bisschen recherchiert: Was ist denn eigentlich das Feedback zum Buch auf Amazon und Co.? Nadine geht gerne auf diese kleine Vorlesung ein.

[39:30] Quiz Time! Wir spielen “Wer hat’s gesagt New Pay Edition”. Alex liest ein Zitat: Die Podgäste (und Lisa!) müssen erraten von wem es kommt. Nicht ganz einfach, aber vielleicht hättet ihr es erraten?

[43:00] Wir haben gelernt: Über Geld spricht man eben doch. Deswegen ist diese Folge auch so lang geworden. Wie sieht es bei euch aus? Ist Gehalt ein Tabuthema oder dreht sich eure ganze Arbeitswelt um euren Kontostand? Lasst es uns wissen via [email protected]