VERABREDUNG MIT DEM ERFOLG

By Dr. Alexander MadausBusiness Entrepreneurship Management

VERABREDUNG MIT DEM ERFOLG episodes

July 17, 2018 Wissen vs. Handeln
Warum Dein erster Reflex oft zum Hindernis wird
Der Fokus auf das Problem verstellt den Blick auf die Lösung.
Wir haben alle gelernt, zuerst Informationen über das Problem zu sammeln. Das verstärkt den Fokus auf das Problem, verzögert und behindert die Lösung. Außerdem verstärkt der Fokus auf das Problem alle unangenehmen und negative Emotionen die damit zusammen hängen. Das erschwert wiederum die Lösung des Problems. Oft werden Probleme durch diese Verhaltensweise erst richtig aufgeblasen und dann enstehen weitere Probleme.
Der erste Reflex sollte daher sein: was kann ich jetzt sofort tun um dieses Problem zu lösen? Es gibt immer etwas, das genau vor Dir liegt und das sofort getan werden kann um zur Lösung beizutragen.
Der Fokus auf das Problem und das analysieren führt sogar oft von der Lösung weg.
Zum Beispiel in der eigenen Familie: die Distanz wächst, die Kommunikation wird immer schlechter und die Konflikte nehmen zu.
Anstatt nun in eine offene und vor allem emotional ehrliche Kommunikation einzutreten ziehen sich die allermeisten Männer weiter zurück weil sie sich auf das Problem fokussieren: sie fühlen sich nicht angenommen, respektiert und verstanden.
Uns Männern wird von Kindesbeinen an beigebracht, dass wir unsere Gefühle unterdrücken sollen, denn die darf keiner wissen. Daher ist die Reaktion typischerweise weitere Isolation oder allenfalls Streitgespräche über die missverstandene Situation. Dabei hat genau das zum Problem geführt: die emotionale Isolation gegenüber der Familie, die sich tatsächlich zurückgewiesen und unverstanden fühlt.
Zusätzlich lähmt der Informationsüberfluss unserer Zeit Dich wenn Du nicht sehr fokussiert und Handlungsorientiert bist. Jeder kennt das Suchen nach der nächsten Information, weil dann endlich alles besser wird - anstatt endlich anzufangen zu handeln und daraus Deine eigene Strategie zu entwickeln.
Es gibt zwei Typen von Menschen: Problemlöser und Problemgläubige.
Der Problemlöser sieht auf dem Pfad vor sich einen Stein liegen und erkennt ihn als solchen. Er beginnt diesen Stein aus dem Weg zu räumen.
Der Problemgläubige geht mit dem Auge so dicht an den Stein heran, bis er das ganze Blickfeld ausfüllt: nun ist das Problem durch die Analyse riesig geworden.
Die Lösung des Problems führt überdies zu Lerneffekten und persönlichem Wachstum. Dadurch, dass Du aus jedem Problem wichtige Dinge und Weisheiten lernen kannst, sind sie das wertvollste in unserem Alltag. Denn nur an den Problemen können wir wachsen und Du bist sogar in der Lage durch den lösungsorientierten Umgang mit dem Problem im Laufe der Zeit Deine eigene Philosophie zu erzeugen.
Also sei dankbar für all Deine Probleme, denn sie lassen Dich jeden Tag wachsen - wenn Du das willst.
Aufgabe des Tages:
Bist Du Problemlöser oder Problemgläubiger?
16 min
July 16, 2018 Was mir meine verlorene Sonnenbrille über das Leben beigebracht hat
Und damit endet die Sommerpause dieses Podcasts
Meine alte Sonnenbrille hat mich lange begleitet, und ganz besonders während der letzten zwei Jahre war sie mein treuer Begleiter. Durch all die anstrengenden physischen Events an denen ich teilgenommen habe und die dazu beigetragen haben, dass ich mich so stark weiterentwickelt habe, war sie dabei.
Nun habe ich sie durch Leichtsinn beim Schwimmen im pazifischen Ozean verloren. Eine der großen Wellen hat mich an den Strand gespült und die Sonnenbrille dabei mitgenommen.
Ich war enttäuscht und traurig - zuerst. Aber dann wurde mir klar, dass mich dieser Gegenstand verlassen hat. Es war Zeit, Platz für etwas Neues zu machen.
