障害者雇用を成功するためにおさえておきたい３つのポイントについて説明していきます。

このポイントをおさえることで、失敗しない障害者雇用の進め方がわかり、ポジティブな障害者雇用を進めていくための視点を見つけることができます。

文章での解説は、こちらから

→　https://syougaisya-koyou.com/success-6854/

【関連動画】

障害者雇用を成功させるためには、なぜ組織として取り組むべきなのか？

https://youtu.be/V3KNwJBm4Rk

社内で障害者雇用の理解が進まないを解決するためにできることとは？

https://youtu.be/M-GtFsPmogQ

障害者雇用の業務を切り出すときの視点とポイントを実例から解説

https://youtu.be/FmhH8zBnNus

障害者雇用促進法をわかりやすく解説～障害者雇用納付金、障害者雇用雇入れ計画書がわかる～

https://youtu.be/50dN6RHTyJQ

なぜ、企業は障害者雇用をしなければならないのか

https://youtu.be/sw0ztDkLiRI

----------------------------------------------------------------

障害者雇用を社内で推進する方の個別無料相談実施中

雇用率を達成しながら、障害者雇用の仕事を作り出し、戦力として活躍するための仕組みづくりや組織づくりをサポートします。

次のようなことを実現したい人におすすめです！

・組織の中で障害者雇用のプロフェッショナルになりたい

・障害者雇用の提案を経営者や上司にしていく必要がある

・組織の中で、障害者雇用を価値あるものと認めてほしい

・障害者雇用の取り組みをキャリアの中で活かしたい

・問題や課題を解決できる力やスキルを身に着けたい

初回、無料でコンサルティングいたします。

詳しくは、こちらから

→　https://bit.ly/3oM2PFs

----------------------------------------------------------------

【無料メルマガ（企業向け）】

障害者雇用に関する動向や助成金、セミナー情報など、

障害者雇用に役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

https://bit.ly/2ZMchyn

【無料メルマガ（当事者向け）】

障害者枠で働く＆就職活動するときに役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

http://bit.ly/2kllk7s

----------------------------------------------------------------

障害者雇用ドットコムでは、

障害者雇用の情報提供しています。

HP：障害者雇用ドットコム

https://syougaisya-koyou.com/blog/

-----------------------------------------------------------------------------------

■■　電子書籍　■■

【企業の方向け】

障害者雇用を成功させるための5つのステップ

https://amzn.to/38ls3BH

「特例子会社の設立を考えたら必ず読む本」

https://amzn.to/38jm6F4

これからの障害者雇用はどうなるのか

コロナ禍の影響と今後に向けて企業が行なうべき事

https://amzn.to/3oh3Vsh

『中小企業の経営者が知っておくべき障害者雇用

障害者雇用の捉え方が変われば、「組織は変わる」』

https://amzn.to/3xEncI6

【障害者枠で働く方向け】

障害者枠で働きたい人が知っておくべき就活の基本

https://amzn.to/30vjYYl

これからの時代、障害者枠で働くために求められること

https://amzn.to/3i6ZeRk

#障害者雇用

#障害

#障がい

#社内理解

#メリット

#意義

#ポイント

#ステップ

企業は障害者雇用を行うことが法律で定められていますが、障害者であることを確認するには、障害者手帳で確認することになります。

障害者手帳は、身体障害、知的障害、精神障害の3種類があります。それぞれの障害者手帳がどのような内容なのか、またどのように確認ができるのかについて見ていきます。

また、すでに働いている社員の中にも障害があるのではないかと思う社員がいる場合に、どのように障害者手帳を持っているかどうかを確認したらよいのか、その方法についても説明しています。

