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Seit dieser Woche ist unser neuestes Buch "Design Thinking in IT-Projekten" im Handel. In dieser Episode stellen wir euch unser neues Buch vor und teilen mit euch die wichtigsten Erkenntnisse daraus.
Infos zum Buch: http://gdt.li/buchdtit
Neugier ist unserer Erfahrung nach einer der wichtigsten Eigenschaften von guten Problemlösern. Die Welt erkunden zu wollen und zu beobachten, wie Dinge gemacht werden, ist die Basis des Verstehens. Und diese ist wiederum die Basis für Veränderung. Um Neugier bei der Arbeit zu fördern, musst du deine Umgebung so verändern, dass neugieriges Erkunden verständlich und zur Routine wird. Welche Maßnahmen dich dabei weiterbringen und wie du es schaffst, dass kleine Änderungen im Laufe der Zeit große Auswirkungen haben, besprechen wir in dieser Episode.
Ingrids Blog-Artikel: https://ingridgerstbach.com/blog/weil-es-wichtig-ist-so-pflegen-sie-ihre-neugier
Wenn jemand spricht, sind nicht nur die Worte, die er oder sie sagt wichtig, sondern auch die Körpersprache, der Tonfall, die Mimik und der Augenkontakt. All diese Dinge entscheiden, wie wir die andere Person einschätzen. Die Beobachtung der Emotionen und Körpersprache einer Person helfen auch dabei zu erahnen, was die andere Person fühlt. Was aber, wenn diese wegfällt, weil wir online kommunizieren müssen?
Technik für Video-Konferenzen:
Eine Design-Thinking-Session oder generell einen Workshop zu moderieren, ist eine wirkliche Kunst und bedarf viel Übung. Noch schwieriger wird es, wenn du virtuell mit verteilten Teams arbeitest - das erhöht die Komplexität zusätzlich. In dieser Episode geben wir dir ein paar Tipps und Ideen, wie du deinen Online-Workshop so gestalten kannst, dass müde Geister aufgeweckt und schüchterne Teammitglieder den mutigen Teil in sich entdecken.
Moderation von Online-Workshops:
Schon vor der Corona-Krise kam es vor, dass nicht alle Teilnehmer eines Meetings persönlich da waren. Einige wählen sich vielleicht vom Flughafen aus ein, während wieder andere aus dem Kaffeehaus sich zuschalten. Ein anderer könnte mit einem kranken Kind zu Hause sein. Und es gibt immer einen sehr aufgeregten Hund, der versucht, die Aufmerksamkeit seines Besitzers zu erregen. Wir steckten wohl alle schon mal in der Situation fest, in der wir versuchten, verzweifelt schnell noch die Webcam auszuschalten oder das Mikro auf stumm zu schalten, bevor es richtig peinlich wird. In dieser Episode erzählen wir euch ein paar der lustigsten Hoppalas, die wir in Online-Meetings erlebt haben - und - wie ihr sie vermeiden könnt.
Link zu unserem Kurs: Moderation von Online-Workshops: https://academy.gerstbach.at/online-workshops-moderation/
Es gibt viele großartige Tools und Techniken, um neue Strategien zu entwickeln. Heute schauen wir uns die Szenario-Technik an, die besonders in Zeiten großer Unsicherheiten eine große Hilfe sein kann. Die Technik hilft dabei, die üblichen Fehler, wie blinde Flecken oder den Tunnelblick bei der Entscheidungsfindung zu vermeiden.
Das Coronavirus hat ein massives Umdenken in unserer aller Arbeitsleben ausgelöst. Zuhause festzusitzen und nicht in ein Büro gehen zu können, wird schnell zu einer riesigen Herausforderung. Denn wir brauchen einander, mehr denn je. Der Mensch ist ein kommunikatives Wesen. Nun fordern diese besondere Zeiten aber auch besondere Maßnahmen. Deswegen hier ein paar Tipps aus unserer Erfahrung, die uns in der Vergangenheit geholfen haben, produktiv in den eigenen vier Wänden zu arbeiten.
Die Corona-Krise stellt vieles in Frage u.a. auch die Art und Weise wie wir bisher gearbeitet haben. Wir müssen neue Antworten auf neue Fragen finden. Design Thinking ist eine Methode, die auf Empathie und Verstehen basiert. Dazu arbeiten wir fast ausschließlich offline mit Teams. Aber was machen, wenn das nicht möglich ist, du aber trotzdem DT für deine Fragestellung anwenden möchtest? Was ist so anders an einem online Workshop? Wie kannst du dafür sorgen, dass alle mitmachen und niemand einschläft? In dieser Episode teilen wir mit dir Tipps aus unserer Praxis.
Das Coronavirus Covid-19 zieht eine globale Krise mit sich, die unsere Aufmerksamkeit erfordert. Aber nicht unsere Angst. Bei so viel Stress in diesen Tagen ist es zutiefst menschlich wissen zu wollen, was die nahe Zukunft für uns bereithält. Die Sicherheit, nach der wir uns so sehr sehnen, ist jedoch nur eine Illusion, die uns ein falsches Sicherheitsgefühl vorgaukelt. Viel besser ist es mit viel Neugier und Kreativität auf die neue Situation zu reagieren.
Alle Menschen werden kreativ geboren, aber davon ist in Unternehmen oft nicht viel zu sehen. Wie ihr mit Design Thinking auch abseits von Design-Thinking-Workshops arbeiten könnt, erfährt ihr in dieser Episode.
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