有人說，無論哪一種工作，最困難的不是工作本身，而是同事之間的相處。聽到這句話，你是否感到驚訝？很多時候，問題就出在如何與他人相處。因此，耶穌清楚表明，神的旨意不會讓祂的「小子裏的一個」失喪，隨後，祂給門徒的立即的收穫就是衝突管理的建議。
耶穌說，要私下指出弟兄姊妹的過犯。無論是給與指正，或是接受指正，通常沒有人喜歡面質這種場面。但如果我們有勇氣，用正確的方式來解決這種情況，我們可能可以挽救一段關係。
不過，面質的時候，往往會走向一面倒的情況。當耶穌表明這種可能性時，彼得就問耶穌，必須饒恕他的弟兄多少次，七次夠嗎？
對門徒來說，這個數字雖然不大，卻隱含著相當的痛苦。但耶穌毫不遲疑回答：沒錯，就算是七十個七次也要饒恕。在當時的文化，「七十個七次」是一個象徵數字，並不真的就是四百九十次，而是無限次。換句話說，饒恕是跟隨基督的人始終都要實踐的事。
得救是瞬間的，作主門徒卻是一生的旅程，當我們學習耶穌教導我們的饒恕，我們需要彼此鼓勵，也需要神的恩典與憐憫。

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