Después de ser una de las primeras grandes empresas españolas en implantar un modelo de trabajo híbrido y de promover varias iniciativas vinculadas al talento, BBVA da un paso más en su oferta de valor añadido al empleado. La entidad ha lanzado una campaña interna dirigida a toda la plantilla con foco en la salud física y emocional. El objetivo, brindar a los empleados, el principal activo del banco, el mejor entorno laboral posible. En este podcast, Araceli Morato, directora de salud laboral de BBVA, nos cuenta todos los detalles de este programa de bienestar.