軟工聊溝通｜軟體工程師的職場溝通談

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《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast

時間軸:
01:19 - 02:19
什麼原因讓妳覺得軟體工程師還是需要具備商業思維？
02:19 - 03:49
應該要如何培養商業思維比較好？
04:03 - 05:53
做一個好的產品要多問自己客戶需要什麼
妳覺得要問幾次才夠？
05:54 - 09:51
軟體工程師已經培養出商業思維
但PM給我的東西並沒有，妳會怎麼樣跟PM討論？
10:12 - 11:40
以PM的角度，妳會怎麼樣建議？
11:52 - 13:15
有商業思維的軟體工程師跟沒有的，最大的差異在哪邊？
14:32 - 15:52
怎麼樣分配時間來學習商業思維？
15:57 - 16:40
那我想問一下
有商業思維的軟體工程師是不是也比較有機會轉職成為PM？
16:56 - 18:02
課程介紹
18:16
結尾

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喬王威翰，幫軟工找各大師開藥方
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《軟工聊溝通：軟體工程師的職場溝通Podcast》

一. 更新時間：
每週二早上六點

二.已邀約來賓：
Yahoo/丁菱娟/Nic/TonyQ/電獺/矽谷阿雅/六角學院/AppWorksSchool/CYBERBIZ/Super8/華碩台智雲/Yourator/小樹屋/塔圖科技/程人頻道/陳顯立/孫治華/路老闆等

三.主題內容
1.軟工職涯/2.軟工趨勢/3.跨界交流

四.Host自介
Hi！我是威翰，目前為普微爾科技商務總監，由於本業提供軟硬體系統服務，也是最準行銷商務經理，常與軟體公司接觸，所以訪談各軟體工程師相關領域的朋友，把交流過程錄成Podcast分享給大家。

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🎙本集來賓：點唐科技股份有限公司 CEO 盧子軒 Kevin

《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast

時間軸
01:32 - 03:01
怎麼做到讓接案效率成長一倍？
03:01 - 03:47
實際案例
04:04 - 04:04
矽谷的設計圈也有溝通上的問題嗎？
04:13 - 05:21
溝通能力，對設計師來說很重要？
05:21 - 07:09
設計師到底該如何溝通？
07:09 - 07:59
定價策略分享
07:59 - 09:27
韓國設計產業現況
09:27 - 11:18
矽谷和台灣的設計產業差別
11:18 - 12:05
自己經營設計公司的經驗
12:05 - 12:30
與GOGOLOOK的因緣
12:30 - 14:09
如何吸引投資人
14:09 - 15:53
CEO的責任與時間
15:53
結尾
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🎙本集來賓：五倍學院負責人 高見龍

《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast

00:40 - 03:41
AI真的會取代軟體工程師嗎？ 
03:44 - 05:08
中高階的軟體工程師是不是比較不容易被取代？ 
05:13 - 07:04
默默會這個社團活動的目的是什麼？ 
07:17 - 09:52
現在市面上有很多的AI工具
企業找你們培訓的需求有增加嗎？ 
09:53 - 10:36
軟體工程師的需求有發生什麼變化嗎？ 
10:57 - 14:18
問題要如何拆解？ 
14:28 - 17:14
五倍學院教學目前有用哪些AI的工具？ 
17:15 - 18:08
新書內容大概是什麼？ 
18:15
結尾
五倍紅寶石・五倍學院| 線上課程、網站架設、跨領域轉職
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1.軟工職涯/2.軟工趨勢/3.跨界交流

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🎙本集來賓：深義分析創辦人 李浩德

《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast

Podcast中提到的模擬履歷:
https://supr.link/4M0WL

時間軸:
00:01 - 00:14
公司有哪些職位
00:14 - 02:57
跟別家公司，面試最大的差異在那邊？
02:57 - 03:31
哪一些特質是你們比較看中的？
03:31 - 06:30
軟體工程師會不會被AI取代？
06:30 - 08:34
軟體工程師去學習商業知識？
是要參加社團還是找一些前輩請教？
08:34 - 12:44
軟體工程師怎麼樣學習問對問題？
12:44 - 15:25
軟體工程師要找工作，管道要怎麼選擇比較好？
15:25 - 16:07
你建議要怎麼樣累積成績，讓我們在工作上有更多的機會
16:13 - 18:49
AI時代下軟體工程師的職涯發展補充 
18:49 - 19:27
服務資訊
19:27結尾
DeepInsight 深義分析
https://www.deepinsight.tw/

