Přestože dnes politici mluví o tom, že se naše společnost brzy vrátí k normálu, koronavirová pandemie pravděpodobně navždy promění celou řadu aspektů naší reality. Těžko si představit, že nucené home-officy nebo pracovní videokonference nepromění podobu českého zaměstnávání. Křehkost lidského organismu možná přivede řadu zaměstnavatelů také k otázce automatizace práce. Zvláštní postavení může získat i tzv. gig economy. Tyto změny nabízí celou řadu pozitiv, ale jejich dopad může být také negativní. Větší flexibilita práce znamená také větší nejistotu a prekarizaci, částečné úvazky a režim OSVČ zase představují nižší ochranu zaměstnanců v pracovně-právních sporech. Jak bude vypadat svět práce v blízké budoucnosti? A co můžeme dělat proto, aby byly změny k lepšímu?
Diskuze se zúčastní:
Honza Bittner (ekonom nastupující na mateřskou)
Eva Nováková (odborářka, Jihlava)
Tomáš Tožička (rozvojový pracovník)
Debatu moderuje redaktor Alarmu Pavel Šplíchal
Debata vzniká za podpory Nadace Rosy Luxemburgové