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The Briefing | Mitarbeiterbindung als Wirtschaftsfaktor
Aktuelle Trends und Entwicklungen am Arbeitsmarkt mit Dr. Julian Stahl
The Briefing – Das sind die aktuellen Trends und Entwicklungen am Arbeitsmarkt
In dieser Folge von The Briefing besprechen Alina Koelbl und Arbeitsmarktexperte Dr. Julian Stahl die aktuellen Herausforderungen, Krisen und Entwicklungen am Arbeitsmarkt. Neben den üblichen Einblicken in aktuelle Arbeitsmarktzahlen wird deutlich, warum eine gute Kultur mehr ist als nur ein "Nice-to-have" in der Personalpolitik. Wie können Unternehmen durch eine vertrauensvolle und unterstützende Arbeitsumgebung ihre Mitarbeitenden binden und langfristig erfolgreicher sein?
Timestamps:
00:00 – 01:00: Einführung und aktuelle wirtschaftliche Herausforderungen
01:00 – 03:30: Arbeitsmarktzahlen: Arbeitslosigkeit, offene Stellen und Vakanzzeiten
03:30 – 05:40: Die Ängste von Unternehmen und Mitarbeitenden in unsicheren Zeiten
05:40 – 08:00: Warum Unternehmenskultur jetzt wichtiger denn je ist
08:00 – 10:30: Der Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
10:30 – 12:30: Zahlen und Studien zu Kündigungen in der Probezeit und der Rolle der Unternehmenskultur
12:30 – 14:00: Tipps für Unternehmen, um die Unternehmenskultur transparenter zu gestalten.
Zum XING Arbeitsmarktreport 2024: https://recruiting.xing.com/de/blog/xing-arbeitsmarktreport-2024/
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By New Work SEAktuelle Trends und Entwicklungen am Arbeitsmarkt mit Dr. Julian Stahl
The Briefing – Das sind die aktuellen Trends und Entwicklungen am Arbeitsmarkt
In dieser Folge von The Briefing besprechen Alina Koelbl und Arbeitsmarktexperte Dr. Julian Stahl die aktuellen Herausforderungen, Krisen und Entwicklungen am Arbeitsmarkt. Neben den üblichen Einblicken in aktuelle Arbeitsmarktzahlen wird deutlich, warum eine gute Kultur mehr ist als nur ein "Nice-to-have" in der Personalpolitik. Wie können Unternehmen durch eine vertrauensvolle und unterstützende Arbeitsumgebung ihre Mitarbeitenden binden und langfristig erfolgreicher sein?
Timestamps:
00:00 – 01:00: Einführung und aktuelle wirtschaftliche Herausforderungen
01:00 – 03:30: Arbeitsmarktzahlen: Arbeitslosigkeit, offene Stellen und Vakanzzeiten
03:30 – 05:40: Die Ängste von Unternehmen und Mitarbeitenden in unsicheren Zeiten
05:40 – 08:00: Warum Unternehmenskultur jetzt wichtiger denn je ist
08:00 – 10:30: Der Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
10:30 – 12:30: Zahlen und Studien zu Kündigungen in der Probezeit und der Rolle der Unternehmenskultur
12:30 – 14:00: Tipps für Unternehmen, um die Unternehmenskultur transparenter zu gestalten.
Zum XING Arbeitsmarktreport 2024: https://recruiting.xing.com/de/blog/xing-arbeitsmarktreport-2024/
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