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Wie kann der Wiedereinstieg mit Baby bei einem neuen Arbeitgeber funktionieren? Was sollte man bei einem Jobwechsel in der Elternzeit beachten? Und welche Vorteile und Herausforderungen bringt diese Entscheidung mit sich?

Über ganz konkrete Tipps zum Jobwechsel mit Baby haben wir mit Katharina Brunsendorf gesprochen. Nachdem sie sechs Jahre lang die finanzheldinnen-Initiative der Commerzbank aufgebaut und geleitet hat, hat sie diesen Job noch in ihrem Mutterschutz gekündigt und mit sechs Monate altem Baby einen neuen Job gestartet.

Das Wichtigste im Überblick

Eltern wissen vermutlich, wie anstrengend der berufliche Wiedereinstieg mit kleinem Kind sein kann. Gerade in der Anfangszeit, wenn die Kinder noch klein sind, die Eingewöhnung ansteht oder vielleicht länger dauert als geplant oder aufgrund von Krankheiten oder Personalengpässen die Betreuung ad hoc ausfällt, kann die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine besondere Herausforderung darstellen.

Die meisten Neueltern kämen daher vermutlich erst gar nicht auf die Idee, in der Elternzeit über einen Jobwechsel nachzudenken. Genau das aber hat Katharina Brunsendorf getan: Sie hat sogar noch im Mutterschutz ihren alten Job als finanzheldin bei der Commerzbank gekündigt und mit sechs Monate altem Baby einen neuen Job als Head of Content bei Scalable gestartet.

In dieser Folge berichtet Katharina davon, was sie zu dieser Entscheidung veranlasst hat. Zudem teilt sie ihre persönlichen Tipps zu einem Jobwechsel in der Elternzeit mit uns.

Wenn auch Du gerade in Elternzeit bist und darüber nachdenkst, wie Dein Wiedereinstieg gelingen kann, empfehlen wir Dir unsere Folge 117 mit Rechtsanwältin Sandra Runge zum „Wiedereinstieg nach der Elternzeit“.

In Folge 124 findest Du außerdem Tipps für eine gleichberechtigte Elternschaft. Unter anderem geht es hier um Fragen, die Du Dir schon in der Schwangerschaft mit Deinem Partner oder Deiner Partnerin stellen kannst, um euch z.B. frühzeitig über Elternzeiten und Wiedereinstiege abzustimmen.

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