Hvordan balancerer man det personlige og det professionelle? I denne sommerudgave af Tine og cheferne har vi samlet tre dilemmaer fra tidligere programmer, hvor privatlivet trænger sig på i arbejdslivet.

Vi diskuterer:

• Hvad man stiller op, når medarbejdere efterspørger flere og flere 1:1-samtaler

• Om – og hvornår – man bør fortælle sin chef, at man stiller op til kommunalvalg

• Og hvordan man bevarer motivation og mening i et langt arbejdsliv

Du møder:

• Susanne Dahl, generalsekretær, UNICEF

• Nikolaj Malchow-Møller, Head of People and Purpose, Deloitte

• Malte Houe, direktør, Houe Film / projektleder, Ung Kult

• Marianne Foldberg Steffensen, chef for trafiksikkerhed og cykling, Vejdirektoratet

• Jakob Frølund, HR Business Partner, Novo Nordisk

• Pernille Knudsen, viceadm. direktør, Dansk Arbejdsgiverforening.

Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].

Producer: Kathrine Wismann.

Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

I denne sommerudgave af Tine og cheferne dykker vi ned i arbejdets mere usynlige og ubekvemme sider – de opgaver, der skal løses, men som ingen rigtig gider tage.

Vi har samlet tre dilemmaer fra tidligere udsendelser, hvor det handler om:

• Hvordan man fordeler de kedelige opgaver – uden at skabe konflikter

• Hvad man som leder stiller op, når én tager æren for andres arbejde

• Og hvordan man håndterer det, når flere medarbejdere ikke kommer tilbage efter fredagsbøn

Du møder:

• Nikolaj Malchow-Møller, Head of People and Purpose, Deloitte

• Mette Davidsen-Nielsen, kulturredaktør og ledelsesmedlem, Politiken

• Pernille Holbøll, Group Senior Director for AI og Innovation, Better Collective

• Marianne Foldberg Steffensen, chef for trafiksikkerhed og cykling, Vejdirektoratet

• Jakob Frølund, HR Business Partner, Novo Nordisk

• Pernille Knudsen, viceadm. direktør, Dansk Arbejdsgiverforening

• Mette Wolf, direktør, Folketeatret

• Lilian Mogensen, bestyrelsesformand og tidligere direktør i ATP

• Jesper Kronborg, branchedirektør, Dansk Erhverv Transport.

Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].

Producer: Kathrine Wismann.

Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

I denne sommerudgave af Tine og cheferne sætter vi fokus på mellemlederens svære position. Vi har samlet tre dilemmaer fra tidligere udsendelser, hvor ambitioner, loyalitet og autoritet er på spil.

Du møder blandt andet:

• En mellemleder med toplederdrømme, som konstant møder glasloftet

• En chef, der står med fortrolig viden om en mulig medarbejderflugt

• En nyudnævnt mellemleder, der kæmper med at finde fodfæste og autoritet

Panelet består af:

• Nikolaj Malchow-Møller, Head of People and Purpose, Deloitte

• Mette Davidsen-Nielsen, kulturredaktør og ledelsesmedlem, Politiken

• Pernille Holbøll, Group Senior Director for AI og Innovation, Better Collective

• Marie Egede, tidligere direktør, Meyers

• Stine Carsten Kendal, administrerende direktør, Dagbladet Information

• Søren Kryhlmand, departementschef, Beskæftigelsesministeriet.

Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].

Producer: Kathrine Wismann.

Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

Hvordan håndterer man spændinger og forventninger mellem generationer på arbejdspladsen? I denne temaudgave af Tine og cheferne har vi samlet tre dilemmaer fra tidligere programmer, hvor forskellige generationers arbejdsværdier og syn på ledelse støder sammen.

Panelet drøfter blandt andet:

• Hvad gør man som leder, når man bliver kaldt "boomer" – og det rammer?

• Hvordan balancerer man ønsket om fleksibilitet med krav om fællesskab og tilstedeværelse?

• Og hvordan tiltrækker man unge medarbejdere til det offentlige?

Du møder:

• Marie Egede, tidligere direktør i Meyers

• Stine Carsten Kendal, administrerende direktør, Dagbladet Information

• Søren Kryhlmand, tidligere departementschef, Beskæftigelsesministeriet

• Susanne Dahl, generalsekretær, UNICEF

• Nikolaj Malchow-Møller, head of people and purpose, Deloitte

• Malte Houe, direktør, Houe Film

• Rikke Würtz, kommunaldirektør, Morsø Kommune

• Marlene Holmgaard Friis, administrerende direktør, Andel Energi

• Anders Ladekarl, generalsekretær, Røde Kors.

Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].

Producer: Kathrine Wismann.

Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

Hvordan leder man, når AI banker på døren – og ikke alle er klar til at åbne? I denne sommerudgave af Tine og cheferne samler vi de skarpeste dilemmaer fra tidligere programmer, hvor kunstig intelligens er på spil.

Vi dykker ned i spørgsmål som:

• Hvordan håndterer man kolleger, der enten stormer frem eller bremser op?

• Hvordan bevarer man sin dømmekraft i en AI-tid?

• Og hvordan finder man balancen mellem innovation og ansvar?

