Mamileiros e mamiletes, o tema de hoje é a volta ao trabalho presencial.Com a chegada da pandemia, em 2020, muitas empresas fizeram uma transição apressada para o trabalho remoto. Em 2021, 57,5% das empresas adotavam o home office total ou parcialmente. Já em 2022, esse número caiu pra 32,7%. 

Do lado dos trabalhadores, a grande maioria vê mais pontos positivos que negativos no modelo de trabalho remoto. Mas, do lado das empresas, cresce cada vez mais a demanda pelo trabalho 100% presencial. Existe um caminho do meio que dê pra acomodar as demandas das empresas e também dos trabalhadores?

Hoje vamos falar com duas especialistas pra entender as forças que impulsionam essa tendência: Daniela Klaiman, futurista, consultora, palestrante, especialista em comportamento do consumidor. Fundadora e CEO da FutureFuture, empresa líder em estratégia para negócios do futuro. E  Andrea Janér,  fundadora e CEO da Oxygen, um hub de curadoria de tendências e inovação,

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Quarry Clouds by Blue Dot Sessions

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Mamilos é uma produção do B9
A apresentação é de Cris Bartis e Ju Wallauer.
Pra ouvir todos episódios, assine nosso feed ou acesse mamilos.b9.com.br
Quem coordenou essa produção foi Beatriz Souza. 
A edição foi de Mariana Leão e as trilhas sonoras, de Angie Lopez.
A coordenação digital é feita por Agê Barros.
O B9 tem direção executiva de Cris Bartis, Ju Wallauer e Carlos Merigo.
O atendimento e negócios é feito por Telma Zennaro.

Volta aos escritórios: por que o trabalho remoto está sob ameaça?

O Mamilos - Diálogos de peito aberto, é um podcast semanal que busca nas redes sociais os temas mais debatidos (polêmicos) e traz para mesa um aprofundamento do assunto com empatia, respeito, bom humor e tolerância. Apresentamos os diversos argumentos e visões para que os ouvintes formem opinião com mais embasamento.

Ouça Mamilos Cultura todas as sextas às 17h e Mamilos Debate todas as segundas às 7h. Siga nossos perfis nas redes sociais para saber mais @mamilospod. Confira também em: mamilos.b9.com.br

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Mamileiros e mamiletes, a não monogamia ganhou muito espaço nas conversas entre casados e solteiros de uma bolha urbana progressista. A possibilidade de experimentar afetos para além das regras pré estabelecidas de namoro e casamento não só foi conquistando adeptos, como pautou conversas com potencial de melhorar os relacionamentos até de quem nunca vai aderir à tendência. 

De um roteiro pré definido: nascer, crescer, namorar, noivar, casar, ter filhos e morrer, abrimos espaço para uma infinidade de experimentações. Nesse programa queremos explorar com curiosidade esse menu de relações a partir da perspectiva de pessoas que vivem diferentes escolhas, já há algum tempo: Norma Braga, criadora de conteúdo digital sobre teologia e beleza e casada há 15 anos, Mayumi Sato, sócia e diretora de uma empresa brasileira que reúne os principais aplicativos adultos da América Latina, ela vive um relacionamento aberto há 2 anos, e Lia Torres, professora de yoga, corretora e decoradora. 

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Do casamento tradicional a relacionamentos não monogâmicos - o que funciona pra você?

Mamileiros e mamiletes, no Mamilos Cultura dessa semana, Cris Bartis recebe Ju Wallauer pra contar as reflexões que teve a partir da experiência de assistir a  Filarmônica de Nova Iorque, regida por Gustavo Dudamel, no evento de Spring Gala no Lincoln Center.

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Com a estrutura de pauta e roteiro escrito por Cris Bartis e Ju Wallauer.
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Mamilos Cultura 134 - Dudamel e a Filarmônica de Nova York

Mamileiros e mamiletes, empreender, ter seu próprio negócio, deixar de ser funcionário e virar seu próprio patrão. Esse é o sonho de muita gente. Para as mulheres, empreender é também uma ferramenta de empoderamento. 

