Trouver sa voie - Travail | Carrière | Reconversion

En 2x30 minutes, je vous partage la méthodologie que je propose sur 3 mois à mes clients pour trouver leur prochaine étape pro

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Depuis plus de 10 ans, je développe une méthode basée sur l'introspection et l'action pour faire les bons choix de carrière. Je travaille avec les particuliers (bilan de compétences) et les entreprises (carte des talents)

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#processcommunication #compétences #flow #psychologie #biaiscognitifs #management #carrière #coaching #travail #métiers #bilandecompétences #RH #salaire #CDI #CDD #Freelance #emploi #ruptureconventionnelle #reconversion #formation #changerdevie #paumé #entretiensdembauche #CV #lettredemotivation #confianceensoi #estimedesoi #work #futureofwork #IA #queteprofessionnelle #quetedesens #sensautravail #candidaturespontanée #syndromed'iimposteure #biaispsychologiques #psychologie #démotivation #dépression #réseauter #entreprendre #autoentreprise #solopreneur #jobideal #charisme #recrutement #chasseurdetete #entretiend'embauche #IKIGAI #ProcessCommunication #HumanDesign #procrastination #qualités #défauts #compétences #MBTI #ENFP #INFP #ENTP #INTP #ESFP #ISFP #ESTP #ISTP #ENFJ #INFJ #INTJ #INTJ #ENTP #INTP #ESTJ #ISTJ #postuler #personalbranding #storytelling #burnout #boreout #bornout #orientation #etudes #prisondorée #jobboards #annonced'emploi #démission #démissionner #bosstoxique #personnalité #introverti #extraverti #passion #vocation #management  #viepro #vieperso #equilibre #stress #anxiete #InterQualia #flow #performance

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La Process Communication est à la fois un modèle très puissant, et assez peu connu

Il peut nous aider à mieux cerner notre personnalité, nos qualités et nos besoins fondamentaux

Antoine Houdant nous apporte de nombreux éclairages :

D'ou vient ce modèle ?

Quels en sont les 6 piliers ?

Comment les exploiter dans notre carrière ?

Plus d'infos sur Antoine : https://www.linkedin.com/in/antoine-houdant/

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Voici un formulaire pour poser vos questions de carrière: Toutes les 10 questions, je ferai un épisode dédié pour essayer de vous répondre

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Comment savoir dans quoi on est très, très, très bon ? Ce qui nous anime le plus ?

Ressources et Changement n'est pas une agence de conseil comme les autres. Ils ont une spécialité qu'on ne trouve pas ailleurs: le Bilan InterQualia. Cet outil mesure avec précision ce qui nous met en état de FLOW. Jacques et Aurélien, mes invités d'aujourd'hui, son experts du sujet. Ils nous partagent leurs connaissances.

Si vous ne savez pas ce qu'est l'état de FLOW, il s'agit d'un état émotionnel dans lequel on est vraiment au top. Concentré. A fond dans son activité. Pleinement présent à ce que l'on fait

Pour en en savoir plus sur le Bilan InterQualia, c'est ici: https://www.ressources-et-changement.com/developpement-talents/bilan-interqualia/

Et pour contacter Jacques ou Aurélien directement: [email protected]

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Le neuromarketing permet aux marques de mieux vendre leurs produits. Comment utiliser ces leviers à notre avantage pour devenir un candidat plus désirable? Clément Fromont, expert du sujet, nous partage ses conseils

Plus d'infos sur Clément ici : https://www.linkedin.com/in/clement-fromont/

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Sommes nous fait pour manager, ou nous épanouir par d'autres moyens ?

C'est la question que j'ai posé à Gaël Chatelain Berry, qui travaille le sujet du Management Bienveillant depuis de nombreuses années

Il nous répond sans tabous, en nous partageant sa vision et ses conseils

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Il y a des moments ou la vie ressemble au cycle essorage d'une machine a laver

Noyé par les projets, la famille, le boulot, la vie sociale, on peut perdre pied

Emma Janiszewski est coach, spécialisée en "équilibre de vie".

Elle nous apporte son regard et ses conseils

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Comment ne pas devenir obsolète dans un monde ou l'IA sera omniprésente ?

Mon invité pour répondre à cette question est Yannig Raffenel. Il a une énorme expérience sur le sujet

Il nous livre sa vision et ses conseils

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Au fil des années et de mes recherches, j'ai du déconstruire mes nombreuses croyances sur la gestion de carrière.

Dans ce épisode, nous passons en revue le top 12 de ces "fausses vérités"

[5'37] Tout le monde cherche à être heureux au travail

[9'44] Les autres s'intéressent à mes choix professionnels

[12'31] Vivre en dehors de ma zone de confort est stimulant

[15'37] La capacité d'adaptation est un atout

[18'54] Je peux répondre à la question quelle est ma vocation ?

[24'07] Je peux trouver les réponses par moi-même

[25'42] Ma capacité de raisonnement va m’aider

[30'47] Quand je SAURAI, je ne ferai plus d’erreurs

[33'00] Je pourrai concevoir le job qu’il me faut avant de l’avoir trouvé

[34'39] si je trouve qui je suis je saurai ou je vais

[37'31] Le job parfait n’existe pas

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#carrière, #job, #orientation, #paumé #vocation #passion

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Cet épisode est fait pour vous si quelque chose vous retient de vous lancer: milieu social, handicap, études, ...

L'approche que je vous propose est d'apprendre à regarder CE QUE VOUS POUVEZ faire, en essayant de mettre un peu de côté CE QUE VOUS NE POUVEZ PAS ou PLUS FAIRE

[2'10] : comment nos bloquages nous mettent KO

[5'11] : 100% des gens qui travaillent ont une différence

[14'50] : Concrètement, comment faire ?

[17'21] : Comment identifier ce qu'on peut vraiment apporter ?

[21'20] : Comment passer d'une souffrance à un storytelling ?

Je vous partage un lien vers une liste de compétences, pour le petit exercice:

https://www.univ-smb.fr/espace-etudiant/wp-content/uploads/sites/81/2021/06/verbes-daction.pdf

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#différence #postuler #cdi #cdd #handicap

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Tout a déjà été dit sur le CV parfait... vraiment tout ?

Dans ce tuto, on passe en revue 5 détails qui peuvent faire une différence entre votre CV et les centaines d'autres qui seront reçus

• Avoir une photo sympa

• Donner à manger aux robots

• Donner du contexte si vous avez travaillé dans une entreprise que personne ne connait

• Proposer des références

• Faire une intro remarquable

Bonne écoute, et n'oubliez pas de laisser un commentaire si cet épisode vous a plus ^^

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