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Warum entscheidet sich ein Startup bewusst gegen weitere Venture Capital-Runden und für einen strategischen Exit? Kann die Zusammenarbeit mit einem Buy-&-Build-Unternehmen die bessere Wachstumsstrategie sein als klassisches VC-Fundraising?
Viktoria Lindner ist CEO und Co-Gründerin von Bloom, einem Berliner HR-Tech-Startup für digitalen Arbeitsschutz. Nach erfolgreicher Seed-Finanzierung von 2,5 Millionen Euro durch YZR Capital und Robin Capital verkaufte sie das Unternehmen im September 2025 strategisch an die Arsipa Gruppe. Im Gespräch mit Jan Thomas im Format Investments & Exits erklärt Viktoria den bewussten Strategiewechsel vom Venture Capital-Pfad zum strategischen Partner, den organischen Pivot von Mental Health Benefits zu compliance-getriebener Arbeitsschutz-Software und die ersten drei Wochen Post-Merger-Integration mit Marktführer Arsipa.
Über den Gast:
Über Bloom:
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Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.
By Startup Insider3
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Warum entscheidet sich ein Startup bewusst gegen weitere Venture Capital-Runden und für einen strategischen Exit? Kann die Zusammenarbeit mit einem Buy-&-Build-Unternehmen die bessere Wachstumsstrategie sein als klassisches VC-Fundraising?
Viktoria Lindner ist CEO und Co-Gründerin von Bloom, einem Berliner HR-Tech-Startup für digitalen Arbeitsschutz. Nach erfolgreicher Seed-Finanzierung von 2,5 Millionen Euro durch YZR Capital und Robin Capital verkaufte sie das Unternehmen im September 2025 strategisch an die Arsipa Gruppe. Im Gespräch mit Jan Thomas im Format Investments & Exits erklärt Viktoria den bewussten Strategiewechsel vom Venture Capital-Pfad zum strategischen Partner, den organischen Pivot von Mental Health Benefits zu compliance-getriebener Arbeitsschutz-Software und die ersten drei Wochen Post-Merger-Integration mit Marktführer Arsipa.
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