《馬力歐陪你喝一杯》是一個「人物深度專訪」的網路廣播節目(Podcast),專訪對象從高階經理人,企業CEO,到在各個不同領域上的專業者。我們聊的內容從企業動態、商業趨勢到各種各樣不一樣的人生故事。希望透過他們的分享,可以帶給你不同觀點與思考模式,還有追求夢想的勇氣。
在這裡,我們喝的不是酒也不是水,而是各種關於人生的滋味。
《馬力歐陪你喝一杯》每週一集(太長時候
... moreBy The News Lens 關鍵評論網
《馬力歐陪你喝一杯》是一個「人物深度專訪」的網路廣播節目(Podcast),專訪對象從高階經理人,企業CEO,到在各個不同領域上的專業者。我們聊的內容從企業動態、商業趨勢到各種各樣不一樣的人生故事。希望透過他們的分享,可以帶給你不同觀點與思考模式,還有追求夢想的勇氣。
在這裡,我們喝的不是酒也不是水,而是各種關於人生的滋味。
《馬力歐陪你喝一杯》每週一集(太長時候
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《馬力歐陪你喝一杯》節目製作第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們!
▲本集內容
台灣自製影集、一部卡司超強《影后》即將上線在Netflix上線!上線前,我們搶先邀約到導演嚴藝文回鍋喝一杯,以及初次跟我們喝一杯的劇中演員謝瓊煖,與我們搶先聽《影后》花絮!
《影后》是由2019年超夯台劇《俗女養成記》的導演嚴藝文擔任導演和編劇,劇中網羅超強卡司,包括:謝盈萱、楊謹華、薛仕凌、陳庭妮、謝瓊煖、楊貴媚、鍾欣凌、曾莞婷、林廷憶、黃迪揚、詹懷雲等,揭露女演員在演藝圈的寫實生存喜劇。今年入選第29屆釜山國際影展,上個月在釜山全球首映前三集。
我們這集喝一杯的來賓,就是導演嚴藝文和主要演員之一的謝瓊煖。
嚴藝文導演上回來到喝一杯是2019年,因為《俗女》播出,我們邀請了她和《俗女》原著 江鵝 一起來,那是喝一杯的第三季第76集,當時還在酒吧錄音的時期。新加入的聽眾聽完這集,也可以回頭聽當時這集,是三隻天蠍的熱鬧大聊的一集🙌
嚴藝文 X 江鵝|俗女養成記原著、導演大對談:六年級女生能力不差、但不是最亮眼的成長回憶:https://drinkwithmario.thenewslens.com/season/3/62
謝瓊煖是非常資深的演員,也拿過金鐘獎的最佳女配角,各位可能也看過她在《華燈初上》中飾演「阿季」季滿如的精彩演出。
這集兩人分享了過往擔任演員的一些經驗、想法和甘苦談,以及當初《影后》這齣戲是怎麼來的。
大家可能知道《俗女》是嚴藝文執導的第一部作品,但其實《影后》才是嚴藝文發想的第一個影視故事,而且是她的親身經歷:2015年剛拿下金鐘影后後,隔天回到劇組拍戲後世界崩壞,突然發現自己不知道該怎麼演戲了,想說金鐘魔咒也來的太快!
當初對這題材很感興趣的人,就是後來《影后》的製作人丁長鈺,這幾年下來,丁長鈺對這個故事念念不忘,也不斷鼓勵嚴導做出來。所以嚴導說,「其實丁長鈺是《影后》能影像化的重要幕後推手。」
《影后》的內容非常有趣,訪談中我們談了很多拍攝過程的甘苦,也因為藝文和瓊煖是多年好友,過程中非常歡樂,回憶了不少有趣的拍攝幕後花絮。聊到最後為了先幫大家打預防針,更開玩笑地大聲疾呼「不看會後悔,看了更後悔!」
其中還有關於嚴藝文在身為演員十,無法忘記鏡頭的存在,同時透露金鐘視帝薛仕凌在演出中,因為有一幕從鏡頭中的倒映看到了自己,讓他下戲後崩潰大喊!