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🎙本集來賓：五倍學院負責人 高見龍

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台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast

01:02 - 02:47
是什麼原因讓你們選擇教學而不是開發產品？ 
02:47 - 05:03
什麼原因讓你喜歡辦活動？ 
05:06 - 05:46
辦完這些活動對你的事業有哪些明顯的幫助？ 
05:52 - 08:42
你在書上說你曾經有四次的創業經驗，有兩次是失敗的？ 
08:42 - 09:24
如果讓你回到過去，你還會選擇創業嗎？ 
09:25 - 10:57
你會建議軟體工程師越早創業越好還是越晚越好？
10:58 - 11:57
如果不知道自己想要做什麼，你還會建議創業嗎？ 
12:03 - 14:44
如果我很想要創業，你會建議怎麼樣去尋找？ 
14:45 - 16:22
16:23 - 21:53
你們有一塊是做轉職市場，從不是軟體工程師變成是軟體工程師。 
22:09 - 23:36
課程活動。 
23:36
結尾
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🎙本集來賓：最準行銷內容營運總經理-吳佳翰

時間軸:
00:47 - 01:37
SEO軟體工程師到底在做什麼事情？
01:41 - 03:05
外鍊的定義是什麼？
03:05 - 03:35
一個網站想要上到首頁，要放多少個連結？
03:36 - 04:22
SEO通常會建議用什麼樣的方式去架設？
04:22 - 05:42
聽聞有些網站會偷塞購物車，這樣子SEO成效會變更好嗎？
05:42 - 06:55
遇到被腳踝斬的狀況，軟體工程師怎麼讓SEO起死回生？？
07:00 - 08:01
網域在SEO裡面佔了很大的影響？
08:02 - 09:28
SEO變好的三個要素，哪一個是最重要的？
09:28 - 10:01
最準的軟體工程師，最常用的第三方工具是什麼？
10:06 - 11:25
最準行銷的軟體工程師一天大概是什麼樣子？
11:25 - 13:45
最準行銷的軟體工程師，大部分會跟哪些人協做？
13:53 - 15:25
最準行銷的軟體工程師，面臨到最大的挑戰是什麼？
15:25 - 16:16
成為一個好的SEO的軟體工程師，需要哪一些特點或是技能？
16:17 - 17:51
針對SEO的軟體工程師的補充
18:05
結尾
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🎙來賓：《丁菱娟的成熟大人說話課》作者：丁菱娟老師

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時間軸：
01:07 - 03:48
你會建議軟體工程師安靜離職嗎？

03:56 - 04:54
妳有提到跟上屬溝通要提高兩個維度
那我要怎麼判斷自己有沒有提高兩個維度？

04:55 - 07:04
我是職場小白，要怎麼樣判別老闆是怎麼樣的行事風格？

07:30 - 10:22
怎麼樣才是適當的讚美？

10:35 - 12:10
要適時跟老闆報告工作的情況，怎麼樣才叫做適時？

12:37 - 14:00
要跟老闆講預期可能會發生的壞消息
是已經發生的，還是預期會發生的才可以講？

14:04 - 15:48
永遠帶著思考的方案去請教主管
萬一主管覺得方案不好，應該要怎麼面對？

15:51 - 16:50
書上面寫說要考前猜題，應該如何猜題？

17:00 - 18:28
和主管的意見不合，我應該完整的執行？還是調整方案？

18:46 - 21:07
我已經照這樣的方式講，但是升遷名單還是沒有我，該怎麼辦？

21:44 - 22:20
有沒有什麼建議可以給內向的軟體工程師們？

22:38
結尾
丁菱娟的成熟大人說話課: https://www.books.com.tw/products/0010979925
影響力品牌學院: https://www.inf-academy.com/

