Dataport ist der IT-Dienstleister für die öffentliche Verwaltung. Als Partner in allen Digitalisierungsvorhaben begleitet das Unternehmen den öffentlichen Sektor von der ersten Idee bis zum sicheren Betrieb.

In Teil 1 des heutigen Interviews bewirbt sich das Unternehmen bei dir und in Teil 2 erfährst du, wie du Dataport im Bewerbungsprozess von dir überzeugst.

Unser Gast:

Im Anschluss an sein Betriebswirtschaftsstudium war Tim Brömstrup zwölf Jahre im Medien-, Beratungs- und Agenturumfeld in Berlin, Düsseldorf und Hamburg tätig - immer mit dem Fokus auf Human Resources. Zu den Unternehmen gehörten Konzerne sowie Mittelstands- und Familienunternehmen als auch Start-Ups. Der Recruiting Experte hat eine Leidenschaft für disruptive Geschäftsmodelle, digitale Transformation, Innovation, Transferdenken und Fehlerkultur. Ehrenamtlich aktiv war er als aktive Mitglied der Wirtschaftsjunioren in Kiel sowie als Coach bei der Stiftung der deutschen Wirtschaft für lernbeeinträchtigte Schüler/innen.

Im 1. Teil des Interviews stellen wir folgende Fragen, welche normalerweise dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden:

1. Was sind eure Stärken und Schwächen?
2. Was sind eure gr�ßten Herausforderungen?
3. Wo seht ihr euch in 3-5 Jahren?

 

Und im 2. Teil des Interviews geht es um:

1. Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
2. Wie überzeuge ich mit meinen Bewerbungsunterlagen?
3. Wie überzeuge ich euch im Vorstellungsgespräch?

Du willst dich bei Dataport bewerben? Dann schau dich jetzt hier um >https://karriere.dataport.de/

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