嚴導還跟我們分享了她如何跟每一位演員溝通,方法各自有巧妙不同,瓊煖則分享了她拍攝過程中,印象最深刻的一場戲,內容真的超級精彩。
▲本集使用的音樂:
Impressions (Acoustic) by Robert Alan Dunn
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▲管理QA EP37:
聽眾(自由之聲)來信:在外商公司擔任約聘近三年,努力加班和代班,終於等到正職開缺,卻在面試後輸給外人,主管理由是「對方表現較佳」。結果讓我瞬間失去工作動力,投入被視若無睹,現在身心俱疲、內耗嚴重。請問我應該如何爭取權益?還是換工作比較快?
◇ 喝一杯單元「管理通靈信箱」◇
單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。
無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6
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《馬力歐陪你喝一杯》節目製作第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們!
▲本集內容
王柏森,被譽為「音樂劇王子」,台北藝術大學戲劇學系科班出身,主修導演,副修表演。 除了舞台劇的表演之外,他也曾憑著演出《獨立時代》,拿下第31屆金馬獎最佳男配角。
不過王柏森最活躍的演出還是在舞台劇上,包含主演台灣第一齣 Live Band 搖滾音樂歌舞劇、張雨生音樂劇創作《吻我吧娜娜》。他現在談起來依然如數家珍,歷歷在目。還有改編自經典電影《搭錯車》音樂劇,創下100天、10座城市,場場爆滿的紀錄。
王柏森最近要出演春河劇團的新戲《第三者》,這是一齣「台語流行音樂劇」,他在裡面飾演一位專打離婚官司的律師,跟郎祖筠有精彩的對手戲演出。而「第三者」故事內容在講什麼?我們在節目中讓柏森自己來告訴你。
另外,他過往演出過很多角色,他說「不是演員挑角色,而是角色來找演員」為什麼呢?還有他說,他曾經有段時間很痛苦,他跟我們分享了一個他從來沒有對外講的一段過往。是什麼樣的故事呢?
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▲管理QA EP36:
聽眾(內湖路克)來信:我就任主管3個月,組員多數年資豐富,僅有一位比我年資短,是我大學學弟。學弟近一個月開始消極應對工作,常以簡短或敷衍的方式回覆,任務完成品質也不如預期,甚至頻繁臨時請假。想請教,除了放棄或強迫他配合外,有沒有更好的方法來正向輔導,幫助他成長?
◇喝一杯單元「管理通靈信箱」◇
單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。
無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6
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▲本集內容
蕭宇辰,臺灣吧共同創辦人暨執行長。
臺灣吧創業的時間跟我們關鍵評論網很接近,臺灣吧是2014年9月第一支影片上線,所以今年剛滿10年;我們則是2013年8月網站上線,今年是11年。
因為創業時間接近,耳聞彼此,當時他們其中一位創辦人也是當時的執行長謝政豪,更是我們2015年第一屆的未來大人物之一。
很多聽眾對於臺灣吧最初的印象應該是在Youtube一下子就爆紅的《動畫臺灣史》,宇辰就是他們一開始主要的內容創作者之一。
蕭宇辰,台大歷史系畢業,小時候最喜歡橫山光輝的《三國志》系列漫畫,也因此接觸了很多跟歷史有關的內容。
他說,自己一開始會想要當歷史老師,是因為高中的時候某一堂歷史課,聽到當時的歷史老師描述自己雖然很累,但非常享受於當歷史老師這份工作,這個講法讓他有如被電到,而決定考歷史系當歷史老師。
在當歷史老師的過程中,他開始感受到教學現場關於台灣史相關的影視內容不足夠,於是就跟幾個伙伴開始規劃了「動畫台灣史」這個專案,隨後大家共識將臺灣吧變成一間公司,宇辰也離開學校,全職參與。
我們在節目中聽他談起這十年臺灣吧經營的轉變,以及他個人從營運長管理內容和內部營運,到2019、2020年接任執行長的變化,最後提及前幾年的辛苦,更是讓他提及父母時,不禁哽咽。
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▲管理QA EP35:
本週沒有來信了,馬力歐提及近幾週,聽到幾位朋友的職場遭遇,感知到原來在職場上彼此好好說話,不容易。同時馬力歐也回憶起,年少輕狂時,在工作上面對主管的幫助,也曾沒有好好說話的故事。
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《馬力歐陪你喝一杯》節目第八年製作,喝一杯經典「人物故事訪談」持續進行中,本週來點特調!