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🎙來賓：QSearch 創辦人 周世恩

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Podcast中提到的模擬履歷:
https://supr.link/4M0WL
01:14 -03:44
JR應徵會上嗎？原因是什麼？
03:45 - 04:22
哪一種類行的軟體工程師，最適合應徵你們公司？ 
04:22 - 05:02
面試通常會進行多久？ 
05:13 - 05:34
非本科也可以嗎？ 
05:34 -06:52
PPT網友寫的面試你們公司的心得 
06:53 - 07:16
前端工程師實習生，學生就可以了嗎？
07:16 - 07:47
應徵爬蟲工程師，他的履歷要怎麼樣？ 
07:49 - 08:46
爬蟲工程師實習生和正職，最大的差異是什麼？ 
08:46 - 09:38
專案經理跟專案管理師，要有什麼樣的專長或是經歷會比較好？ 
09:38 - 11:24
公司目前型態是純遠端還是Hybrid或onsite？
11:26 - 11:50
軟體工程師,在你們公司工作是什麼樣貌？ 
12:00 - 13:18
在你們公司工作會遇到最大的困難是什麼？
13:28 - 14:03
對數字或數據非常有興趣才比較適合？ 
14:04 - 14:36
會不會有別人爬你們的數據？
14:45 - 16:45
待了兩年之後員工夥伴可以學到什麼東西？最大的成長是什麼？
16:46 - 18:09
建議加入你們的夥伴也有跨領域的思維比較好？ 
18:09 - 19:03
公司應該不會排斥不能用AI寫Code？ 
19:03 - 20:08
想對面試者說的話？ 
20:08
結尾
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🎙本集來賓：最準行銷內容營運總經理-吳佳翰

《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast

時間軸:
01:05 - 02:17
你覺得創業成功的關鍵是什麼？
02:17 - 03:04
之前任職的產業和現在落差很大，為什麼會突然想要自己開一間SEO公司？
03:10 - 03:54
身兼兩間公司的創辦人，時間上怎麼安排？
03:59 - 04:53
你們行銷公司人數現在超過60個人，是怎麼做到的？
04:53 - 05:31
公司使用遠端管理，會不會有一些管理上的困擾？
05:39 - 06:33
會不會很年輕創業管不動人？
06:33 - 07:37
剛創業被潑冷水的經驗
07:47 - 09:08
會不會怕大家學完之後，對方自己開公司？佳翰
09:15 - 10:58
SEO產業非常競爭，你是怎麼成功的？
10:59 - 13:02
你怎麼看待AI可以自動寫文的狀況
13:02 - 13:51
你們會用AI生成或輔助嗎？
13:53 - 15:28
編輯團隊跟合夥人團隊差在那？
15:29 - 16:41
合夥人當中有沒有軟體工程師加入？
16:42 - 17:07
現在SEO產業分布狀況，軟體的多嗎？
17:07 - 18:32
軟體系統適合做SEO嗎？(
18:32 - 19:24
你會建議軟體工程師自己開始寫SEO嗎？
19:37
結尾
https://contenta.tw/

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01:05 - 02:40
怎麼想到可以用AI的工具
幫公司服務排解問題？
02:44 - 04:16
那我們要怎麼在風口上競爭勝出？
04:18 - 06:20
你會怎麼樣建議軟體工程師去落地執行Business？
06:23 - 07:45
在還沒有什麼獲利之前，是怎麼撐過來的？
08:03 - 08:46
20年的時候創業會比你在2017年創業的狀況好嗎？
09:02: - 10:39
今年過年檔期幫眾多企業打破驚人數據
假如這個數據想複製在非過年期間的話
你們會怎麼樣建議客戶用你們系統操作？
10:42 - 11:23
非零售業可不可以使用你們的系統？
11:32 - 13:58
會不會只有比較大型的企業或是比較有預算的企業
才可以使用你們的系統？
14:06 - 17:07
使用你們家的系統，可以半取代CRM工具嗎？
17:16 - 18:40
你們的數據模型會跟著你們的模型慢慢的進化
是不是用你們的系統越久
就會越進化效果也會越有效 ？
數據模型如何迭帶?
透過長期數據回饋
18:57 - 20:05
對有猶豫的人給的建議
20:24 - 21:32
你們目前有在招募一些PM或是軟體工程師嗎？
00:21:40:12
結尾
DeepInsight 深義分析
https://www.deepinsight.tw/

喬王威翰，幫軟工找各大師開藥方
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1.軟工職涯/2.軟工趨勢/3.跨界交流

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Hi！我是威翰，目前為普微爾科技商務總監，由於本業提供軟硬體系統服務，也是最準行銷商務經理，常與軟體公司接觸，所以訪談各軟體工程師相關領域的朋友，把交流過程錄成Podcast分享給大家。

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