VERABREDUNG MIT DEM ERFOLG

By Dr. Alexander MadausBusiness Entrepreneurship Management

VERABREDUNG MIT DEM ERFOLG episodes

April 07, 2018 Informationssamler oder Stratege?
Information muss immer in einer Strategie münden!
Sammelst Du auch gerne neue Informationen? Hast Du auch immer ein neues Buch, das Du gerade liest und das nächste wartet schon?
Wie viel daraus hast Du bereits umgesetzt?
Die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass auch Du schon viel WEIßT, aber wenig unternimmst.
Viel zu wissen gibt ein gutes Gefühl. Das ist aber auch schon alles. Damit wirklich etwas passiert musst Du eine Strategie entwickeln die Du in Deine Leben/Dein Business implementieren kannst.
Du kannst jedes Tool auf der Welt besitzen, aber wenn Du es nicht benutzt, dann nützt Dir das alles nichts.
Ohne das Anwenden von Strategien, Systemen und Tools ist Erfolg nicht möglich.
Wer konsequent an der Umsetzung von erlernten Strategien arbeitet, wird nie aufhören immer erfolgreicher zu sein. Das ist dann praktisch unmöglich.
Aber das Anwenden von Strategien musst Du lernen. Wie sie am besten funktionieren, wie Du sie etablierst und wie Du jeden Tag genau das tust, was Du tun musst.
Menschen nehmen sich gerne viel vor, ganz besonders wenn sie gerade von etwas begeistert oder fasziniert sind.
In der Umsetzung gibt es aber in der Regel schnell Probleme: sobald niemand da ist, dem gegenüber Du Verantwortung für Deinen Fortschritt (oder das Fehlen davon) übernehmen musst, wirst Du immer weniger auf die Umsetzung des Erlernten achten.
Effekt: alles kommt zurück auf den Ausgangspunkt.
Das ist der Grund, warum die meisten Menschen immer wieder die gleichen 10 oder 15 kg abnehmen. Weil sie schnell in alte Muster zurückfallen. Es ist nicht zu einer Verhaltensänderung gekommen, sondern es wurde nur kurzfristig eine Strategie nachgeahmt.
Darum haben alle erfolgreichen Menschen Coaches/Trainer, die ihnen genau das beibringen: wie sie erfolgreich immer neue Strategien und Systeme implementieren und diese täglich weiter verfeinern.
Genau so wie Du z. B. Tennis oder Klavier lernen würdest. Theorie ist das eine, die praktische Anwendung etwas völlig anderes.
Nur wenn Du die Gesellschaft von Menschen suchst, die eben schon erfolgreich in der Umsetzung sind und ein höheres Level haben als Du wird Wachstum erst möglich.
Denn wir sind alle auch Produkt unserer Umgebung und unserer täglichen Strategien.
Aufgabe des Tages:
Bist Du ein Informationssammler?
Und wenn ja: was kannst Du heute noch unternehmen, um das zu ändern?
13 min
April 06, 2018 Bist Du Erschaffer oder Besitzer?
Nur Expansion macht glücklich!
Das fehlende Streben nach persönlicher Expansion führt bei den allermeisten Menschen dazu, dass sie unzufrieden, unglücklich und innerlich leer sind. Sie haben nicht das Gefühl wirklich eine Bedeutung zu haben.
Um eine Bedeutung zu haben musst Du nicht berühmt oder reich sein. Du musst nur danach streben für andere wertvoll und wichtig zu sein. Nur materiellen Besitz und Geld anzustreben macht Dich weder wertvoll noch wichtig.
Nur wer jeden Tag danach trachtet für andere mehr Wert zu schaffen wird wirklich das Gefühl von Zufriedenheit erleben.
Jeder Mensch wird dazu geboren um etwas zu erschaffen, zu kreieren - auch Du. Wer nichts erschafft wird unglücklich.
Darum sind z. B. Banker zu nahezu 100% unzufrieden. Sie leben in einem Zustand ohne wirklich etwas zu erschaffen. Sie verteilen Geldströme um. Nicht wirklich kreativ. Sie betäuben sich deswegen mit immer mehr Konsum.
Aufgabe des Tages:
Lebst Du in einem Zustand des Konsums?
