Arbetsrättspodden

En förhandlingsframställan är inte bara det som påkallar en förhandling med facket, utan kan också vara det som avgör hur smidigt en förhandling fortlöper. I veckans avsnitt av Arbetsrättspodden diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Daniel Melander Björner vilka olika delar som bör finnas med i en förhandlingsframställan.

När samhället öppnat upp ochrestriktioner släppts öppnas nu även kontoren för att de anställda ska återgå till arbetsplatsen. Detta aktualiserar ett antal frågeställningar gällande vilka krav en arbetsgivare kan ställa på en arbetstagare, inte minst i fråga om vaccineringmot covid-19. I veckans avsnitt diskuterar ÅsaGotthardsson och Emelie Svensäter Jerntorp denhögaktuella frågan om vaccinationskrav.

Den 17 december i år träder en ny svensk lag omvisselblåsning i kraft som bjuder på en del nyheter jämfört med nuvarandelagstiftning på området. I veckans avsnitt diskuterar Emelie Svensäter Jerntorpoch Karin Gynnerstedt den nya lagen och vad den innebär för olika typer av verksamheter.Trevlig lyssning!

Bolagets medarbetare beskrivs ofta som dess störstatillgång, oavsett bolagets storlek. För start-ups spelar medarbetarna ensärskild nyckelroll då varje medarbetares insats har en betydande påverkan påbolagets tillväxt och framtida utveckling. Men hur knyter man medarbetarna bästtill sig och hur skapar man motivation och genuint engagemang i verksamheterunder tillväxt? I det här avsnittet av Arbetsrättspodden tar Emelie Svensäter Jerntorpoch Rickard Vernet upp några särskilt viktiga frågor kopplade till start-upsoch dess medarbetare.

Var ska arbetet utföras när pandemin är över, på kontoreteller i hemmet? Många arbetsgivare funderar nu över frågan om distansarbete.Vissa arbetsgivare överväger till och med att ändra den huvudsakligaarbetsplatsen till hemmet snarare än kontoret. Vad innebär detta? I dagensavsnitt diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Åsa Gotthardsson för- ochnackdelar med distansarbete som huvudregel respektive möjlighet förarbetstagaren.

Verksamhetsövergång är ett område inom arbetsrätten som kanupplevas som snårigt, då det är omgärdat av en rad tvingande bestämmelser i förhållande till bådede anställda och till fackförbund. I den här veckans avsnitt pratarEmelie Svensäter Jerntorp och Åsa Gotthardsson om vad en verksamhetsövergång äroch vad en arbetsgivare bör tänka på. Vi bjuder också på några praktiska tips för den här typen av situationer.   

Företagshemlig information är mycket värdefull för bolag ochdet är viktigt att ha skyddsrutiner på plats så att informationen inte sprids.I veckans avsnitt pratar Emelie Svensäter Jerntorp och Anna Maria LagerqvistGahm om vilka rutiner som bör finnas på plats, och vilka juridiska ochpraktiska överväganden som ett bolag står inför om företagshemlig informationhar röjts på ett otillåtet sätt.