根據天下學習與Cheers快樂工作人的「台灣人才白皮書」，一年就有逾1.2萬台灣青年前往日本工作，10年來最高速的人才流失一再反映了「人才」議題不容小覷，但到底台灣企業該如何留才、育才？為了培育企業人才，國泰世華銀行投入20年的CMA人才培育計畫，目前已經培育了超過百位的管理職人才，究竟他們是怎麼做到的？請鎖定本集「2024關鍵字」掌握企業育才關鍵。