Und was kannst Du heute noch unternehmen, um das zu verändern.
22 min
April 05, 2018 Wie viel investierst Du in Dich?
Du bist immer Dein wichtigster Aktivposten
Die allerwenigsten Unternehmer sind bereit in sich selbst wirklich zu investieren. In den USA ist es normal, im hohen 5-stelligen Bereich PRO JAHR in Coaching und Mentoring zu investieren um wirklich schnell erfolgreich zu werden.
Und die besten Coaches kosten eben auch viel Geld - weil sie den Klienten auch einen immensen Gegenwert liefern. Die sind dadurch nämlich in der Lage viel schneller zu wachsen und viel mehr Geld zu verdienen als vor dem Coaching.
In Deutschland dürfen materielle Güter teuer sein, alles was mit der persönlichen Entwicklung zu tun hat (Lehrer, Trainer, Coaches, Mentoren) soll aber nix kosten.
Nun geht es aber nicht nur um das Investment von Geld, sondern auch um Zeit und vor allem die Bereitschaft Mühe und Schmerz zu akzeptieren.
Alle alten Kulturen wussten, dass der Prozess der Mannwerdung, des Erwachsenwerdens wie eine zweite Passage durch einen Geburtskanal ist. Dieser Prozess ist schmerzhaft und reinigend.
Wer nicht bereit ist richtig in sich zu investieren, wird niemals den Gegenwert erzeugen können, den er dem Marktplatz schuldet.
Du willst ein Million verdienen, aber Du bist nicht in bereit in Dich auch nur 10.000 zu investieren?
Viel Glück!
Aufgabe des Tages:
Wie viel - Zeit und Geld - investierst Du in Dich selbst?
23 min
April 04, 2018 Was bedeutet Leadership?
"Alphatier" ist nicht gleich "Leader"
Menschen zu beherrschen ist bei uns der Standard wenn es darum geht Menschen zu führen.
Was dazu führt, dass diese Menschen einfach wie Sklaven agieren, nämlich ohne Loyalität und Leidenschaft.
Mitarbeiterfluktuation ist ein großes Problem für viele Unternehmen. 40% der Arbeitnehmer wollen innerhalb der nächsten 12 Monate ihre Stelle wechseln.
Weil sie nicht geführt werden. Sie empfinden sich nicht als Teil eines ganzen. Sie fühlen sich nicht wertgeschätzt und nicht als Person anerkannt.
Da helfen auch keine "Konfliktlösungs-Workshops" oder "Teambildungsmaßnahmen". Denn Der Leader muss die kulturellen Werte vorleben. Und dass tut so gut wie niemand. Es wird befohlen, es gibt keine gemeinsame Mission.
Jetzt solchen Diktatoren auch noch die Legende vom "Alphatier" einzutrichtern um sie noch soziopathischer zu machen ist nicht nur kontraproduktiv sondern geradezu bösartig.
Ich persönlich kenne keinen Unternehmer/Manager der ein echter Alpha wäre. Die trommeln sich auf die Brust und machen so viel Lärm, dass alle anderen in Deckung gehen. Das ist nur Blendwerk, nicht Leadership.
Aufgabe des Tages:
Bist Du bereit für alles, was in Deinem Unternehmen passiert, die Verantwortung zu übernehmen? So als wäre es Dein eigener gewesen?
Und warum nicht?
23 min
April 03, 2018 Mythos Motivation
Was Du brauchst ist echtes Commitment
Motivation ist eine Lüge. Nahezu alle Coaches versprechen Dir Motivation. Du suchst nach Hilfe, um motiviert zu bleiben. Alle suchen nach Hilfe um motiviert zu bleiben.
Das funktioniert aber alles nicht. Nachweislich. Trotzdem lässt sich mit dem Versprechen die Motivation zu erhöhen viel Geld verdienen.
Warum?
Weil sich niemand die Arbeit machen will, wirklich diszipliniert an sich und seinen Zielen zu arbeiten. Du auch nicht.
Du glaubst vielleicht Du bist bereit dazu. Für eine gewisse Zeit mag das auch so sein. Aber dann kommen diese "Löcher" in die Du hinein fällst.