文章での解説は、こちらから

→　https://syougaisya-koyou.com/people-with-disabilities-confirmation-2119/

【関連動画】

社内に障害者手帳を持った社員がいるかどうかを確認する、方法や気をつけることとは？

https://youtu.be/Q3UEYBGIrIE

障害種別ごとの3つの障害者手帳とカウント方法について解説

https://youtu.be/3nkQXVBXNDM

障害者手帳の種類と等級をわかりやすく解説

https://youtu.be/gJAfXApDan4

身体障害者手帳の申請方法や手帳取得の判断基準を解説

https://youtu.be/hzwY-6elKKs

知的障害者の手帳、療育手帳とは？申請方法や手帳取得の判断基準を解説

https://youtu.be/F4ncqStTiUc

精神障害者保健福祉手帳の取得方法と判断基準を解説

https://youtu.be/cO2Eaq0M2-k

----------------------------------------------------------------

障害者雇用を社内で推進する方の個別無料相談実施中

雇用率を達成しながら、障害者雇用の仕事を作り出し、戦力として活躍するための仕組みづくりや組織づくりをサポートします。

次のようなことを実現したい人におすすめです！

・組織の中で障害者雇用のプロフェッショナルになりたい

・障害者雇用の提案を経営者や上司にしていく必要がある

・組織の中で、障害者雇用を価値あるものと認めてほしい

・障害者雇用の取り組みをキャリアの中で活かしたい

・問題や課題を解決できる力やスキルを身に着けたい

初回、無料でコンサルティングいたします。

詳しくは、こちらから

→　https://bit.ly/3oM2PFs

----------------------------------------------------------------

【無料メルマガ（企業向け）】

障害者雇用に関する動向や助成金、セミナー情報など、

障害者雇用に役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

https://bit.ly/2ZMchyn

【無料メルマガ（当事者向け）】

障害者枠で働く＆就職活動するときに役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

http://bit.ly/2kllk7s

----------------------------------------------------------------

障害者雇用ドットコムでは、

障害者雇用の情報提供しています。

HP：障害者雇用ドットコム

https://syougaisya-koyou.com/blog/

-----------------------------------------------------------------------------------

■■　電子書籍　■■

【企業の方向け】

障害者雇用を成功させるための5つのステップ

https://amzn.to/38ls3BH

「特例子会社の設立を考えたら必ず読む本」

https://amzn.to/38jm6F4

これからの障害者雇用はどうなるのか

コロナ禍の影響と今後に向けて企業が行なうべき事

https://amzn.to/3oh3Vsh

『中小企業の経営者が知っておくべき障害者雇用

障害者雇用の捉え方が変われば、「組織は変わる」』

https://amzn.to/3xEncI6

【障害者枠で働く方向け】

障害者枠で働きたい人が知っておくべき就活の基本

https://amzn.to/30vjYYl

これからの時代、障害者枠で働くために求められること

https://amzn.to/3i6ZeRk

#障害者雇用

#障害

#障がい

#障害者手帳

#カウント

#身体障害

#知的障害

#精神障害

「障害者雇用促進法」で定められている、障害者の「法定雇用率」。常用労働者が一定数以上である企業や団体が、この法定雇用率を達成していない場合、「障害者雇用納付金」を支払う必要があります。

しかし、「障害者雇用納付金」を支払っていれば、障害者雇用が免除になるわけではありません。法定雇用率未達成の企業には「障害者雇入れ計画作成命令」などの行政指導があり、それでも改善が見られない場合、企業名が公表されます。

今回は、企業名が公表されるまでの流れや公表の基準について、令和3年の事例から解説するとともに、企業名公表を避けるためにできることを考えていきます。

文章での解説は、こちらから

→　https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2704

【関連動画】

障害者雇用を成功させるためには、なぜ組織として取り組むべきなのか？

https://youtu.be/V3KNwJBm4Rk

社内で障害者雇用の理解が進まないを解決するためにできることとは？

https://youtu.be/M-GtFsPmogQ

障害者雇用の業務を切り出すときの視点とポイントを実例から解説

https://youtu.be/FmhH8zBnNus

障害者雇用促進法をわかりやすく解説～障害者雇用納付金、障害者雇用雇入れ計画書がわかる～

https://youtu.be/50dN6RHTyJQ

令和3年障害者雇用状況の集計結果の解説と今後の障害者雇用

https://youtu.be/FHE2rZoFMGw

なぜ、企業は障害者雇用をしなければならないのか

https://youtu.be/sw0ztDkLiRI

----------------------------------------------------------------

障害者雇用を社内で推進する方の個別無料相談実施中

雇用率を達成しながら、障害者雇用の仕事を作り出し、戦力として活躍するための仕組みづくりや組織づくりをサポートします。

次のようなことを実現したい人におすすめです！

・組織の中で障害者雇用のプロフェッショナルになりたい

・障害者雇用の提案を経営者や上司にしていく必要がある

・組織の中で、障害者雇用を価値あるものと認めてほしい

・障害者雇用の取り組みをキャリアの中で活かしたい

・問題や課題を解決できる力やスキルを身に着けたい

初回、無料でコンサルティングいたします。

詳しくは、こちらから

→　https://bit.ly/3oM2PFs

----------------------------------------------------------------

【無料メルマガ（企業向け）】

障害者雇用に関する動向や助成金、セミナー情報など、

障害者雇用に役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

https://bit.ly/2ZMchyn

【無料メルマガ（当事者向け）】

障害者枠で働く＆就職活動するときに役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

http://bit.ly/2kllk7s

----------------------------------------------------------------

障害者雇用ドットコムでは、

障害者雇用の情報提供しています。

HP：障害者雇用ドットコム

https://syougaisya-koyou.com/blog/

-----------------------------------------------------------------------------------

