上周，一名女性在网上披露了一份自己单位强迫她写的承诺书，承诺书上写道，如果在工作期间怀孕，就必须自己主动离职，并且放弃追究单位经济补偿以及责任的权利。荒诞时代的荒诞剧，每天都在上演。 在日本，女性一旦怀孕，从产前检查，生育补助，再到产前产后的假期，以及育儿津贴，有着相当完善周到的安排。 为什么我们做不到？原因到底出在哪里？ 根据测算，中国的养老金到2035年所有结余都会耗尽，也就十几年的时间。到时候怎么办呢？