中途採用の社員が体調不良で出勤できず、他社員への説明にも困惑する設計事務所の社長。
休職扱いやノーワークノーペイなどの対応策を社会保険労務士の岡本先生がアドバイスし、
情報収集と健康回復を優先する姿勢を提案します。
ぜひ、最後までお聴きください。

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海外採用やグローバル人材活用に興味がある方は必見。
現地採用の実務からビザ・労務まで、国際的な視点で幅広く解説しているブログです。企業担当者にも個人にも役立つ情報が満載、国際人材の活用をサポートします。

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都内の設計事務所で中途採用した社員が体調を崩し、休みがちに。
優秀な人材だけに何とかサポートしたい社長ですが、ほかの社員への説明や労務管理の在り方に戸惑いも。
今回の配信では、社会保険労務士の岡本先生から「まずは情報収集を徹底し、健康面の回復を最優先する」「ノーワークノーペイや有給休暇が発生していない現状を踏まえ、休職扱いを検討する」「区切りの時期を設け、回復が難しければ退職扱いとする」などの具体的な対応策を解説します。
中途採用時のトラブル回避や、適切な休職制度の設計に悩む経営者必聴の内容です。

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助成金や補助金の情報収集を！

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『もうダメだ…と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』 略して【ダメポ】は、1人でも多くの企業経営者のお役に立つ番組を目指しています。
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この番組は、SunCha（さんちゃ） 社会保険労務士事務所の提供でお送りいたしました。
それではまた、来週お会いしましょう。

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