■■　電子書籍　■■

【企業の方向け】

障害者雇用を成功させるための5つのステップ

https://amzn.to/38ls3BH

「特例子会社の設立を考えたら必ず読む本」

https://amzn.to/38jm6F4

これからの障害者雇用はどうなるのか

コロナ禍の影響と今後に向けて企業が行なうべき事

https://amzn.to/3oh3Vsh

『中小企業の経営者が知っておくべき障害者雇用

障害者雇用の捉え方が変われば、「組織は変わる」』

https://amzn.to/3xEncI6

【障害者枠で働く方向け】

障害者枠で働きたい人が知っておくべき就活の基本

https://amzn.to/30vjYYl

これからの時代、障害者枠で働くために求められること

https://amzn.to/3i6ZeRk

#障害者雇用

#障害

#障がい

#法定雇用率未達成

#障害者雇用状況

#企業名公表

#障害者雇用促進法

#基準

「障害者の仕事内容はどのようにして作り出せばよいか」という点について考えていきます。

障害者がおこなう業務で悩んでいるのは、はじめて障害者を雇用しようとする企業だけではありません。障害者雇用をしているものの、今後さらに採用を進める必要がある企業でもよく課題となることです。

今までと同じ状態のまま、現状の業務を障害者のために切り出すことは難しいかもしれませんが、少し考え方を柔軟にすると、業務全体を見直したり、組み替えたりすることができたりするものです。社内の業務を切り出すために役立つ視点や考え方を紹介していきます。

文章での解説は、こちらから

→　https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2070

【関連動画】

障害者雇用を成功させるためには、なぜ組織として取り組むべきなのか？

https://youtu.be/V3KNwJBm4Rk

社内で障害者雇用の理解が進まないを解決するためにできることとは？

https://youtu.be/M-GtFsPmogQ

障害者雇用促進法をわかりやすく解説～障害者雇用納付金、障害者雇用雇入れ計画書がわかる～

https://youtu.be/50dN6RHTyJQ

令和3年障害者雇用状況の集計結果の解説と今後の障害者雇用

https://youtu.be/FHE2rZoFMGw

【障害者雇用】企業名公表のリスクの影響を考える

https://youtu.be/XAxDbLHEihI

なぜ、企業は障害者雇用をしなければならないのか

https://youtu.be/sw0ztDkLiRI

----------------------------------------------------------------

障害者雇用を社内で推進する方の個別無料相談実施中

雇用率を達成しながら、障害者雇用の仕事を作り出し、戦力として活躍するための仕組みづくりや組織づくりをサポートします。

次のようなことを実現したい人におすすめです！

・組織の中で障害者雇用のプロフェッショナルになりたい

・障害者雇用の提案を経営者や上司にしていく必要がある

・組織の中で、障害者雇用を価値あるものと認めてほしい

・障害者雇用の取り組みをキャリアの中で活かしたい

・問題や課題を解決できる力やスキルを身に着けたい

初回、無料でコンサルティングいたします。

詳しくは、こちらから

→　https://bit.ly/3oM2PFs

----------------------------------------------------------------

【無料メルマガ（企業向け）】

障害者雇用に関する動向や助成金、セミナー情報など、

障害者雇用に役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

https://bit.ly/2ZMchyn

【無料メルマガ（当事者向け）】

障害者枠で働く＆就職活動するときに役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

http://bit.ly/2kllk7s

----------------------------------------------------------------

障害者雇用ドットコムでは、

障害者雇用の情報提供しています。

HP：障害者雇用ドットコム

https://syougaisya-koyou.com/blog/

-----------------------------------------------------------------------------------