So wie ich in meinem Leben einen komplett neuen Abschnitt beginne und dafür vieles zurücklassen musst.
Oft halten Dich alte und auch liebgewonnene Dinge und Gewohnheiten davon ab, weiter zu wachsen. Alte Glaubenssätze und Wertvorstellungen, die vielleicht niemals Deine eigenen gewesen sind. Die Du von anderen gelernt hast. Die Dir von Deinen Eltern und der Gesellschaft einfach ungefragt aufgedrängt wurden - so wie uns allen.
Wie zum Beispiel der Glaubenssatz, dass ein Mann immer alles alleine schaffen muss.
Dieser Glaubenssatz hält so viele Männer davon ab endlich ihr volles Potential zu nutzen, weil sie eben nicht nach Hilfe suchen. Weil sie eben nicht nach jemandem suchen, der weiter ist, der größer ist als sie selbst um daran zu wachsen und von ihm zu lernen.
Denn nur so ist dauerhaftes Wachstum, dauerhafte Expansion überhaupt möglich.
Altes aufzugeben um Neues zu erschaffen. Auch alte Freundschaften und Bekanntschaften müssen oft aufgegeben werden, um Platz für neue Menschen in Deinem Leben zu machen.
Du kannst immer nur auf das Level der Menschen in Deiner Umgebung wachsen. Wenn diese Menschen aber nicht weiter wachsen (wollen), dann musst Du Dir eine neue Umgebung suchen in der Du Dich weiterentwickeln kannst.
Loslassen führt zu Wachstum, macht es überhaupt erst möglich.
Alles was Du zurücklässt kann durch etwas Neues und Besseres ersetzt werden.
Aufgabe des Tages:
Wo in Deinem Leben musst Du etwas zurücklassen um Dich weiterentwickeln zu können?
24 min
July 07, 2018 Die Definition von Männlichkeit in unserer Gesellschaft ist falsch
Was bedeutet es wirklich, ein Mann zu sein?
Ich beobachte wie mehr und mehr "Männlichkeits"-Coaches auftreten. Die tun bei genauerem Hinsehen nichts anderes als die üblichen "Dating"-Coaches.
Es geht dabei lediglich darum zu zeigen wie man Frauen so manipuliert und anlügt, dass sie dann bereit sind mit dem "MAnn" Sex zu haben.
Das pervertiert nicht nur den Begriff der Männlichkeit, es pervertiert auch die Grundlage unserer Gesellschaft: die Beziehung zwischen Mann und Frau.
Die kleinen selbstunsicheren Jungs, die wir heute mangels Alternativen als "Männer" bezeichnen sind nicht mehr dazu in der Lage oder bereit eine wirkliche Beziehuhg zu einer Frau aufzubauen. Oberflächlichkeit ist Trumpf. Zu sagen "ich liebe Dich" gilt als Schwäche. Beziehungen dauern wenige Wochen und gehen dann sofort auseinander, sobald irgendeine Art von Konflikt auftaucht. Ein echtes Commitment zur Partnerin und zur Partnerschaft gibt es kaum noch.
In der Altersgruppe ab 20 Jahren bevorzugen Männer mittlerweile die Pornografie vor einer echten physischen Beziehung. "Dating-Apps" wie Tinder oder Bumble sorgen für den bedeutungslosen Sex der nur zur Betäubung dient (genau wie der Alkohol vor dem Sex), und der einen sehr schalen Nachgeschmack hinterlässt.
Wer keine Kerben in seinem Bettpfosten sammelt gilt nicht als "männlich".
Darum bemühen sich diese emotional verkrüppelten kleinen Jungen um Techniken, die sie gezielt einsetzen können um wenigstens bedeutungslosen Sex zu haben. Und zerstören damit in den Frauen, die sie auf diese Weise manipulieren und belügen die Vorstellung von und den Wunsch nach einer echten Beziehung, die Sicherheit und Geborgenheit bietet.
Die Fähigkeit, einer Frau genau das zu bieten fehlt den allermeisten Männern bereits seit Generationen.
Die übergreifende Verarmung der Seele hat dazu geführt, das der größte Teil der Ehemänner fremdgeht. Pornografie ist Suchtmedium Nr. 1, noch weit vor Alkohol. Unfähig wirklich eine Beziehung zu führen und zu feige etwas an ihrem Leben zu ändern sitzt der größte teil der genetisch männlichen ndividuen regelmäßig im fahlen Licht des Computermonitors und wichst anstatt sich um die eigene Ehefrau zu kümmern.
