仕事に対する考え方についてのご相談。

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広告代理店経営の社長さんからのご相談です。

都内で広告代理店を経営している昭和世代の経営者。
仕事に対する考え方についてのご相談。
最近の世の中の流れやコンプライアンスの重要性も理解しているつもりだが、
一方で仕事を通じて成長してきたという思いも強く、
「会社は自己成長の機会」「仕事を最優先する時期も重要」とも考えている。
若手社員にこのような考え方を浸透させようというのは間違った考え方なのか？
社員の考え方を重視する多様な考え方を受け入れるというのも頭では理解しているが、
昭和の考えが常に頭の片隅にある。

どのように考えたら良いのでしょうか？

岡本先生！！！教えてください！！！

【今週のトピック】
・どう伝える？？
・考え自体はあっても良い。
・コンプラ等の整理、使い分けが大事！！
・経営者としての力が試される！？
・社長自身の交流が大切。


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【今週の労務の豆知識？】
コロナやインフルが流行っています。
真面目な社員さん、人手不足であるほど休めない人も多いです。
社員さんが安心して休むためにも、改めて会社としての基準を明確にする努力を。

1人でも多くの社長さんのお役に立てる番組になるように、精いっぱい配信していきます。
宜しくお願い申し上げます。

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この番組は、SunCha（さんちゃ） 社会保険労務士事務所の提供でお送りいたしました。
それではまた、来週お会いしましょう。

投稿 034.会社は自己成長の機会、”仕事を最優先する時期も必要!!こんな考え方は古いのでしょうか？ は 社会保険労務士 岡本雅行の『こいつはもうダメだ...と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』 に最初に表示されました。