▲本集內容
本次單口,馬力歐挑戰了磚頭書《再啟蒙的年代》。
馬力歐提到,另一個和搭檔主持人 JuJu 主持說書節目《閱讀提案》因為興趣關係,所以安排這本磚頭書在喝一杯單口登場!
這本書作者是Steven Pinker,以「理性、科學、人文主義」為主軸。馬力歐說,這本書頁數高達672頁,希望透過這個閱讀過程,擴張思維邊界。同時他也彙整個人的閱讀體驗,建議大家可如何閱讀這本書。
節目中,探討了啟蒙運動的歷史背景,以及如何保持啟蒙運動的核心觀念,以應對當前社會的各種挑戰,並強調個人福祉在追求進步過程中的重要性。希望聽眾與馬力歐一同探討關於社會進步的主題。
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▲管理QA EP34:
聽眾(台灣泳者)來信:澳洲通過了員工「斷聯權」法案,不是管制主管,而是提供員工不回應的「自由」,請問馬力歐如何看待這件事?新聞媒體從業人員會不適用嗎?或者可以怎麼重新思考和規範?
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《馬力歐陪你喝一杯》節目製作邁入第八年!喝一杯經典「人物故事訪談」繼續耕耘,陸續探索這世界有趣的靈魂們!
▲本集內容
原住民歌手巴奈,最早以專輯《泥娃娃》獲得關注,今年第35屆金曲獎更以專輯「夜婆」,拿下最佳台語專輯獎,專輯同時也入圍台語女歌手。
我們今天的話題就從巴奈如何開始唱歌、如何學彈吉他、如何開始創作和追尋自己身分開始聊起。
另外,很多人關注到巴奈,是他跟伴侶那布,以及我們曾也訪談過的馬躍比吼,在凱道和二二八公園紮營抗議,從2017年2月23日起,到2024年5月20日,總共2644天。這7年多的歷程,她跟華視前總經理徐璐,一起完成了一本書《巴奈回家》。
我們今天很多訪談內容,都在這本書中可以找到,包含了:她對於身分認同的尋找,還有這七年多抗議的主軸《原住民族土地或部落範圍劃設辦法》。
這個「劃設辦法」在當時的爭議是把原先調查的原住民180萬公頃的傳統領域,其中100萬公頃的「私有地」從中消失了。我們關鍵評論網當時也有透過圖表以及QA的方式作說明和解釋。
最後稍微說明一下,我們在訪談最後有提到,他們接下來希望一年能夠在「內本鹿」待三個月。「內本鹿」是布農族一個傳統領域的地方,大約在卑南主山和雙鬼湖之間。布農族從2002年起,重返內本鹿,至今已經23年,在書中是花了一整章在談這件事。
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▲管理QA EP33:
聽眾(農村姑娘)來信:我跟目前的主管蠻好的,但也是因為很好,才能相比前主管根本是職場霸凌,交待一堆工作在說妳做不好,或是言語上常常有針對能力的人身攻擊,想問有沒有什麼方式可以告訴新鮮人,什麼是磨練,什麼已經超出磨練的範圍了!
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