Anstatt wirklich daran zu arbeiten gut als Mann zu sein wollen sie sich lieber der Illusion ergeben ein "guter Mann" zu sein.
Ein guter Mann kann nur sein, wer zuvor gelernt hat gut darin zu sein, ein Mann zu sein. Nicht anders herum.
Und wer nicht in der Lage ist ohne einen "Dating"- oder "Männlichkeits"-Coach seine Partnerin zu finden, kennenzulernen und dann aus Liebe mit ihr zusammen zu sein, der wird niemals ein Mann sein. Und schon gar kein guter.
Noch schlimmer: wer sich mit solchen Coaches einlässt, der wird noch weiter an Charakter und Männlichkeit verlieren und noch unfähiger sein, eine echte Beziehung zu führen.
Denn wer andere manipulieren und anlügen muss, damit er bekommt was er will wird einsam und bitter enden.
Aufgabe des Tages:
Wie definierst DU Männlichkeit?
10 min
July 06, 2018 Die Sedierung des Mannes ist gesellschaftliches Prinzip geworden
So macht man aus Männern entmannte Sklaven
Echte Männlichkeit ist in unserer Gesellschaft mittlerweile kaum noch zu finden. Nur deformierte und abstoßende Definitionen von Männlichkeit beherrschen das Bild: Aggression gilt als Männlich, besonders in den sozial schwachen Schichten der Gesellschaft. Aber auch in den Chefetagen, dort wird Aggression nur anders ausgedrückt als auf der Straße.
Mit möglichst vielen unterschiedlichen Frauen bedeutungslosen Sex zu haben und sie einfach "ins Bett zu kriegen" gilt als männlich.
Dafür gibt es sogar "Männlichkeitscoaches". Nur kurz an dieser Stelle: das ist das Gegenteil von Männlichkeit.
Leider haben wir kulturell bedingt bereits seit drei Generationen keine echten männlichen Vorbilder mehr.
Industrialisierung und die Militarisierung des letzten Jahrhunderts haben dafür gesorgt, dass wir nun eine intergenerationale Verarmung der Seele zu beklagen haben.
Emotionen gelten als schlecht und gefährlich, echte männliche Eigenschaften wie Disziplin, Resilienz und das Leben nach einem Kodex werden belächelt oder verdammt.
Darum haben wir nun innerlich schwache, völlig verunsicherte und verweichlichte Jungen die sich gerne der Realität entziehen anstelle von Männern.
Diese Kinder, die sich wann immer möglich aus der Realität flüchten sind nun Zielgruppe ganzer Branchen geworden. Gerade im Tech-Bereich bietet man diesen "Männern" wegen des massiven Fachkräftemangels nun all diese Strategien der Verweichlichung und Sedierung als Vorteile im Unternehmen an. Es wird eine Kumpel-Struktur etabliert die diesen Schwächlingen ein Zusammengehörigkeitsgefühl ermöglicht. Sie werden mit Gaame-Events und Wochenenden auf Mallorca geködert. Ihre etablierten Verhaltensweisen werden weiter verstärkt und so wird die nächste Generation von ungeeigneten männlichen Vorbildern für ihre Kinder erschaffen. Nur das die jetzt noch weniger verstehen, was denn eigentlich mit ihnen los ist und warum sie sich so verloren fühlen.
Und wer sich verloren fühlt, kann niemand anderes führen.
Wir brauchen mehr echte Männer, die wider eine Kultur der Männlichkeit etablieren, damit unsere Gesellschaft überhaupt überlebensfähig ist.
Bist Du bereit einer dieser Männer zu sein?
Dann solltest Du unter
www.rising-king.academy
mit mir Kontakt aufnehmen.
Ich kenne den Weg und werde ihn Dir gerne zeigen.
Aufgabe des Tages:
Wie ist Deine Definition von Männlichkeit?
20 min
July 05, 2018 Das größte Problem im Bezug auf Produktivität
...und die schlechteste Empfehlung dazu
Alle Männer mit denen ich bisher gearbeitet habe hatten das gleiche Problem: sich längere Zeit wirklich auf ein Thema zu konzentrieren. In der Regel fehlt es bereits an Klarheit darüber, was denn eigentlich als nächstes am wichtigsten ist. Also fehlende KLARHEIT.