■■　電子書籍　■■

【企業の方向け】

障害者雇用を成功させるための5つのステップ

https://amzn.to/38ls3BH

「特例子会社の設立を考えたら必ず読む本」

https://amzn.to/38jm6F4

これからの障害者雇用はどうなるのか

コロナ禍の影響と今後に向けて企業が行なうべき事

https://amzn.to/3oh3Vsh

『中小企業の経営者が知っておくべき障害者雇用

障害者雇用の捉え方が変われば、「組織は変わる」』

https://amzn.to/3xEncI6

【障害者枠で働く方向け】

障害者枠で働きたい人が知っておくべき就活の基本

https://amzn.to/30vjYYl

これからの時代、障害者枠で働くために求められること

https://amzn.to/3i6ZeRk

#障害者雇用

#障害

#障がい

#SGDｓ

#企業価値

#仕事内容

#業務

#視点

最近、企業の障害雇用が「SDGs（Sustainable Development Goals、持続可能な開発目標）」や「サステナビリティ（持続可能性）」の視点から捉えられることが増えてきています。

障害者雇用は、人材活用の面から、ダイバーシティ（多様性）に対する取り組みの一環として語られることが多くなっていますが、「SDGs」に含まれる他の要素とも関連性があります。

障害者雇用がなかなか進まないと感じるのであれば、障害者雇用を異なるコンテクストから捉え直すことによって、それらの持つ意味を広げることもできます。どのような視点で見直してみるとよいか考えていきます。

文章での解説は、こちらから

→　https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2821

【関連動画】

障害者雇用を成功させるためには、なぜ組織として取り組むべきなのか？

https://youtu.be/V3KNwJBm4Rk

社内で障害者雇用の理解が進まないを解決するためにできることとは？

https://youtu.be/M-GtFsPmogQ

障害者雇用で業務の切り出しができない・・・、そんなときに役立つ3つの視点

https://youtu.be/CnRwuD1jhS4

障害者雇用の進め方、5つのステップを解説

https://youtu.be/mSJG7GEXZ9U

障害者雇用を進めるために持っておくべきスキルとは

https://youtu.be/jmXmnGheAgs

----------------------------------------------------------------

障害者雇用を社内で推進する方の個別無料相談実施中

雇用率を達成しながら、障害者雇用の仕事を作り出し、戦力として活躍するための仕組みづくりや組織づくりをサポートします。

次のようなことを実現したい人におすすめです！

・組織の中で障害者雇用のプロフェッショナルになりたい

・障害者雇用の提案を経営者や上司にしていく必要がある

・組織の中で、障害者雇用を価値あるものと認めてほしい

・障害者雇用の取り組みをキャリアの中で活かしたい

・問題や課題を解決できる力やスキルを身に着けたい

初回、無料でコンサルティングいたします。

詳しくは、こちらから

→　https://bit.ly/3oM2PFs

----------------------------------------------------------------

【無料メルマガ（企業向け）】

障害者雇用に関する動向や助成金、セミナー情報など、

障害者雇用に役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

https://bit.ly/2ZMchyn

【無料メルマガ（当事者向け）】

障害者枠で働く＆就職活動するときに役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

http://bit.ly/2kllk7s

----------------------------------------------------------------

障害者雇用ドットコムでは、

障害者雇用の情報提供しています。

HP：障害者雇用ドットコム

https://syougaisya-koyou.com/blog/

-----------------------------------------------------------------------------------

■■　電子書籍　■■

【企業の方向け】

障害者雇用を成功させるための5つのステップ

https://amzn.to/38ls3BH

「特例子会社の設立を考えたら必ず読む本」

https://amzn.to/38jm6F4

これからの障害者雇用はどうなるのか

コロナ禍の影響と今後に向けて企業が行なうべき事

https://amzn.to/3oh3Vsh

『中小企業の経営者が知っておくべき障害者雇用

障害者雇用の捉え方が変われば、「組織は変わる」』

https://amzn.to/3xEncI6

【障害者枠で働く方向け】

障害者枠で働きたい人が知っておくべき就活の基本

https://amzn.to/30vjYYl

これからの時代、障害者枠で働くために求められること

https://amzn.to/3i6ZeRk

#障害者雇用

#障害

#障がい

#SGDｓ

#企業価値

#持続的

#サステナビリティ

#人材活用

近年、発達障害への理解が社会的に認知されるようになってきました。また、働く障害者のなかで精神障害者の比率が高くなってきていますが、その中でも発達障害の割合が増えています。これからも発達障害者の雇用拡大や雇用継続はますます進むものと考えられます。

