Tema er Mayers-Briggs personlighetstest. Er det bare humbug, eller kan det gi oss mer (selv)innsikt? WebPsykologen har tatt testen selv, og her blottlegger han sin egen personlighetsprofil.

I denne episoden, og i denne artikkelen, skal jeg undersøke Myers-Briggs personlighetstest. Du skal få innblikk i testen, muligheten til å ta den, og mot slutten har jeg testet meg selv. Min personlighetsprofil finner du mot slutten av dagens episode eller i bunn av denne artikkelen.

I en tidligere episode her på SinnSyn administrerte jeg en personlighetstest på min egen sjef, Per Egeland. Den gangen baserte vi oss på den såkalte fem-faktor-modellen eller «Big 5» som den også kalles. Den skårer mennesker på graden av åpenhet for nye erfaringer, medmenneskelighet, følelsesmessig ustabilitet og graden av negative følelser, samt planmessighet og personens tendenser til å være innadvendt eller utadvendt. I denne episoden fikk du en introduksjon til Big 5 av organisasjonspsykolog Tor Åge Eikerapen. I dagens episode skal jeg ta for meg den andre av de mest kjente og utbredte personlighetstestene, nemlig Myers-Briggs Type Indicator som forkortes MBTI. Myers-Briggs personlighetstest refererer både til en teori og et tilsvarende mål for personlighetstyper, basert på en typologi introdusert av psykiater Carl Jung tidlig på 1900-tallet. Denne testen karakteriserer folk ved deres holdning til den indre og den ytre verden. En av fasettene i denne testen dreier seg om Extraversion kontra Introversion, noe som altså korrelerer ganske sterk med den tilsvarende fasetten i Big 5. De neste punktene i testen handler om kognitive preferanser satt opp i ulike dikotomier. Bruker vi for eksempel følelser når vi fortolker verden, eller bruker vi fornuften?

Det underliggende prinsippet i MBTI er altså en kognitiv teori, mens Big 5 baser seg på en leksikalsk hypotese som hevder at alle vesentlige trekk hos mennesker vil komme til uttrykk i språklige kategorier. De som har utviklet «Big 5» har gått gjennom ordbøker og samlet alle ordene som beskriver personlighetstrekk og deretter sett på hvilke som brukes synonymt, og til sist anvendt faktoranalyse for å ende opp med fem hovedfaktorer og flere underfasettter i hver hovedkategori. Det vil si at Big 5 er en ikke-teoretisk modell, men en måte å sortere egenskaper på basert på språklig praksis. Siden MBTI derimot er bygget på en kognitiv teori, kategoriserer den personlighet i forhold til hvordan individet tar inn og behandler informasjon. De to modellene er altså veldig forskjellige, og i dagens episode er det Mayers-Briggs personlighetstest vi skal undersøke.

Bli medlem av SinnSyns Mentale Helsestudio

Ditt bidrag kan øke kvaliteten på WebPsykologen og SinnSyn.

Ved å støtte prosjektet, får du mange fordeler! Som Patreon supporter blir du medlem av SinnSyns Mentale Helsestudio. Det vil si flere episoder hver måned, tips og øvelser for trening av "mentale muskler", eksklusive videopptak og andre overraskelser. Les mer og bli medlem i på denne linken.  

Her kan du kjøpe bøkene fra Psykolog Sondre Liverød (WebPsykologen) til best pris og gratis frakt.

 

Vil du ha mer psykologi og flere dypdykk i menneskets sjelsliv?

Bli medlem på vårt Mentale Helsestudio.

Last ned SinSyn-appen på www.sinnsyn.no/download/ 

Eller meld deg inn via www.patron.com/sinsyn

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.