Dann ist die Bereitschaft genau das, und nur das zu tun, nicht besonders hoch. Es passieren doch den ganzen Tag so viele Dinge um Dich herum! Also fehlendes COMMITMENT.
Auch wenn klar ist das jetzt keine Ablenkungen toleriert werden sollen werden doch immer wieder E-Mails gecheckt oder Gespräche die nicht dringend sind geführt. Auch der Social-Media Newsfeed wird immer wieder gerne gecheckt. Also mangelnde DISZIPLIN.
Dazu kommt in der Regel noch das fehlende Gefühl von DRINGLICHKEIT, also das Gefühl wirklich konzentriert und zügig (nicht hektisch!) an EINER SACHE zu arbeiten bis sie erledigt ist.
Die Empfehlungen für Unternehmer und Manager sind Vielfältig: von genauen Zeitplänen für den Tag (funktioniert nicht) bis hin zu täglichen Visionboards und Mindmaps ist da alles dabei. Und nichts davon funktioniert richtig, denn das sind alles EXTERNE Lösungen für ein INTRINSISCHES Verhaltensmuster. Kann gar nicht funktionieren!
Der schlechteste Rat ist aber der, den ich heute im Podcast eines Businesscoaches gehört habe: bis auf den letzten Drücker warten, da unter maximalem Zeitdruck am effektivsten gearbeitet wird.
Das ist auf so viele Arten kompletter Blödsinn.
Unter diesem Stress ist automatisch Deine geistige Kapazität beschränkt, denn für unser Gehirn entsteht eine bedrohliche Situation. Damit kommt es zum Fight, Flight or Freeze - Reflex. Dabei werden große Anteile unseres Frontalhirns ausgeschaltet. Dummerweise brauchen wir das aber zum formalen Denken und Lösen von Problemen. Außerdem verändern sich Wahrnehmung und Stresshormonlevel, so dass wir Informationen völlig anders interpretieren. In diesem Zustand steigt die Fehlerquote massiv an, die Arbeit wird schlampig ("nur das Wichtigste") und die Kritikfähigkeit nimmt ab. Wer dann gute Ergebnisse erwartet wird enttäuscht sein.
Aber es ging noch weiter: die nächste Empfehlung war, diesen Zustand künstlich und absichtlich herbeizuführen.
DOPPEL-DÄMLICH!
Ganz im Gegenteil: wir haben jeden Tag Dinge die sofort erledigt werden müssen und die nicht vorhersehbar sind. Daher solltest Du dafür sorgen, dass alle wichtigen Dinge BEIZEITEN erledigt werden, bevor sie dringend werden. So hast Du nämlich Reserven für all den unvorhergesehenen Mist, der jeden Tag passiert.
Der einfache "Trick" ist folgender:
Du wählst jeden Tag selbst aus einer Liste mit wichtigen Dingen das aus, was als nächstes erledigt werden muss. Und dann erklärst Du es selbst für dringend, hast aber genügend Zeit.
Nun konzentriere Dich ausschließlich auf diese eine Sache bis sie erledigt ist. UND DANN kommt die nächste wichtige Sache an die Reihe.
Kein Mischen, kein Multitasking. Auf diese Weise wird Deine Produktivität SOFORT um mindestens 10-20% ansteigen.
Wenn Du lernen willst, wie Du Deine Performance und damit die Umsätze in Deinem Business bis auf das 10-fache steigern kannst, dann sollten wir uns unterhalten.
Du kannst hier einen Termin für ein persönliches Beratungsgespräch mit mir anfragen:
http://rising-king.academy
15 min
July 04, 2018 Was ist DEINE Unabhängigkeitserklärung?
Unabhängigkeit erfordert Mut
Nahezu alle Männer in unserer heutigen Gesellschaft akzeptieren, dass sie Sklaven sind. Das gibt ihnen zwar kein gutes Gefühl - aber dieses Gefühl der inneren Leere lässt sich ja hervorragend betäuben: mit Alkohol, Drogen, Sex, Pornos, als Fan von irgendeiner Sportart, mit Essen, mit Sport, mit Arbeit, und so weiter.
Die Facebook profile von Familienvätern sind voll mit Bildern von Fussballvereinen und Pokalen die sie nicht selbst verdient haben. Kein Bild von der eigenen Familie.