Wir reden über ein lebenslanges Spiel. Kein Ende in Sicht.
Jeden einzelnen Tag mit vollem Commitment an seinen Zielen zu arbeiten ist das, was erforderlich ist. Nichts anderes.
Ganz genau zu wissen was Du willst und dann genau das zu tun, was dafür erforderlich ist.
Das ist Commitment.
Aufgabe des Tages:
Was ist es, das Du wirklich willst?
Und was bist Du bereit dafür zu tun, jeden Tag?
19 min
March 22, 2018 Bist Du ein Problem-Löser?
...oder ein Problem-Sklave?
Der Problem-Sklave konzentriert und fokussiert sich auf das Problem.
Er macht es in seinem Kopf immer größer und ist damit beschäftigt, das Problem schlimm zu finden.
Der Problem-Sklave konzentriert sich gerne auf kleine Probleme und hilft auch gerne anderen dabei, ihre Probleme zu lösen. Er vermeidet dadurch, sich mit seinen wirklich großen und wichtigen Problemen zu beschäftigen.
Er wartet darauf, gerettet zu werden.
Der Problem-Sklave kann niemals ein Leader sein, weil sein innerer Frame schwach ist.
Der Problem-Löser fokussiert sich auf die Lösung, nicht auf das Problem. Er kann das Problem in seiner tatsächlichen Größe und Ausdehnung betrachten ohne es größer zu machen als es ist.
Der Problem-Löser sieht Probleme als Challenge, als Herausforderung an. er nutzt sie um zu wachsen und zu lernen.
Denn tatsächlich sind unsere Probleme dass einzige, das uns wirklich wachsen lässt.
Und immerhin ist tägliche Expansion ja unser Ziel als Leader und vierdimensionaler Mann. Oder?
Aufgabe des Tages:
Bist Du ein Problem-Löser oder ein Problem-Sklave?
Und was kannst Du heute noch unternehmen, um ein (besserer) Problemlöser zu sein?
12 min
March 21, 2018 Bist Du jeden Tag gut vorbereitet?
Das richtige Mindset reduziert Stress!
Alle reden über Stress. Vor allem in der Arbeitswelt.
Alle wollen Stress reduzieren und am Ende des Tages wieder abbauen.
Es gibt Seminare und Trainings zum Stressabbau, zur Erhöhung der Achtsamkeit und der Resilienz.
All das fängt am falschen Ende an.
Die ENTSTEHUNG von Stress zu reduzieren inst der Schlüssel.
Was reduziert Stress am effektivsten: VORBEREITUNG!
Vor allem das richtige Mindset ist wichtig.
Sei Dir bewusst darüber, dass jeden Tag Krieg herrscht. Sei vorbereitet darauf nicht vorbereitet zu sein.
Sieh Probleme als Challenge und als Chance.
Jeder Soldat weiß, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Überleben ist.
Aufgabe des Tages:
Wo in Deinem Leben bist Du nicht ausreichend vorbereitet?
Und was kannst Du noch heute daran ändern und Dich besser vorbereiten?
18 min
March 20, 2018 Die Qualität Deiner Fragen entscheidet über Deine Ergebnisse
Wer nicht die richtigen Fragen stellt wird keine guten Ergebnisse haben
Ich bekam die Möglichkeit einen Artikel über Gesundheit und Fitness zu schreiben. Plötzlich sollte es aber ein Interview sein, das mit mir gemacht werden sollte.
Trotz der prospektiven hohen Reichweite habe ich abgelehnt. Warum?
Weil mir in einem Interview durch einen Laien in diesem Gebiet niemals die richtigen Fragen gestellt würden. Somit kann ich auch nicht die Antworten geben, die die wichtigen Informationen enthalten.
Die Qualität der Frage entscheidet über die Qualität der Antwort.
Und wer sich entscheidende Fragen nicht stellt, der kann auch nicht die entscheidenden Antworten bekommen.
Allzu oft werden Projekte gestartet oder neue Strukturen etabliert, ohne dass sich jemand im Vorfeld die wichtigen Fragen gestellt hat. Und darum laufen auch so viele Projekte nicht so, wie man es sich vorgestellt hatte.
Kommt Dir das bekannt vor?