しかし、発達障害のことをあまり知らない、どのように接したらよいのか戸惑っているという声を受け入れ先の職場や部署から聞くことはよくあることです。知らないがゆえに心配になっているのであれば、正しい知識や情報を知ることが大切になります。

ここでは、発達障害のある人と職場で一緒に働くときにどのように接したらよいのか、そのポイントについてQ&A形式で、見ていきたいと思います。

文章での解説は、こちらから

→　https://syougaisya-koyou.com/developmental-disorder-how-to-contact-1819/

【関連動画】

発達障害のいる職場、上司や同僚が知っておきたい対応方法

https://youtu.be/QO3RkuZWV78

精神、発達障害をeラーニングで学ぶ～精神・発達障害しごとサポーター～

https://youtu.be/hbFKVWTHgFM

発達障害のいる職場でできる配慮とは？配慮と対応方法を解説

https://youtu.be/do04okePtTo

精神障害と発達障害の特徴と接し方のポイント

https://youtu.be/l4agOZTcGn0

【発達障害】自閉スペクトラム症（ASD）の特性や困難さの感じ方について解説

https://youtu.be/WcB2P6kycnE

----------------------------------------------------------------

障害者雇用を社内で推進する方の個別無料相談実施中

雇用率を達成しながら、障害者雇用の仕事を作り出し、戦力として活躍するための仕組みづくりや組織づくりをサポートします。

次のようなことを実現したい人におすすめです！

・組織の中で障害者雇用のプロフェッショナルになりたい

・障害者雇用の提案を経営者や上司にしていく必要がある

・組織の中で、障害者雇用を価値あるものと認めてほしい

・障害者雇用の取り組みをキャリアの中で活かしたい

・問題や課題を解決できる力やスキルを身に着けたい

初回、無料でコンサルティングいたします。

詳しくは、こちらから

→　https://bit.ly/3oM2PFs

----------------------------------------------------------------

【無料メルマガ（企業向け）】

障害者雇用に関する動向や助成金、セミナー情報など、

障害者雇用に役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

https://bit.ly/2ZMchyn

【無料メルマガ（当事者向け）】

障害者枠で働く＆就職活動するときに役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

http://bit.ly/2kllk7s

----------------------------------------------------------------

障害者雇用ドットコムでは、

障害者雇用の情報提供しています。

HP：障害者雇用ドットコム

https://syougaisya-koyou.com/blog/

-----------------------------------------------------------------------------------

■■　電子書籍　■■

【企業の方向け】

障害者雇用を成功させるための5つのステップ

https://amzn.to/38ls3BH

「特例子会社の設立を考えたら必ず読む本」

https://amzn.to/38jm6F4

これからの障害者雇用はどうなるのか

コロナ禍の影響と今後に向けて企業が行なうべき事

https://amzn.to/3oh3Vsh

『中小企業の経営者が知っておくべき障害者雇用

障害者雇用の捉え方が変われば、「組織は変わる」』

https://amzn.to/3xEncI6

【障害者枠で働く方向け】

障害者枠で働きたい人が知っておくべき就活の基本

https://amzn.to/30vjYYl

これからの時代、障害者枠で働くために求められること

https://amzn.to/3i6ZeRk

#障害者雇用

#障害

#障がい

#発達障害

#特性

#接し方

#採用試験

#感覚過敏

障害者総合支援法における就労系障害福祉サービスの中には、就労移行支援事業、就労継続支援Ａ型事業、就労継続支援Ｂ型事業、就労定着支援事業があります。これらの中の就労継続支援Ａ型事業と就労継続支援Ｂ型事業を中心に、対象者やサービス内容の違いについて見ていきます。

また、就労系障害福祉サービス全体を見るために、就労支援施策の対象となる障害者数や就労系障害福祉サービスから一般就労へ移行する流れや人数、平均工賃（賃金）についても見ていきたいと思います。

