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Parce que le leadership, ce n'est pas réservé aux personnes qui parlent fort en réunion, qui ont réponse à tout et qui ne doutent jamais. Pendant longtemps, j'ai cru ça aussi. Et c'est complÚtement faux.
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La vraie différence entre gérer son équipe et la développer
Pourquoi le contrĂŽle est la kryptonite du leadership
Manager qui cherche l'approbation vs leader qui cherche le respect : ce que ça change
Le principe de cohérence et l'effet miroir
3 situations du quotidien oĂč tout se joue : annoncer un changement, cĂ©lĂ©brer une victoire, recevoir une critique
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đŠ Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers dĂ©bordĂ©es Ă devenir des leaders inspirantes et organisĂ©es avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
By Elodie Bonnans5
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