[00:00] Die Suche nach passenden Talenten, die gerade auch noch offen für einen neuen Job sind, ist komplex und für viele Recruiter frustrierend. Hier kommen Spezialisten-Plattformen wie Honeypot ins Spiel. Wir haben heute Honeypot CEO Dr. Philipp Goos zu Gast bei uns im Studio.

[00:30] Von ihm wollen wir erfahren, worauf es wirklich bei der Suche nach den passenden Talenten ankommt, wie man sie bekommt und warum an Tech kein Weg mehr vorbeiführt.

[01:00] Philipp hat den Fachkräftemangel am eigenen Leib erfahren. Wie ist er damals mit der Situation umgegangen?

[03:00] Wo ist es schwieriger Fachkräfte zu finden: In der Provinz, wo viele nicht arbeiten möchten, oder in der Metropole, wo die Konkurrenz sehr stark ist?

[08:00] Wie ist es denn mit Fachkräften aus dem Ausland? Wie einfach ist es einen Culture Clash im Office zu überwinden? Oder ist dies sogar fruchtbar für die Unternehmenskultur?

[14:00] Angenommen alle Unternehmen in Deutschland würden Remote Work anbieten: Was wäre dann ein weiteres relevantes Differenzierungsmerkmal für ein Unternehmen?

[20:00] Wie sieht es mit dem Purpose eines Unternehmens aus? Ist dieser wichtig für die Fachkräfte?

[23:00] Wie sieht es in Zukunft aus? Wird es besser mit dem Fachkräftemangel? Helfen uns vielleicht Technologien wie No-Code-Plattformen oder Künstliche Intelligenzen aus?

[28:00] Wie ist es bei Euch im Unternehmen? Was ist Eure Recruiting-Geheimwaffe um an die besten Talente zu kommen? Lasst es uns wissen via [email protected]