Männer verbringen mehr Zeit damit über Fussball zu diskutieren als sich mit ihrer Familie zu beschäftigen. Und dann wundern sie sich, dass die Familie zerbricht. Fremde, die unter dem gleichen Dach leben.
Diese Männer suchen nach einer Gruppe zu der sie gehören können. Wie kastrierte Hunde schlüpfen sie irgendwo unter, damit sie sich dann in dieser Gemeinschaft sicher und stark fühlen können.
Anstatt selbst für ihre Familien stark zu sein. Anstatt ihre Unabhängigkeit zu erklären. Von der Mafia der globalen Sportvereinigungen. Von der Mafia der Lebensmittelindustrie. Von der Mafia der Pharmaindustrie. Von der Mafia der Fitnessindustrie. Von der Mafia der Politik. Von der Mafia der Nachrichtenindustrie.
Sie verschwenden ihre Zeit mit Fernsehen, mit den gefakten Nachrichten und posten diese ach noch weiter. Sie kotzen ihren Frust als unverschämte Kommentare in die sozialen Medien. Anonym natürlich. Wieder verstecken sie sich. Kein Rückgrat, aber jede Menge Unzufriedenheit. Keine Power etwas zu verändern, aber jede Menge Ansprüche.
Dabei kann jeder Mann frei sein. Unabhängig sein. Du musst nur für Dich Deine Unnabhängigkeit erklären und Dich von alldem was Dich klein hält trennen. Das ist Deine Power. Du kannst sofort alles in Deinem Leben verändern.
Das nennt man Mut.
Das nennt man Männlichkeit.
Das nennt man Unabhängigkeit.
Es ist Deine Entscheidung. Niemand wird kommen um Dich zu retten.
Aufgabe des Tages:
Was ist DEINE Unabhängigkeitserklärung?
10 min
July 03, 2018 Das notwendige Minimum!
Für Erfolg braucht es mehr - viel mehr
Ich sehe es seit Jahrzehnten jeden Tag: Menschen wollen abnehmen, fit werden, toll aussehen, sich um ihre Gesundheit kümmern.
Tun sie dafür was WIRKLICH erforderlich ist? NEIN
Aber sie sind konstant enttäuscht weil sie ihren Zielen keinen Schritt näher kommen. Sie ERWARTEN Ergebnisse.
Nun, hier sind Neuigkeiten für Dich: Du kannst gar nichts erwarten. Nichts steht Dir zu. Gar nichts.
Du bekommst im Leben immer genau das, wofür Du bereit bist zu arbeiten.
Da Du aber völlig auf Geld und Besitz fokussiert bist, wirst Du in der Regel tun was erforderlich ist um Geld zu verdienen.
Zuhause, in der eigenen Familie leistest Du aber mit einer hohen Wahrscheinlichkeit nur das notwendige Minimum. Was dazu führt, dass sich Deine Familie immer weiter von Dir entfernt.
Das gefällt Dir nicht. Du willst mehr Aufmerksamkeit, mehr Zuwendung, mehr Sex. Du willst weniger Streit und Probleme.
Dann wird es Zeit richtig in Deine Familie zu investieren. So wie in Dein Business.
Tust Du es nicht, dann wirst Du wahrscheinlich beides verlieren.
Damit wärst Du dann zwar in bester Gesellschaft, aber dort möchtest Du gar nicht hin.
Also wenn Du etwas wirklich willst, dann arbeite auch dafür. Das notwendige Minimum reicht NIEMALS aus um IRGENDETWAS zu bekommen, was sich wirklich zu haben lohnt.
Aufgabe des Tages:
Wo in Deinem Leben gibst Du nur das notwendige Minimum und warum?
Und was kannst Du tun um das ab Morgen zu ändern?
14 min
July 02, 2018 Dein Verhalten programmiert Dein Umfeld
Oder: hör' einfach auf ein A@§$%& zu sein...
Jeder kennt das: man geht entspannt spazieren oder zum Laufen, und überall liegt Hundescheiße. Also wird es plötzlich zur Aufgabe der Menschen, die die Natur genießen wollen darauf zu achten, sich nicht die Schuhe damit zu versauen.
Und das nur weil die Hundebesitzer sich einen Dreck darum scheren, dass sie die ganze Gegend verdrecken und für andere Menschen Probleme erzeugen. Völlig unnötig.
Es gibt jeden Tag hunderte solche Beispiele: Menschen tun einfach was sie wollen und erschaffe dadurch für andere Menschen Probleme.
