'Luisteren naar Harry is niet hetzelfde als Harry zijn zin geven. Maar elke organisatie heeft mensen nodig die ergens op een andere manier naar kijken. Want Harry's zijn ook de kanarie in de kolenmijn.' Dr. Danielle Braun, auteur van het boek Da's gek is weer te gast in de Boom Management podcast. Ze gaat in gesprek met Eduard van Brakel. Over Harry, over rolfluïditeit, over begrip voor een ander en het stappen uit je bubbel.

De why, de betekenisgeving wordt door organisaties misbruikt om geld te verdienen. Ze roepen van betekenis te zijn, maar dat blijkt bullshit. Stephan Ummelen leidde acht jaar een reclamebureau en kreeg genoeg van bullshit. Nu adviseert hij organisaties over identiteit, cultuur, ethiek en geloofwaardigheid. Ook schreef hij het boek Betekenis & Bullshit. En hij is te gast in de Boom Management Podcast waar hij met Eduard van Brakel van Boom management in gesprek gaat over betekenis. En bullshit.

Of het nu gaat om de relatie met een collega, je baas, je geliefde of zelfs met de bakker, elke relatie draait om vertrouwen. Maar wat is vertrouwen? Hoe organiseer je het? En hoe mooi wordt de wereld als er meer vertrouwen is? Op deze en andere vragen geeft Jan van der Spoel antwoord in deze podcast. Hij schreef het boek 360 graden vertrouwen, en Eduard van Brakel van Boom Management vraagt hem in alle vertrouwen het hemd van het lijf.

Klantgericht werken is voor organisaties van steeds groter belang. Hoe kom je nu van alleen meten van klanttevredenheid naar echt klantgerichtheid in de haarvaten van je organisatie? Daarover gaan de auteurs van het boek Klant-DNA Peter Koning, Martijn Stuiver in gesprek met Eduard van Brakel van Boom Management. Een podcast boordevol tips om een sterke, klantgerichte organisatie te bouwen bouwt die succesvol blijft in een steeds veranderende markt.

Hoe vaak heb jij een oordeel? Wat vind je gek, of normaal? Hoe komt het dat je dat vindt? En wat zou er gebeuren als je wat anders vindt? Antropoloog, columnist en auteur van het boek Da's Gek Dr. Danielle Braun deed veel onderzoek naar wat waar en wanneer gek is, en gaat mede daardoor op zoek naar de radicale nuance. Ze is te gast in deze aflevering van de Boom Management Podcast, en geeft host Eduard van Brakel ook antwoord op de vraag: wanneer is iets gek, en wanneer is iets te gek?

Hoe kunnen vrouwen hun ambities waarmaken op een manier die bij hen past? Hoe ga je van macht naar kracht? En hoe wordt zichtbaar wat voor goeds je allemaal doet? Daarover gaat het in deze Boom Management Podcast waarin host Eduard van Brakel in gesprek gaat met auteurs van het boek ⁠Authentiek leiderschap voor vrouwen⁠, Jolanda Holwerda en Liesbeth Tettero. Voor een betere balans op de werkvloer, en in de wereld.

'In geen enkel businessboek staat dat je de wereld moet verkloten, of je leveranciers moet uitbuiten. Er moet dus meer liefde in organisaties komen, met meer hart voor mensen.' In deze aflevering van de Boom Management Podcast is auteur Cor Hospes te gast, die het boek Hart voor Zaken schreef. Eduard van Brakel van Boom Management gaat met Cor in gesprek over wat er nodig is om een liefdevolle organisatie te krijgen.

Een radicale verandering in besluitvorming is onvermijdelijk. Dat vindt organisatiepsycholoog en auteur van het boek Van gedoe naar Gedragen Anke Siegers. De 'normale' manier van besluitvorming zorgt in haar optiek namelijk niet voor betrokkenheid, omdat er voor mensen wordt besloten. Maar hoe zorg je dan voor tevreden, actieve en betrokken inwoners of medewerkers? Daarover gaat Eduard van Brakel van Boom Management in gesprek met Anke.

Loopbaancoaches en auteurs van het boek No-nonsense Loopbaancoaching Maarten Gulickx en André Lollinga waren al te gast in de Boom Management Podcast, maar er kwamen vragen over die aflevering.Want zijn er niet al veel te veel coaches? En als je begeleiding wilt, hoe herken je dan een goede coach? Tijd dus voor een tweede deel, waarin André en Maarten weer in gesprek gaan met Eduard van Brakel

Op het moment dat je al balancerend onderweg bent naar meer draagvlak en betere besluitvorming, kom je onderweg dilemma's tegen. Hoe kun je daar binnen een politieke omgeving mee om gaan? Wat vraagt dat van een politiek sensitief leider? daarover gaat het in deze podcast waarin de auteur van het boek Politiek sensitief aan de slag Michel de Visser opnieuw in gesprek is met Eduard van Brakel van Boom Management.