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如何跟老板提涨工资?
- 涨工资最重要不是靠 “谈判技巧”,关键还得手里牌好;
- 高工资的代价:老板对你的预期;
- 薪酬决定的唯一标准:你的 contribution;
- 机会和薪酬进入上升拐点,是在一家公司工作 2-3年之后;
- 当下:公司开始开源节流,薪酬能力不匹配的尴尬和困难;
- 对自己 performance 客观判断
BYM 职场系列,主播 Brofeng、简里里,分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业,以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊,职业发展中的道和术。
发送问题到 [email protected]
关注微博:简里里、bymbrofeng
By BYM4.4
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如何跟老板提涨工资?
- 涨工资最重要不是靠 “谈判技巧”,关键还得手里牌好;
- 高工资的代价:老板对你的预期;
- 薪酬决定的唯一标准:你的 contribution;
- 机会和薪酬进入上升拐点,是在一家公司工作 2-3年之后;
- 当下:公司开始开源节流,薪酬能力不匹配的尴尬和困难;
- 对自己 performance 客观判断
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