Narzissmus und Veränderung

Narzissmus sorgt für Wettbewerb: Die mit dem Narzissmus einhergehende Erfolgsorientierung steuert Narzissten so, dass sie den Vergleich mit anderen suchen. Dies kann auch in einem Umfeld geschehen, das von Augenhöhe und Gleichheit geprägt sein will. Nur subtiler.

Narzissten können Weltenretterinnen sein: Es gibt sogar Narzissten, die sich für menschheitsrelevante Themen einsetzen. Sie tun es vielleicht, weil sie hierdurch Anerkennung und Bewunderung gewinnen. Dadurch, dass Narzisstinnen ihre Stärken bewusst sind und diese effizient einsetzen, kann hiermit trotzdem Gutes getan werden.

Narzissmus hat positive und negative Seiten. Welche Seite zum Tragen kommt, hat auch mit Fähigkeiten und dem Umfeld zu tun. Haben wir es mit Egomanen zu tun, die gar nicht so gut sind, wie sie denken? Wäre eigentlich gerade Absicherung nötig und man lässt sie trotzdem einfach machen? Das ist schlecht. Haben wir es mit kompetenten Narzissten zu tun? Gilt es etwas Neues zu wagen und gibt es Kontrolle? Das bringt eher Erfolg und dämmt die negativen Folgen.

Menschen mit höherem Narzissmus finden sich oft im Top-Management. Hier können die damit verbundenen Eigenschaften beispielsweise dann positiv wirken, wenn eine neue Richtung eingeschlagen werden soll. Moderne Führungssysteme sollten so gebaut sein, dass nicht eine Person alles entscheiden kann, sondern Kontrollmechanismen eingebaut sind.

Weitere Hintergrundtexte und Tools bei https://svenjahofert.substack.com/p/warum-narzissten-veranderung-treiben