Dabei will jeder möglichst viel Rücksichtnahme von allen anderen, aber niemand ist selbst dazu bereit in die Vorlage zu gehen.
Dabei gibt es wirklich ein tolles Gefühl an andere zu denken und etwas für andere Menschen zu tun, ohne gleich eine Gegenleistung zu erwarten.
Warum ist das wichtig? Weil genau aus diesem Grund so gut wie kein sogenanntes Team richtig funktioniert. Es gibt keinen Gemeinschaftsgedanken und kein echtes miteinander.
Effekt: mehr Arbeit, mehr Probleme, mehr Missverständnisse und viel weniger Vertrauen.
Mangel an Vertrauen behindert aber den Flow von Prozessen in Unternehmen und Teams.
Wenn also Du als Teamleader, egal auf welchem Level - Unternehmer, Manager, Abteilungsleiter etc. - selbst eine Arschlochkultur vorlebst, dann werden alle anderen sich dem anpassen. Denn wenn es der Boss macht, dann muss das wohl hier so richtig sein.
Du willst mehr Leistung und bessere Mitarbeiter und Teams?
Lebe es vor wie man an andere denkt.
Aufgabe des Tages:
Wo in Deinem Leben kümmerst Du Dich nicht um andere?
Und was kannst Du ab heute daran verändern?
14 min
July 01, 2018 Gute Mitarbeiter werden nicht gefunden - sie werden erschaffen!
Darum findest Du so schwer den "richtigen"...
Immer wieder beklagen Unternehmer, dass es so schwer ist "gute Leute" zu finden.
Und dann stelle ich in meinen Coachings immer wieder fest, was denn das eigentliche Problem ist: niemand versteht, das wirklich gute Mitarbeiter nicht gefunden, sondern erschaffen werden.
Etwas zu erschaffen sollte Dein Lebenszweck sein. Für fast alle bedeutet dieser Satz aber Geld zu machen. Ja, das sollst Du auch.
Aber Du sollst ein Unternehmen, ein Team, Mitarbeiter und Deine Familie erschaffen. Dann findest Du auch das, was Du so verzweifelt suchst: hoch motivierte, dem Team verpflichtete Mitarbeiter mit einem echten Commitment zu Deinem Unternehmen und zu Dir - weil sie so sehr geschätzt werden und genau ihren Stellenwert und ihre Wichtigkeit kennen. Du hast ihnen das alles vermittelt, darum arbeiten sie so gerne für DICH, nicht für Dein Geld.
Das ist die Vision - es liegt an Dir, daraus eine Realität zu machen.
HIRE BY ATTITUDE, NOT BY KNOWLEDGE/ABILITY!
Die Einstellung und das Commitment sind das Wichtigste. Alles andere kann man lernen.
Aufgabe des Tages:
Hast Du Mitarbeiter, die vollständig in das Team integriert sind und die wissen wie sehr sie geschätzt werden, weil Du sie das jeden Tag spüren lässt?
Und wenn nicht: was kannst Du morgen daran ändern?
18 min
June 30, 2018 Ohne Vision gibt es keinen Grund zur Veränderung
Nur der Wunsch nach mehr wird Dich antreiben
Die wenigsten Unternehmer haben echte Visionen. Sie haben anfänglich tolle Ideen die sie selbst faszinieren. Wenn diese Ideen dann Realität geworden sind, dann geben sich die allermeisten damit zufrieden. Eine echte Vision für weitere, niemals endende Expansion - persönlich wie unternehmerisch - haben die wenigste.
Und auch ich hatte als Arzt lange keine Vision. Darum wurde mein Alltag immer grauer und ich hatte auch keine Lust einfach nur mehr Geld zu verdienen.
Und dann hatte ich meine Vision: einen Ort für die Menschen zu schaffen, die ihr Leben wirklich selbst in die Hand nehmen wollen. Die selbst die Verantwortung für ihre Gesundheit und ihre Zukunft übernehmen wollen.
Ich stieg von heute auf morgen aus der Medizin aus und gründete meinen eigenen Sportsclub. Und dort entstand die Vision och viel weiter zu gehen: Menschen zu zeigen, wie sie wirklich Herr über ihr Schicksal sein können.
Wie sie alles in allen Lebensbereichen haben können.
Aufgabe des Tages:
Was ist Deine Vision?
16 min

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