Genom korttidsarbete kan en arbetsgivare minska den anställdesarbetstid och få stöd av staten för atttäcka stora delar av kostnaden. Reglerna kring korttidsarbete är många. I dethär avsnittet går Emelie Svensäter Jerntorp och Daniel Melander Björner igenomvad som gäller för korttidsarbete och för att en arbetsgivare ska ha rätt tillstöd.

Attdiskriminering inte får förekomma är något iprincip alla håller med om. Detta till trots förekommer det. I vissasituationer är det väldigt tydligt attdiskriminering har ägt rum. Det är dock vanligaremed svårare avvägningar, exempelvis då arbetsgivarens bestämmelserframstår som neutrala men i praktiken har endiskriminerande effekt. Välkommen till avsnitt # 18 där vi pratardiskriminering.

Om man som arbetsgivare låter inhyrd eller anställd personalproducera upphovsrättsskyddade verk, såsom filmer och figurer,vem äger rättigheterna? Denna fråga har Arbetsdomstolen prövat i en dom somgäller det populära barnprogrammet Babblarna – trevlig lyssning!

Specialavsnitt: Med anledning av att det nya coronaviruset(SARS-CoV-2) har kommit till Sverige släpper vi ett specialavsnitt. I avsnittetdiskuterar vi några av de frågor som arbetsgivare kan komma att behöva hantera försåväl enskilda medarbetare som för verksamheten i stort.

Det är hög tid attsemesterplanera! Regler om semester upplevs ofta som snåriga ochbesvärliga. I veckans avsnitt tar Sara Strandberg och Emelie Svensäter Jerntorpupp några punkter som är viktiga för enarbetsgivare att ha koll på. Vi listar också någravanliga exempel på hantering av semester där det lätt kan bli fel och reder ut begreppen.

Vad betyder en verksamhetspolicy i praktiken? Och hur serman till att den lever, och inte blir en sömnig skrivbordsprodukt? I veckansavsnitt diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Maria-Pia Hope, delägare ochVD på Vinge, det praktiska arbete som krävs för att arbeta fram en trovärdigoch hållbar policy, med exempel från Vinges egna arbete för ökad jämställdhetoch mångfald.

Arbetsmiljönpåverkar det dagliga arbetet för arbetstagarna såväl som bolagets resultat. En trygg arbetsmiljövidgar utrymmet för prestation och ger förutsättningarför låga sjuktal. Arbetsmiljön ärockså arbetsgivarens ansvar. I det här avsnittet diskuterar Emelie SvensäterJerntorp och Åsa Gotthardsson hanteringen av arbetsmiljöfrågor i det dagligaarbetet.

Hösten 2018 kom två rättsfall från Arbetsdomstolen somskapat stor diskussion. Rättsfallen AD 2018 nr 61 samt AD 2018 nr 62 tar uppfrågan kring en arbetsgivares rätt att hindra arbetstagare från att värvatidigare kollegor efter att anställningen har upphört. I avsnittet diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp, advokat, och Sofia Dam Wahlin, advokat, rättsfallenoch de slutsatser som kan dras gällande värvningsförbud.

Do you have serious performanceissues with your employees in Sweden, to the point where you are consideringtermination? Before taking action, spend 18 minutes on our English-languagepodcast to understand the process and avoid legal risks.

By popularrequest, here is our very first English-language episode of Vinge's employmentlaw podcast. It deals with one of the most common questions we get asked by ourclients: how can we make changes to our organisation in Sweden? In the episode,Emelie and Charlotte provide lots of practical advice and highlight the legalrisks that need to be managed in this context. Enjoy!