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Was hat es mit dem Ehrenamt auf sich? Und was bedeutet das Benachteiligungs- und Begünstigungsverbot im Detail? Antworten auf diese Fragen finden Sie in der April-Ausgabe der Zeitschrift „Der Personalrat“, aber auch ausführlich in unseren Kommentaren zu den Personalvertretungsgesetzen, beispielsweise in der <a href="https://www.bund-verlag.de/bundonline/modul/1726!19/inhalt/1726!52432/werk/396!5939/asset/150!76596/position/_?em_cmp=podcast/persr/62&em_src=cp">Kommentierung zu § 10 BPersVG in Personalratswissen Online Bund</a>.
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100 Sekunden: Personalratsvergütung

OVG Nordrhein-Westfalen 15.10.2025 – 33 A 1348/24.PVB
BVerwG 12.9.2005 – 6 P 1.05 und 30.6.2005 – 6 P 9.04 zur "Entgegennahme" von Überstunden
Niedersächsischen OVG 30.10.2020 - 17 LP 1/20

OVG Nordrhein-Westfalen 15.10.2025 – 33 A 1348/24.PVB BVerwG 12.9.2005 – 6 P 1.05 und 30.6.2005 – 6 P 9.04 zur "Entgegennahme" von Überstunden Niedersächsischen OVG 30.10.2020 - 17 LP 1/20

Arbeit am Samstag: Mitbestimmung trotz Freiwilligkeit?

OVG Schleswig 10.2.2025 – 12 LB 2/24

Wahlanfechtung eines Hauptpersonalrats

LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 9.12.2025 – 2 SLa 81/25

LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 9.12.2025 – 2 SLa 81/25

Außerordentliche Kündigung eines Personalratsmitglieds

»Neues zur Arbeitszeit« in 100 Sekunden

Seit 1. Januar 2026 erlaubt der TVöD in § 6 Abs. 1a, dass Vollzeitbeschäftigte ihre wöchentliche Arbeitszeit statt der bisherigen 39 Stunden freiwillig auf bis zu 42 Stunden erhöhen können. Lohnt sich das finanziell für die Beschäftigten? Oder bedeutet es nur mehr Stress? Und wie ist der Personalrat bei dieser Möglichkeit mit im Boot?

Arbeitszeiterhöhung – aber wie?

Darf der Personalrat Namen bekommen – auch ohne Einwilligung?

OVG Sachsen-Anhalt 14.8.2025 – 6 L 1/25

OVG Sachsen-Anhalt 14.8.2025 – 6 L 1/25

Gehaltsliste für den Personalrat – Mit oder ohne Namen?

Wie viele Mitglieder muss ein Personalrat haben und was passiert, wenn die Realität nicht ganz zum Gesetz passt – zum Beispiel, weil sich nicht genug Kanididatinnen und Kanditaen zur Wahl aufstellen lassen? Diesen und andere spannende Fälle beleuchtet die aktuelle Podcast-Folge.

Wie groß muss das Gremium sein?

Welche rechtlichen Möglichkeiten hat der Personalrat, um gegen Diskriminierung, Hass und Hetze in der Dienststelle vorzugehen?

Mit Recht gegen Menschenfeindlichkeit

Personalratsarbeit, Dienstbefreiung und Freistellung
Wie können Personalratsmitglieder ihr Ehrenamt wahrnehmen, ohne berufliche Nachteile oder Überlastungen zu riskieren? Um diese spannende Frage zu beantworten, widmet sich die aktuelle Podcast-Folge den Themen  Dienstbefreiung und Freistellung, Benachteiligungsverbot sowie Reduzierung des Arbeitspensums.

Personalratsarbeit, Dienstbefreiung und Freistellung Wie können Personalratsmitglieder ihr Ehrenamt wahrnehmen, ohne berufliche Nachteile oder Überlastungen zu riskieren? Um diese spannende Frage zu beantworten, widmet sich die aktuelle Podcast-Folge den Themen Dienstbefreiung und Freistellung, Benachteiligungsverbot sowie Reduzierung des Arbeitspensums.

Ehrenamt – aber ohne Nachteile und Überlastung

Im Podcast der Zeitschrift »Der Personalrat« befragt Franziska Kowalski, verantwortliche Redakteurin der Zeitschrift, Michael Kröll, Fachanwalt für Arbeitsrecht zu bedeutenden Gerichtsentscheidungen oder wichtigen Gesetzesänderungen. Der Podcast erklärt Personalräten kurz und kurzweilig, warum das Thema für ihre Arbeit wichtig ist und welche Auswirkungen sich daraus für die Praxis ergeben.

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