Wer sich z. B. nicht ernsthaft fragt, warum sein Unternehmen so schwer Mitarbeiter halten kann, wird auch in Zukunft seine Mitarbeiter nicht halten können. Denn er nicht diee notwendigen Antworten bekommen.
Aufgabe des Tages:
Wie ist die Qualität Deiner Fragen?
Und was kannst Du heute noch unternehmen, um diese Qualität zu verbessern und dadurch bessere Antworten zu bekommen?
19 min
March 19, 2018 Gesundheit ist nicht nur ein Teil Deines Reichtums
Sie ist die Basis für alles in Deinem Leben!
Betrachte niemals Deine Gesundheit oder Deinen Körper als Teil des ganzen. Das ist das Fundament auf dem Dein ganzes Leben aufgebaut ist.
Leider versteht heutzutage so gut wie niemand mehr diesen entscheidenden Zusammenhang.
Alles andere ist immer wichtiger, und um die eigene Gesundheit und den eigenen Körper kümmert man sich wenn alles andere erledigt ist.
Das geht garantiert nach hinten los. Ich habe mir das Live 25 Jahre lang angesehen. Als Arzt.
Menschen scheitern mit dieser Strategie in 100% der Fälle.
Das ist als würdest Du einen Gegenstand nach oben werfen und erwarten, dass er oben bleibt.
Die Naturgesetze sind unveränderlich. Punkt.
Wenn Du den Naturgesetzen nicht folgst, wirst Du den Preis dafür bezahlen.
Dein Körper ist auf bestimmte Verhaltensweisen von Dir angewiesen, damit er nicht krank wird.
Intensives Training und eine naturbelassene Ernährung sind die Grundvoraussetzung für Gesundheit.
Ohne die beiden gibt es keine Chance gesund alt zu werden.
Also muss das natürlich das Wichtigste sein - jeden Tag. Denn Deine Gesundheit und Deine Leistungsfähigkeit sind die Basis für alles andere. Geld, Spaß, Familie, Glück.
Besitz kannst Du erwerben oder verlieren - davon hängt niemals Dein Leben ab.
Für die Gesundheit Deines Unternehmens ist die Zufriedenheit Deiner Mitarbeiter das Wichtigste. Auch dieser "Organismus" wird krank, wenn Du ihn nicht richtig behandelst.
Investiere also zuerst in Dich und andere Menschen, bevor Du in Dinge investierst.
Der größte Fehler von Unternehmern und Managern: nicht in sich selbst und in Menschen zu investieren, sondern nur nach Gewinnmaximierung zu streben.
Der Witz an der Sache: investiere in Dich und Deine Mitarbeiter zuerst und verdiene so mehr Geld!
Sorge dafür, dass sie gut ausgebildet und zufrieden sind, sich als Teil von etwas wichtigem sehen und gib jedem einzelnen das Gefühl dass er für sein eigenes Unternehmen arbeitet.
Und dann schau zu, was Deine Zahlen machen. SO maximiert man Gewinne.
Aufgabe des Tages:
Bestandsaufnahme: ist Dein Körper das wichtigste für Dich und verhältst Du Dich auch so?
Und was kannst Du heute noch unternehmen, um das zum Besseren zu verändern?
10 min
March 16, 2018 Gib nicht die Kontrolle ab!
Kontrolle abzugeben heißt Power abzugeben!
Wer sich nicht um seinen Körper kümmert, gibt die Kontrolle über seine Gesundheit ab. Und verliert die Macht über den eigenen Körper und die eigene Gesundheit.
Wer einen Finanzberater beauftragt, der gibt die Kontrolle und die Macht über das eigene Vermögen ab.
Wer einen Unternehmensberater beauftragt, gibt die Kontrolle und die Macht über das eigene Unternehmen ab.
Warum?
Du willst doch mehr Power generieren, um mehr Produktivität, Expansion und Kreativität zu erzeugen.
Nur wer die Kontrolle behält, die Führung übernimmt und als echter Leader auftritt wird auch maximale Power erfahren.
Aufgabe des Tages:
Wo in Deinem Leben hast Du die Kontrolle abgegeben?
Und was kannst Du heute noch tun, um sie wieder zurück zu gewinnen?
11 min

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