文章での解説は、こちらから

→　https://syougaisya-koyou.com/disability-welfare-service-typea-typeb-3984/

【関連動画】

精神障害者が活用できる福祉サービスと就労のためのサポートとは？

https://youtu.be/g0UkykA10U4

【障害者枠で働く】就労継続支援Ａ型についてわかりやすく解説

https://youtu.be/6fTkDisbdPc

障害者総合支援法の就労継続支援と就労移行支援の概要・対象者を詳しく解説

https://youtu.be/Ty2Er9DCKws

障害者採用でよく聞く「就労移行支援事業所」とはどんなところ？

https://youtu.be/iWcNS_smM3s

就労定着支援サービスはどのように活用できる？対象者や利用方法を解説

https://youtu.be/KhTduKn15eU

----------------------------------------------------------------

障害者雇用を社内で推進する方の個別無料相談実施中

雇用率を達成しながら、障害者雇用の仕事を作り出し、戦力として活躍するための仕組みづくりや組織づくりをサポートします。

次のようなことを実現したい人におすすめです！

・組織の中で障害者雇用のプロフェッショナルになりたい

・障害者雇用の提案を経営者や上司にしていく必要がある

・組織の中で、障害者雇用を価値あるものと認めてほしい

・障害者雇用の取り組みをキャリアの中で活かしたい

・問題や課題を解決できる力やスキルを身に着けたい

初回、無料でコンサルティングいたします。

詳しくは、こちらから

→　https://bit.ly/3oM2PFs

----------------------------------------------------------------

【無料メルマガ（企業向け）】

障害者雇用に関する動向や助成金、セミナー情報など、

障害者雇用に役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

https://bit.ly/2ZMchyn

【無料メルマガ（当事者向け）】

障害者枠で働く＆就職活動するときに役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

http://bit.ly/2kllk7s

----------------------------------------------------------------

障害者雇用ドットコムでは、

障害者雇用の情報提供しています。

HP：障害者雇用ドットコム

https://syougaisya-koyou.com/blog/

-----------------------------------------------------------------------------------

■■　電子書籍　■■

【企業の方向け】

障害者雇用を成功させるための5つのステップ

https://amzn.to/38ls3BH

「特例子会社の設立を考えたら必ず読む本」

https://amzn.to/38jm6F4

これからの障害者雇用はどうなるのか

コロナ禍の影響と今後に向けて企業が行なうべき事

https://amzn.to/3oh3Vsh

『中小企業の経営者が知っておくべき障害者雇用

障害者雇用の捉え方が変われば、「組織は変わる」』

https://amzn.to/3xEncI6

【障害者枠で働く方向け】

障害者枠で働きたい人が知っておくべき就活の基本

https://amzn.to/30vjYYl

これからの時代、障害者枠で働くために求められること

https://amzn.to/3i6ZeRk

#障害者雇用

#障害

#障がい

#就労系障害福祉サービス

#就労継続事業

#A型

#B型

#違い

2014年1月20日、日本は国際連合「障害者の権利に関する条約」（以下、障害者権利条約）を批准しました。この条約は2006年12月に国連総会にて採択され、2008年5月に発効したもので、障害に関するあらゆる差別を禁止するとともに必要な配慮の提供を求めるものとなっています。

日本以外の世界各国が批准をしている中で、日本は2007年9月に署名し、その後批准に必要な国内法の整備に時間がかかり、2014年にようやく140番目の批准国となりました。批准までに時間がかかったのは、この間に障害者基本法の改正や障害者差別解消法の制定などが行われたからです。