Ter seu próprio dinheiro e conquistar a independência financeira permitem que as mulheres saiam de situações complicadas, como abuso e violência doméstica, por exemplo. Mas para além disso, empreender é um caminho para que as mulheres consigam assumir o papel de protagonistas de suas histórias e deixar suas marcas no mundo. 

No programa de hoje, reunimos três mulheres que são grandes empreendedoras, donas de negócios inovadores e que são referências em suas áreas, para um papo honesto sobre as dores e delícias de ser dona do próprio negócio:

Barbara Soalheiro - fundadora da Mesa Company, empresa focada na solução criativa de problemas.

Egnalda Cortes - fundadora da Côrtes Assessoria, a primeira agência de influenciadores negros da América Latina.

Kelly Kim - fundadora da marca de roupas Calma São Paulo.

Vem com a gente!

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L’ÓREAL PARIS

Porque você vale muito. Basta ouvir essa frase que você já sabe de qual marca estamos falando, né?

L’Oreal Paris tem mais de 110 anos de uma trajetória que combina ciência, eficácia e qualidade de seus produtos com a celebração do empoderamento das mulheres.

Enquanto marca feminina e feminista, L’Óreal Paris reconhece e reverencia o valor essencial de todas as mulheres. Em sua singularidade e em sua força coletiva.

Assim como o Mamilos, que está aqui há 10 anos trabalhando para que não só o nosso trabalho seja respeitado e valorizado, mas também para que todas mulheres conquistem cada vez mais espaços.

A gente acredita que o nosso sucesso, sozinho, não vale muito. A gente acredita que uma mulher puxa a outra pra que a gente possa desfrutar do sucesso juntas.

É como diz a mensagem de L’Óreal Paris: eu valho muito porque você vale muito; porque nós valemos muito.

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Mulheres visionárias e empreendedorismo: fazemos sucesso juntas

Mamileiros e mamiletes, no Mamilos Cultura dessa semana, Ju Wallauer recebeu Francisco Champs pra falar do filme Guerra Civil, em cartaz nos melhores cinemas.

Nos Estados Unidos, em um futuro próximo, dois estados se rebelam contra o governo americano. Com a guerra interna declarada por esses exércitos, denominados Forças Ocidentais e Aliança da Flórida, jornalistas se esforçam para cobrir o evento e contar a história. O problema é que o caos se espalha com intensidade e a ideia de rumar para a capital americana expõe o potencial de perigo do conflito para os cidadãos. 

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Mamilos Cultura 133 - Guerra Civil

Mamileiros e mamiletes, à medida que a sociedade avança, as escolas se movem saindo do autoritarismo e indo em direção a projetos pedagógicos que abraçam a importância do acolhimento e da compreensão das necessidades individuais dos alunos. Também, pautas como saúde mental e neurodiversidade passam a encontrar espaço de representação. Ao mesmo tempo, lidando com cidadãos ainda em formação, é papel da escola criar limites para garantir um ambiente propício ao aprendizado e à convivência. Então, surge a questão: como garantir que as políticas disciplinares sejam justas e eficazes, sem comprometer a integridade emocional e educacional dos estudantes?

Além disso, com pais cada vez mais ausentes, trabalhando em sua maioria, a atenção aos limites em casa está mais elástica, relegando a escola o papel de reguladora? Inclusive, no contexto de escolas particulares e pais tratados como clientes, acrescenta uma camada adicional de complexidade. Como equilibrar as expectativas dos pais com a necessidade de estabelecer consequências claras para regras quebradas? 

Nesse episódio desejamos compreender se é possível navegar entre a necessidade de impor limites e o compromisso com uma educação democrática e inclusiva. Vamos conversar sobre o delicado equilíbrio entre promover um ambiente de aprendizado atencioso e manter o respeito pelas normas estabelecidas.

Nos acompanham nessa missão Ana Elisa Siqueira, Pedagoga e Diretora da Escola Amorim Lima SP, Suzana Mesquita Moreira - Pedagoga da Escola Projeto de Vida  e Rodolfo Pauzer, Diretor da EMEF Rui Bloem.

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