年底想轉職，但越看職缺越焦慮？這集我們來聊聊怎麼把「轉職前該做的功課」變成一套可執行的方法：先用量表把工作內容打分數，釐清自己真正喜歡與討厭；再把價值觀排序，拿到機會時不再憑感覺亂選；最後分享 Coffee Chat 怎麼做才有效，甚至有機會拿到 referral。

時間軸
- 00:00:54｜開場：本集主題「年底轉職」
- 00:01:47｜Roger 經驗分享：設計 → 行銷 → 企業公關
- 00:02:17｜Shawn 經驗分享：大量實習 → 決定走向 B2B 銷售
- 00:03:13｜Tips 1：先搞懂「喜歡 / 不喜歡」｜工作拆解 + 1～5 分量表
- 00:09:22｜Tips 2：價值觀排序｜用來選 offer、降低焦慮
- 00:13:39｜Tips 3：Coffee Chat 的價值｜別只靠盲投
- 00:17:26｜總結

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企管背景，卻成為 AWS 雲端培訓講師、社群領導者、活動公司負責人，還在成大讀資管博士？
你可能在想：她到底怎麼辦到的？時間從哪裡來？
本集來賓 Amy，將徹底揭露她的「斜槓核心心法」！
✅ 非本科的逆襲之路： 她如何補足技術差距？考證照的爆笑小故事。
✅ 時間管理大解密： 博士生、講師、創業者，如何讓多重身份彼此滋養？
✅ 維持熱情： 面對多重身份，她是怎麼保持專注、持續創造

斜槓的核心不是多工，而是整合。讓 Amy 告訴你如何將看似不相關的經歷，串成一條閃耀的職涯跑道！

🎧  立即收聽，找到你跨領域的最佳路徑！

時間軸：
00:00-01:05 OP
01:05-01:44 講者介紹
01:44-06:17 雲端技術起源
06:17-10:41 初期瓶頸
10:41-15:23 輸出與輸入資訊的方法
15:23-20:53 AWS大賽前情提要
20:53-25:20 AWS吃雞翅比賽
25:20-28:54 創立AWS社群
28:54-31:34 社群經營困難
31:34-36:38 印象深刻的經驗
36:38-42:52 如何分配時間
42:52-45:20 職涯瓶頸
45:20-51:41 最能代表你的身份
51:41-54:46 轉職跨領域的建議 
54:46-55:03 End

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想在東南亞發展職涯，卻不知道該從哪裡開始？

本集邀請到 OPPO 印尼市場 資深營銷與銷售高級經理 Jane，帶來她在東南亞十年職涯的深度分享，從跨國專案管理到文化適應，她用親身經驗帶你看見真正的東南亞職涯之路！

畢業後便前進泰國工作的 Jane，先後在不同產業、不同國家累積豐富經驗——從電競品牌到手機產業，從亞太區中央團隊到印尼在地市場，也從產品經理、市場進入策略，成長到整合營銷與銷售職位。

她將在節目中分享：

• 當時開啟海外職涯的起點以及後續轉換工作的心路歷程
• 從 APAC 中心角色轉換為聚焦單一市場的關鍵考量？
• 東南亞職場文化與台灣的最大不同是什麼？如何確保專案方向一致、團隊溝通順暢？
• 一位出色的專案管理者需要哪些核心能力與心態？
• 對想出國工作的年輕人，她最真誠的建議是什麼？