ここでは、障害者権利条約とはどのようなものなのか、できるまでの経緯や、権利条約で注目しておくべき内容などについて見ていきたいと思います。

文章での解説は、こちらから

→　https://syougaisya-koyou.com/convention-rights-persons-disabilities-3550/

【関連動画】

【まとめ】障害者に関する法律をわかりやすく解説

https://youtu.be/RIgXdhYlNPo

企業が知っておきたい障害者虐待防止法～法律の基本と対応すべきこと～

https://youtu.be/sWkSFwcxweo

障害者雇用促進法をわかりやすく解説～障害者雇用納付金、障害者雇用雇入れ計画書がわかる～

https://youtu.be/50dN6RHTyJQ

障害者に関係する法律「障害者差別解消法」と「障害者虐待防止法」をわかりやすく解説

https://youtu.be/3FelO99d9M0

障害者総合支援法の就労継続支援と就労移行支援の概要・対象者を詳しく解説

https://youtu.be/Ty2Er9DCKws

----------------------------------------------------------------

障害者雇用を社内で推進する方の個別無料相談実施中

雇用率を達成しながら、障害者雇用の仕事を作り出し、戦力として活躍するための仕組みづくりや組織づくりをサポートします。

次のようなことを実現したい人におすすめです！

・組織の中で障害者雇用のプロフェッショナルになりたい

・障害者雇用の提案を経営者や上司にしていく必要がある

・組織の中で、障害者雇用を価値あるものと認めてほしい

・障害者雇用の取り組みをキャリアの中で活かしたい

・問題や課題を解決できる力やスキルを身に着けたい

初回、無料でコンサルティングいたします。

詳しくは、こちらから

→　https://bit.ly/3oM2PFs

----------------------------------------------------------------

【無料メルマガ（企業向け）】

障害者雇用に関する動向や助成金、セミナー情報など、

障害者雇用に役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

https://bit.ly/2ZMchyn

【無料メルマガ（当事者向け）】

障害者枠で働く＆就職活動するときに役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

http://bit.ly/2kllk7s

----------------------------------------------------------------

障害者雇用ドットコムでは、

障害者雇用の情報提供しています。

HP：障害者雇用ドットコム

https://syougaisya-koyou.com/blog/

-----------------------------------------------------------------------------------

■■　電子書籍　■■

【企業の方向け】

障害者雇用を成功させるための5つのステップ

https://amzn.to/38ls3BH

「特例子会社の設立を考えたら必ず読む本」

https://amzn.to/38jm6F4

これからの障害者雇用はどうなるのか

コロナ禍の影響と今後に向けて企業が行なうべき事

https://amzn.to/3oh3Vsh

『中小企業の経営者が知っておくべき障害者雇用

障害者雇用の捉え方が変われば、「組織は変わる」』

https://amzn.to/3xEncI6

【障害者枠で働く方向け】

障害者枠で働きたい人が知っておくべき就活の基本

https://amzn.to/30vjYYl

これからの時代、障害者枠で働くために求められること

https://amzn.to/3i6ZeRk

#障害者雇用

#障害

#障がい

#障害者権利条約

#概要

#経緯

#障害者差別解消法

#障害者雇用促進法

就労定着支援とは、2018年4月から始まった改正障害者総合支援法に基づくサービスです。一般就労をしている障害のある方が長く職場に定着できるよう、福祉サービスを提供する事業所がさまざまなサポートをします。

定着支援はこれまでも、就職までを一貫してサポートする就労移行支援事業所や、生活と就労を一体的に支援する障害者就業・生活支援センターなどが中心になって行っていました。

しかし、働く障害のある方が増えてきて、働くことにまつわるさまざまな課題解決をサポートする需要も高まってきたため、2018年からは、定着支援を独立した福祉サービスとして実施されることになりました。

ここでは、就労定着支援サービスができた背景や就労定着支援サービスの内容について見ていきます。

文章での解説は、こちらから

→　https://syougaisya-koyou.com/employment-support-service-3533/

【関連動画】

障害者総合支援法の就労継続支援と就労移行支援の概要・対象者を詳しく解説

https://youtu.be/Ty2Er9DCKws

障害者雇用で就労支援機関との連携をとっておくべき3つの理由

https://youtu.be/XUff9o25vVY

障害者職業センターと障害者就業・生活支援センターの違いについて解説

https://youtu.be/Ix3ViktP634

障害者採用でよく聞く「就労移行支援事業所」とはどんなところ？

https://youtu.be/iWcNS_smM3s

精神障害の職場定着は本当に難しいのか～退職状況と離職を防ぐためにできること～

https://youtu.be/_rWhw-ED4h0

----------------------------------------------------------------

障害者雇用を社内で推進する方の個別無料相談実施中

雇用率を達成しながら、障害者雇用の仕事を作り出し、戦力として活躍するための仕組みづくりや組織づくりをサポートします。

次のようなことを実現したい人におすすめです！

・組織の中で障害者雇用のプロフェッショナルになりたい

・障害者雇用の提案を経営者や上司にしていく必要がある

・組織の中で、障害者雇用を価値あるものと認めてほしい

・障害者雇用の取り組みをキャリアの中で活かしたい

・問題や課題を解決できる力やスキルを身に着けたい

初回、無料でコンサルティングいたします。

詳しくは、こちらから

→　https://bit.ly/3oM2PFs

----------------------------------------------------------------

【無料メルマガ（企業向け）】

障害者雇用に関する動向や助成金、セミナー情報など、

障害者雇用に役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

https://bit.ly/2ZMchyn

【無料メルマガ（当事者向け）】

障害者枠で働く＆就職活動するときに役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

http://bit.ly/2kllk7s

----------------------------------------------------------------

障害者雇用ドットコムでは、

障害者雇用の情報提供しています。

HP：障害者雇用ドットコム

https://syougaisya-koyou.com/blog/

-----------------------------------------------------------------------------------

