尋找新經典.未來領導力 HBR 繁中版 20 週年鉅獻,全天論壇規格全面升級!
邀請您親臨現場,掌握變局時代的關鍵領導力。
📍3 位國際大師 ╳ 11 場專講論壇
從大局決策、供應鏈重組到情緒過勞,帶您一次帶走三大實戰解方。
▪️ 時間:9/15 (二) 9:30–16:30
▪️ 地點:台北遠東香格里拉 3 樓宴會廳
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🎧 本集來賓:澤鈺智庫總經理 李河泉、羿誠企管總經理 張舜智
你以前罵我是豬我坦然接受,現在我是主管了,為什麼不能罵底下是豬?
主管一句「你是碩士,怎麼做出這種水準?」在現在可能已經默默踩到紅線…
自從《職業安全衛生法》的職場霸凌專章正式上路後,職場生態正在經歷一場前所未有的劇烈震盪!
難道主管只能選擇「卑微管理」或「放棄當主管」?員工申訴真的能解決所有問題嗎?
你將聽到:
🔹「沒揪買雞排被罰450萬」是真的嗎? 到底幾次不揪才算孤立霸凌?
🔹過去功勳彪炳的「軍令如山、高效率」型主管,為何現在成了最危險的觸法高風險群?
🔹新法上路可能造成「霸凌通膨」?主管、員工都還在摸索界線?
🔹主管如何善用職場「九宮格」與典章制度,不情緒化責罵,扮演「何時的壞人」?
不論你是苦惱「現在到底該怎麼帶人」的主管,還是想搞懂職場權益與溝通界線的工作者,
這一集都值得聽聽兩位專家,如何在平權時代找到「敢管理,也懂尊重」的新解方。
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