Jane 也會分享她在泰國、馬來西亞、印尼等地的工作點滴——從初到異地的不適應，到如今獨當一面的成長歷程；還有她如何思考、面對海外職涯發展及轉換。

立即收聽 Jane 的東南亞十年職涯故事，從她的經驗中找到屬於你的海外職涯啟發！

⏱ 重點章節 Timecode：
0:57 Jane 的工作經驗和教育背景
2:20 目前在OPPO的工作內容
5:20 現在在OPPO做印尼市場， 和之前亞太區的工作內容差別
8:30 東南亞各國市場差異大，身為APAC中心如何確保每個市場都符合公司方向
13:20 central team 和local team 的責任
15:24 為什麼會想從APAC central team 轉到單做印尼市場？
17:39 之前做電競和現在做手機，面對的客群有什麼差異
20:50 如何成為一個好的專案管理者？
29:30 東南亞職場文化和台灣的差異、不習慣的地方
35:40 作為一個外國人，如何帶領當地夥伴、建立信任感？
42:55 當初怎麼找到第一份在泰國的工作、後續是怎麼轉換到其他份東南亞國家的
45:55 給嚮往出國工作的年輕人一些建議
50:55 泰國、馬來西亞和印尼給你的文化衝擊
54:25 在東南亞工作十年，你最大的成就感和挫敗
58:25 如果有伴侶在台灣，但是自己又想出國工作，建議怎麼溝通？
61:35 關注Jane的最新資訊
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不知道自己適不適合外派？先聽聽 Bicky 的真實經驗。
本集我們邀請到曾外派越南的 Bicky，從越語系背景出發，到越南工廠從事流程優化、導入 IoT，協助工廠管理。她分享了外派工作的現實、挑戰和成長，現任永續節能產業的她，更不藏私地分享了如何從零開始，展開跨領域跨職能的轉職秘訣。

🔥本集亮點

1. 越南職場文化與生活
2. 如何利用自身優勢找到定位，發揮職場影響力
3. 轉換職能與跨領域的秘訣與心法

⭐️想知道更多外派越南的生活甚至是轉職建議，可以來這裡看更多Bicky分享 Bicky｜方格子 vocus

時間軸
(00:01:03) Bicky背景介紹
(00:01:51) 職涯的起點-科系&產業選擇
(00:03:50) 外派工作怎麼找&外派工作經驗分享
(00:13:55) 關稅戰竟然是個助力?!
(00:15:05) 越南職場文化
(00:21:26) 哪些人適合到越南發展?
(00:23:08) 跨領域所做的努力
(00:27:15) 越南與台灣生活文化差異
(00:32:37) 如何克服跨領域的不適應
(00:36:00) 職涯抉擇

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從 ChatGPT、Notion AI 到各種特化工具，AI 已全面滲透我們的生活與工作。本集《閒聊茶水間》中，主持人將分享他們從 AI 新手到進階使用者的心路歷程。

節目中，他們將探討如何精準提問、善用「角色扮演」讓 AI 回答更到位，並分享如何搭配使用多種 AI 工具來應對不同任務。同時，他們也深入討論如何應對追趕新工具的「AI 焦慮」、資訊驗證的挑戰，以及在享受便利的同時，如何看待隱私與信任問題。並且也分享了 AI 在生活中的有趣應用（例如：用 AI 算命、規劃旅遊），以及AI Agent 未來應用的想像。

🎧 立即收聽，一起瞭解如何掌握與AI的距離，讓它成為你的得力助手！

時間軸：
01:10 初探 AI 世界：一開始我們都用 AI 來做什麼？
04:02 精準提問的藝術：讓 AI 更懂你的 5 個實用技巧
07:09  AI工具百花齊放：如何挑選最適合的工具，並克服「AI 焦慮」？
09:08  AI生活應用：除了工作，AI 還能當你的算命師、營養師和旅遊管家
12:55 信任與隱私的挑戰：如何驗證 AI 資訊的真偽，並保護個人資料？
16:47  AI Agent 的未來想像：當 AI 成為你的專屬特助，我們準備好了嗎？
21:38 人類 vs AI：我們真正在意的是「誰」寫的，還是資訊來源的透明度？