■■　電子書籍　■■

【企業の方向け】

障害者雇用を成功させるための5つのステップ

https://amzn.to/38ls3BH

「特例子会社の設立を考えたら必ず読む本」

https://amzn.to/38jm6F4

これからの障害者雇用はどうなるのか

コロナ禍の影響と今後に向けて企業が行なうべき事

https://amzn.to/3oh3Vsh

『中小企業の経営者が知っておくべき障害者雇用

障害者雇用の捉え方が変われば、「組織は変わる」』

https://amzn.to/3xEncI6

【障害者枠で働く方向け】

障害者枠で働きたい人が知っておくべき就活の基本

https://amzn.to/30vjYYl

これからの時代、障害者枠で働くために求められること

https://amzn.to/3i6ZeRk

#障害者雇用

#障害

#障がい

#就労定着支援

#職場定着

#採用

#障害福祉サービス

#期間

障害者雇用において、事業主には「合理的配慮の提供義務」が求められており、障害者が職場で働く際に何らかの支障がある場合には、それを改善するための措置を講じることが必要です。

しかし、「合理的配慮」と言っても、障害の内容によって特性や症状が異なるため、どのような配慮が必要なのかは状況によって変わります。

今回は、視覚障害とはどんな障害なのか、その特徴や支援機器、配慮のポイントについて見ていきます。

文章での解説は、こちらから

→　https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2612

【関連動画】

障害者手帳の種類と等級をわかりやすく解説

https://youtu.be/gJAfXApDan4

身体障害者手帳の申請方法や手帳取得の判断基準を解説

https://youtu.be/hzwY-6elKKs

身体障害（肢体不自由・内部障害）の特徴と職場でできる配慮を解説

https://youtu.be/y7k6ss7vyrQ

聴覚障害の特徴と職場でできる配慮を解説

https://youtu.be/SPs0u4AQn_E

高次脳機能障害の特徴と一緒に働くときに配慮すべき点とは？

https://youtu.be/leTLzBykVcA

----------------------------------------------------------------

障害者雇用を社内で推進する方の個別無料相談実施中

雇用率を達成しながら、障害者雇用の仕事を作り出し、戦力として活躍するための仕組みづくりや組織づくりをサポートします。

次のようなことを実現したい人におすすめです！

・組織の中で障害者雇用のプロフェッショナルになりたい

・障害者雇用の提案を経営者や上司にしていく必要がある

・組織の中で、障害者雇用を価値あるものと認めてほしい

・障害者雇用の取り組みをキャリアの中で活かしたい

・問題や課題を解決できる力やスキルを身に着けたい

初回、無料でコンサルティングいたします。

詳しくは、こちらから

→　https://bit.ly/3oM2PFs

----------------------------------------------------------------

障害者雇用を円滑に進めるために必要なことを学べるオンライン講座の説明会を開催しています。

説明会の詳細はこちらから

→　https://syougaisya-koyou.com/information-onlinekouza-8988/

----------------------------------------------------------------

【無料メルマガ（企業向け）】

障害者雇用に関する動向や助成金、セミナー情報など、

障害者雇用に役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

https://bit.ly/2ZMchyn

【無料メルマガ（当事者向け）】

障害者枠で働く＆就職活動するときに役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

http://bit.ly/2kllk7s

----------------------------------------------------------------

障害者雇用ドットコムでは、

障害者雇用の情報提供しています。

HP：障害者雇用ドットコム

https://syougaisya-koyou.com/blog/

-----------------------------------------------------------------------------------

■■　電子書籍　■■

【企業の方向け】

障害者雇用を成功させるための5つのステップ

https://amzn.to/38ls3BH

「特例子会社の設立を考えたら必ず読む本」

https://amzn.to/38jm6F4

これからの障害者雇用はどうなるのか

コロナ禍の影響と今後に向けて企業が行なうべき事

https://amzn.to/3oh3Vsh

『中小企業の経営者が知っておくべき障害者雇用

障害者雇用の捉え方が変われば、「組織は変わる」』

https://amzn.to/3xEncI6

【障害者枠で働く方向け】

障害者枠で働きたい人が知っておくべき就活の基本

https://amzn.to/30vjYYl

これからの時代、障害者枠で働くために求められること

https://amzn.to/3i6ZeRk

#障害者雇用

#障害

#障がい

#身体障害者手帳

#視覚障害

#職場

#特性

#配慮