Der Personalrat

Die einschlägigen Rechtsvorschriften:

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LAG Rheinland-Pfalz vom 6.3.2019 – 4 Sa 73/18 – zur Aufteilung des Urlaubs auf halbe Tage.

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Besprochen wird die Entscheidung des BAG vom 22.2.2024, Aktenzeichen 6 AZR 126/23.

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Wollen Sie alles zum Urlaubsanspruch wissen? Dann ist unser Basiskommentar Urlaubsrecht der beiden Autorinnen Tanja Keller und Katrin Augsten genau das Richtige. Leicht verständlich, praxisnah und aktuell vermittelt der Basiskommentar die Grundlagen zum Bundesurlaubsgesetz (BUrlG).

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Im Podcast wird folgende Entscheidung besprochen: Hessischer Verwaltungsgerichtshof, Beschluss vom 7.3.2024 – 22 A 2026/19.PV

Was Personalräte dazu im Einzelnen wissen sollten, steht in unseren Kommentaren zu den Personalvertretungsgesetzen, etwa in der Kommentierung zu § 66 BPersVG in Betriebsratswissen Online Bund.

Personalräte müssen Informationen erhalten, wollen sie ihre Aufgaben im Interesse der Beschäftigten wahrnehmen. Das sehen alle Personalvertretungsgesetze so und regeln den Anspruch für Personalräte auf Informationen.

Und für ganz neu gewählte Personalräte empfehlen wir die den Ratgeber „Tipps für neu und wiedergewählte Personalratsmitglieder“.

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Die besprochene Entscheidung: Bundesarbeitsgericht 25.10.2023 - 7 AZR 338/22

Personalräte können anwaltlichen Rat einholen. Unerlässliche Voraussetzung dafür und für eine Kostenübernahme ist jedoch, dass das Gremium einen entsprechenden Beschluss fasst. Was Personalräte dazu im Einzelnen wissen sollten, steht in unseren Kommentaren zu den Personalvertretungsgesetzen, etwa in § 46 BPersVG.

Und für ganz neu gewählte Personalräte empfehlen wir den Ratgeber „Tipps für neu und wiedergewählte Personalratsmitglieder“. Alle Voraussetzungen für eine Übernahme erforderlicher Kosten der Personalratsarbeit ist darin verständlich erläutert.

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