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從行銷走到程式開發，這條路真的能走得通嗎？
本集邀請到 Intel 軟體客戶工程師 小智，分享他從研究所實習進入 Intel、累積桌機與迷你電腦行銷經驗，最後成功轉職為工程師的心路歷程。
小智曾歷經產品行銷、技術行銷等角色，在內部轉職為客戶工程師的過程中，必須跨越技能門檻、面對質疑、突破非本科背景的限制。他在節目中真誠分享自己如何一步步準備、證明自己、適應新身份，並找到屬於自己的職涯方向。

🔍 本集亮點包括：

• 為什麼放下熟悉的商業職能，選擇從零開始學寫程式？
• 如何準備技術、爭取轉職機會、在內部證明實力？
• 面對轉職過程的挫折與適應，如何撐過來？
• 給有志跨領域轉職的你，該如何開始、自學、調整心態？
• 軟實力、AI 工具、社群資源——實用建議不藏私！

如果你正在思考是否「轉行」，不論有沒有工程背景，本集都能帶給你許多實際參考與啟發。

🎧 立即收聽，一起走進小智的轉職旅程，看他如何在科技巨頭內部完成職涯轉換、找到真正熱愛的方向。

⏱ 重點章節 Timecode：
01:27｜來賓介紹
05:42｜跨域轉職的起點與契機
17:54｜軟體工程師的日常與任務
23:08｜面對高挑戰性的專案經驗
28:02｜轉職路上的猶豫與肯定
30:50｜轉換跑道的關鍵考量
32:30｜下班時間如何運用來進修
34:20｜公司內部社團與 ERG 的支持
41:16｜轉職前的準備與建議
46:09｜進修時 AI 工具的應用
55:22｜節目總結與小智給聽眾的話

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你知道嗎？其實全球航太市場正在急速升空，潛力比你想像的還要大！在這一集，我們邀請到台灣太空新創 Tensor 團隊的 COO Austin，節目內容除了帶大家深入了解公司核心技術與願景，也探討低軌衛星在全球航太市場中的應用趨勢與潛力。不僅分享產業發展的機會與挑戰，還會聊到 Tensor 的企業文化和招募亮點！

如果你以為太空只屬於 NASA 或 SpaceX，那你一定要聽聽 Tensor 的故事 —— 因為下一波航太革命，或許就從台灣起飛！

🎧 想投身快速成長的太空衛星領域，這一集千萬不能錯過！
時間軸：

1. 00:54  來賓自我介紹
2. 01:48  公司與核心技術
3. 03:45  Tensor 在市場上的定位與商業模式
4. 05:47  低軌衛星如何走入民生與消費應用
5. 06:20  創業初期的挑戰、產品轉型故事與 SpaceX 火箭發射經驗
6. 10:07  未來產品的方向與應用場景
7. 11:06  台灣發展太空衛星產業的優勢、瓶頸與潛力
8. 15:00  全球太空衛星產業的法規、潛規則，以及成長趨勢與應用（含自殺衛星、間諜衛星）
9. 18:35  公司招募重點：人才方向與職務類型

▶ 主持人：Joshua、Shawn
​​▶ 音檔後製：Tobey
《張量科技 Tensor 》
官方網站：https://tensortech.co/
招募資訊：https://www.104.com.tw/company/1a2x6bm4tg#info06

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在 AI 浪潮席捲全球的 2025 年，科技業裁員潮持續延燒。本集《閒聊茶水間》深入探討當前的職場危機，由主持人從個人經驗與觀察出發，剖析這個浪潮下的生存之道。

從「如何察覺裁員前兆」、「爭取合理資遣費」的攻防技巧，到「申請失業補助」、「善用政府免費職訓與心理諮商」的各種資源，本集節目為每位在 AI 時代打拼的職場工作者，提供一份裁員的應對指南。無論你是擔心被 AI 取代的在職者，或正經歷失業低潮的求職者，都能在本集找到實用的資源與下一步的思考方向。