Du møder:

• Kim Kristensen, hofchef for H.M. Dronning Margrethe

• Nana Bule, bestyrelsesmedlem og rådgiver i Goldman Sachs

• Pernille Holbøll, Group Senior Director for Innovation og AI, Better Collective

• Marie Egede, tidligere direktør i Meyers

• Stine Carsten Kendal, administrerende direktør, Dagbladet Information

• Søren Kryhlmand, daværende departementschef i Beskæftigelsesministeriet

• Marianne Foldberg Steffensen, chef for trafiksikkerhed og cykling, Vejdirektoratet

• Jakob Frølund, HR Business Partner, Novo Nordisk

• Pernille Knudsen, viceadministrerende direktør, Dansk Arbejdsgiverforening.

Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].

Producer: Kathrine Wismann.

Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

Programmet blev udgivet første gang 07.03.2025.

Tine Gøtzsche er vært, og i panelet er: Marianne Dahl, senior advisor inden for Tech hos Boston Consulting Group, Lars Frelle, departementschef i Klima-, Energi, og Forsyningsministeriet, og Sine Egede, udviklingsdirektør i Bikuben Fonden. Dilemmaerne er:

1. Karen har en ansat, som er blevet enlig mor og efterspørger en fleksibilitet, som Karen har svært ved at tilbyde hende.

2. Cecilie har for første gang i mange år ikke modtaget en bonus og føler sig nu forbigået og demotiveret.

3. Michael har overtaget chefstillingen fra én, der har lovet ferie til en lidt for stor andel af de ansatte.

Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected]. Klipper: Louise Hvilshøj Producer: Kathrine Wismann. Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

Programmet blev udgivet første gang 13.12.2024.

Tine Gøtzsche er vært, og i panelet sidder Brian Mikkelsen, direktør i Dansk Erhverv, Stine Carsten Kendal, direktør på Dagbladet Information, og Lasse Boje Nielsen, direktør i National Enhed for Særlig Kriminalitet.

Dilemmaerne er:

1. Jens er chef og leder en neurodivergent medarbejder. Han er i tvivl om, hvordan han undgår, at det øgede fokus på den enkelte går ud over de øvrige medarbejdere.
2. Ane er medarbejder og synes, det er ærgerligt, at cheferne altid går tidligt fra julefrokosten, og spørger, om det bare er noget, hun og kollegerne skal acceptere.
3. Henriette er ejerleder og har altid har lavet en prisuddeling til sine medarbejdere til den årlige julefrokost, men nu er der så mange, at hun overvejer, om tiden er vokset fra traditionen, og spørger, hvordan hun ellers kan anerkende medarbejderne.

Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].

Klipper: Josefine Kynne

Producer: Kathrine Wismann.

Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

Programmet blev udgivet første gang 04.10.2024.

Tine Gøtzsche er vært, og i panelet sidder Casper Kirketerp-Møller, CEO hos Clever, Ulrik Wilbek, borgmester i Viborg, og Susanne Lund, chef for trænregimentet i Hæren.

Dilemmaerne er:

1. Lars er chef i en chefgruppe, hvor samarbejdet er svært lige nu, og spørger, om det kan fikses og hvordan.

2. Christina er rigtig træt af en kollega, der bruger enormt lang tid på at komme i gang med arbejdsdagen - der skal lige lægges makeup og spises morgenmad - og Christina er usikker på, om hun skal sige noget til chefen.

3. Ida synes ikke, at hendes med-ejerleder reklamerer nok for virksomheden på sociale medier. Kan hun kræve, at han også tager teten og præsenterer virksomheden udadtil?

Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].

Klipper: Josefine Kynne

Producer: Kathrine Wismann.

Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

Programmet er udgivet første gang 30.08.24.

Tine Gøtzsche er vært, og panelet er Marie Højriis Storkholm, cheflæge på Horsens Sygehus på afdelingen for fødsler og kvindesygdomme, Frederik Wiedemann, kulturdirektør i Tivoli, og Christine Brochdorf, selvstændig i rådgivningsvirksomheden Fleksibel Fremtid og forhenværende kommunaldirektør.

Dilemmaerne er:

1. Martin er chef i en offentlig styrelse og har en leder, der har et rigtig dårligt ry for ikke at lytte, feedbacke og tager æren for andres arbejde.
2. Thomas er medarbejder og spørger, hvornår han skal indvie sin chef i sit bogprojekt, som kommer til at ligge uden for arbejdstiden, men nok kommer til at æde en del tid.
3. Mogens er ny leder i en sundhedsfaglig organisation, hvor chefen spørger, hvordan de skal rette op på en udbredt hyggekultur og højt sygefravær.

Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].

Klipper: Josefine Kynne

Producer: Kathrine Wismann.

Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.

Programmet blev første gang udgivet 26.04.24.

Tine Gøtzsche er vært og panelet er: Susanne Stormer, partner og chef for bæredygtighed i PwC, Sara Lynge Skovhede, Equality, diversity & inclusion leader incl. health & wellbeing IKEA DK, Jonas Lindholm, direktør i tænketanken Mandag Morgen og Altinget ARENA.

Dilemmaerne er:

1. Brian har fået en kritisk ledermåling og ved ikke, hvordan han skal tackle det - hverken indadtil eller udadtil.

2. Ida er i tvivl om, hvordan hun kan skrive jobansøgninger til jobs, hvor hun ikke synes, hun har alle kompetencerne, der efterspørges.

3. Frederiks medarbejdere bruger deres private sociale medier som ambassadører for virksomheden og ikke altid lige i den rette tone.

Har du et personligt ledelses eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].

Producer: Kathrine Wismann.

Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.