Welche rechtlichen Möglichkeiten hat der Personalrat, um gegen Diskriminierung, Hass und Hetze in der Dienststelle vorzugehen?

Personalratsarbeit, Dienstbefreiung und Freistellung

Wie können Personalratsmitglieder ihr Ehrenamt wahrnehmen, ohne berufliche Nachteile oder Überlastungen zu riskieren? Um diese spannende Frage zu beantworten, widmet sich die aktuelle Podcast-Folge den Themen Dienstbefreiung und Freistellung, Benachteiligungsverbot sowie Reduzierung des Arbeitspensums.

Dürfen Beschäftigte öffentlich ihren Arbeitgeber kritisieren, ihm etwa an­ti­de­mo­kra­ti­sches Ver­hal­ten vorwerfen? Oder drohen dann arbeitsrechtliche Konsequenzen? Damit hatte sich das Arbeitsgericht Berlin aktuell zu beschäftigen (ArbG Berlin 10.7.2025 – 59 Ca 10500/24). Der Podcast stellt die spannende Entscheidung vor.

Arbeit gesund gestalten – Was können Personalräte bewirken? Mit diesem Thema befasst sich die Ausgabe 1/2026 von »Der Personalrat«. Hier können Sie vorab schon einmal reinhören.

Die aktuelle Podcast-Folge klärt grundsätzliche Fragen zur Freistellung, etwa unter welchen Voraussetzungen und in welchem zeitlichem Umfang sie erfolgen kann. Außerdem wird eine aktuelle Entscheidung des Verwaltungsgerichts Schleswig (29.9.2025 – 19 A 16/25) vorgestellt. Sie klärt, wann ein Personalrat einem Vorstandsmitglied die Freistellung entziehen darf.

Welche Entscheidungen aus den letzten beiden Jahren sollten Personalräte kennen? Die Ausgabe 12/2025 von »Der Personalrat« stellt sie Ihnen vor. Hier können Sie vorab schon einmal reinhören.

Einfach so durch Beschluss?

Schleswig-Holsteinisches Verwaltungsgericht vom 1.8.2025 – 19 B 3/25 (einstweiliges Rechtsschutzverfahren)

BVerwG vom 15.5.2020 – 5 P 5.19 (zur rechtzeitigen Geltendmachung eines Ladungsmangels)

Antworten auf die wichtigsten Fragen

Wann muss der Personalrat eine Personalversammlung einberufen? Wer darf und wer muss teilnehmen? Was wird dort besprochen? Und wie können Beschäftigte und Gewerkschaften die Versammlung aktiv mitgestalten? Die aktuelle Podcast-Folge klärt auf.