🎧 立即收聽，一起瞭解如何在AI時代站穩腳步，找到屬於自己的新方向！

時間軸：
02:07 AI衝擊下的裁員現況 ---- 科技業的結構性轉變
04:44 裁員前兆 ---- 如何從公司的蛛絲馬跡中提前應對？
08:00 權益攻防戰 ---- 如何爭取資遣費、非自願離職證明與預告工資？
18:35 失業後的下一步 ---- 如何申請失業補助與注意事項
20:51 善用政府資源(一) ---- 免費職能培訓課程怎麼找？
22:37 善用政府資源(二) ---- 免費心理諮商與身心安頓的方法
28:41 重啟職涯地圖 ---- 如何利用空窗期探索職涯新方向、調整心態？
35:25 面對下一份工作 ---- 如何在面試中說明離職原因與空白期？

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職涯從來不是直線，而是一段不斷探索與自我成長的旅程⭐
本集邀請到 Angela，分享她的非線性職涯：從廣告代理商輪調儲備幹部，到本土開店平台 91APP，再到跨國電商巨頭 Amazon，每一步都是累積技能與經驗的過程。
此外，她示範如何透過「興趣 × 賺錢」找到職涯平衡點，重新規劃下一步。也揭露 Amazon 面試小技巧，並聊到自己在 Podcast《Top Sales 101》中打造個人品牌的心路歷程。
如果你正迷惘或在思考下一步，這集或許能帶來新的啟發與想像！

✨本集精華

1. 「興趣 × 賺錢 」的職涯指南
2. 非線性探索累積實力
3. 策略性經營個人品牌
4. Amazon面試小技巧

🕛 時間軸：
(00:01:16) Angela 背景分享
(00:02:08) 實習&第一份正職工作選擇
(00:05:50) 廣告產品銷售技巧&實例
(00:10:44) 轉職抉擇
(00:13:53) 正式轉職電商業務
(00:18:05) 重新檢視理想工作定義
(00:22:57) Amazon面試小技巧
(00:28:40) 轉職考量-興趣x賺錢
(00:31:46) 《Top Sales 101》介紹 
(00:38:27) 經營個人品牌的想法
(00:41:54) 職涯重點回顧&結尾


▶ 主持人：Shawn、阿如、Mars
▶ 音檔後製：Mars

🎧想更了解業務的工作內容與辛酸血淚，
可以收聽Angela共同主持的《Top Sales 101》 https://bit.ly/4oMye9G

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隨著科技日興月異，法規制度該如何與時俱進？
這集我們將透過國內外兩個科技法律時事
一同聊聊法規如何影響科技行業 👀

台灣法律科技新創用爬蟲抓取公開資料
遭判賠 1 億、創辦人可能入獄？😱
公開資料的著作權邊界如何拿捏？哪些技術可能踩到法律紅線？

美國首部穩定幣專法 GENIUS Act（天才法案）正式上路！💵
法案涵蓋誰能合法發幣、必須準備多少資產
Apple、Amazon、Meta 等科技巨頭也可能變成新時代的銀行？
這是數位美元時代的開端，還是新型金融壟斷的前奏？

當資料與貨幣都進入數位化時代
法規的力量會如何影響科技產業的未來走向？

點開這集，一起掌握科技與法律新動態！⚡

✨本集精華：
台灣 🇹🇼 Lawsnote 侵權案
——AI 和爬蟲技術 vs. 著作權保護的兩難
美國 🇺🇸 穩定幣專法 GENIUS Act（天才法案）
——數位美元新世代，可能帶來哪些風險


🕛 時間軸：

04:10 法律界的 Google - Lawsnote 爬蟲侵權案背景介紹
06:25 爬蟲技術是否違法？網路公開資料的著作權邊界
16:58 科技新創「寒蟬效應」法院判例限縮產業發展可能性？
22:00 美國穩定幣專法 GENIUS Act（天才法案）背景介紹
27:50 天才法案規範了什麼？對於產業和大眾有哪些影響？
33:40 天才法案的指標性意義和未來潛在的風險

▶ 主持人：Lucas、Tobey

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