Design Thinking Podcast

By Ingrid GerstbachSociety & Culture Business Education Philosophy Courses Management

Design Thinking Podcast episodes

March 05, 2020DT310: Erlebnisse erzählen und ergänzen
Design Thinking ist ein Teamsport: Eine wichtige Aufgabe des Teams ist die Erlebnisse andere Teammitglieder zu ergänzen. Dadurch können Erkenntnisse vertieft und neue erworben werden.
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DT210: Die wahren Bedürfnisse von Menschen identifizieren – Warum fast alle das Zuckerpäckchen schütteln, bevor sie es öffnen
DT53: Tipps und Tricks für das empathische Interview – Von neutraler Kleidung bis zum Aushalten von Pausen: so entsteht Vertrauen
DT18: Storytelling: Die Kunst, Geschichten zu erzählen – Fünf dramaturgische Elemente und ein Google-Werbespot über die Teilung Indiens
16 min
February 27, 2020DT309: Spiele im Business
Spiele spiegeln die Art und Weise wider, wie der menschliche Geist lernt. Deswegen und aus vielen weiteren Gründen sind Spiele auch im Design Thinking ein wichtiges Element für mehr Erfolg.
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DT27: Icebreaker im Design Thinking – Lügenbaron, menschliches Bingo und drei Regeln für einen gelungenen Einstieg
DT48: Improspiele im Design Thinking – Roter Ball, Badada und Klatschen weitergeben, inklusive Live-Vorführung
DT28: LEGO® Serious Play® – Denken mit den Händen und eine Firmengeschichte von der Tischlerei bis zur Krise
20 min
February 20, 2020DT308: Das Design Thinking Mindset
In den letzten beiden Episoden haben wir uns unterschiedliche Symptome und Ursachen von Demotivation und Unzufriedenheit in der Arbeit angesehen. Um diese zu beheben hilft auch Design Thinking - insbesondere das Mindset, das mit Design Thinking einhergeht. Darüber sprechen wir in der aktuellen Episode 308.
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DT05: Die 4x4 Design Thinking® Methode - Teil 1 – Vier Faktoren des Mindsets und vier des Umfelds, von Offenheit bis Projektauftrag
DT523: Design Thinking im Unternehmensalltag – Hörerin Sarah aus Ulm fragt, was ohne Workshop im Meeting funktioniert
25 min
February 13, 2020DT307: Wieder motiviert bei der Arbeit – Teil 2
In der letzten Episode haben wir uns kurzfristige Wege aus dem Motivationstief in der Arbeit angesehen. Aber kurzfristig Symptome zu stillen, ist wie ein Pflaster auf eine blutende Wunde zu geben. Wir müssen die Ursache finden und diese lösen, um langfristig zufrieden zu sein. Wie das in Sachen Arbeit aussehen kann, besprechen wir in dieser Episode.
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DT306: Wieder motiviert bei der Arbeit – Teil 1 – Sofort umsetzbar: „Eat the Frog“, kleine Ziele und nicht ständig erreichbar sein
DT353: Arbeiten in Gelb – Ingrids Kostüm auf IT-Konferenzen, Farbpsychologie und Spiral Dynamics
DT352: Die neue Arbeitswelt – Spiral Dynamics von Beige bis Koralle, mit Originaltönen von Rainer Krumm
22 min
February 06, 2020DT306: Wieder motiviert bei der Arbeit – Teil 1
Alles, was man regelmäßig macht, wird irgendwann einmal langweilig. Man verliert die Kreativität, die Freude. Was könnt ihr tun, damit euch euer Job wieder mehr Freude macht?
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DT307: Wieder motiviert bei der Arbeit – Teil 2 – Ursachen statt Symptome: fehlende Selbstbestimmung, fehlender Sinn, unpassende Werte
DT148: Wie du Aufschieberitis vermeidest und wieder ins Machen kommst – „Eat the Frog“ oder leicht beginnen? Ein Drei-Tage-Test zeigt den eigenen Typ
DT226: Wie dich Design Thinking dabei unterstützt dich selbst zu motivieren – Fünf Tipps rund um das Warum und das Treuekarten-Experiment
15 min
January 30, 2020DT305: 17 Beispiele aus dem täglichen Unternehmenswahnsinn...
Die besten Unternehmen sind innovativ und liefern unglaubliche Produkte und Dienstleistungen, aber im schlimmsten Fall können Unternehmen selbstzerstörerisch und dumm agieren.
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DT348: Die verrücktesten Meetings – Vier Stunden über Kuchenrezepte in Tirol und ein Jour fixe ohne Inhalt
DT714: Denkfaulheit als Phänomen in Unternehmen – Warum das Gehirn ein kognitiver Geizhals ist und was ein Raumwechsel bewirkt
DT92: Stoppt den Meetingwahn – Ritter der Schwafelrunde und vier Arbeitstage im Monat nur für die Terminsuche
31 min
January 23, 2020DT304: Einhörner gibt es wirklich!
Einhörner gibt es wirklich! Aber sie haben keinen rosa Schweif und ziehen Glitzerstaub hinter sich her... Wir reden von Einhörnern wie Uber, Airbnb, Pinterest usw. Warum bekommen manche Startups einen solchen Titel?
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DT405: Lean Startup & Design Thinking – Build-Measure-Learn, MVP und Pivot und warum Design Thinking davor gehört
16 min
January 16, 2020DT303: Der Benjamin-Franklin-Effekt
Heute sprechen wir über einen Effekt, der euch dabei hilft, dass ihr Fremde, die euch gegenüber neutral oder vielleicht sogar negativ eingestellt sind, trotzdem zu Freunden machen könnt. Und diesen Effekt könnt ihr vor allem in der Einfühlen-Phase im Design Thinking ganz wunderbar selbst erleben.
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DT329: Die Sache mit dem Kopierer – Ellen Langers Studie zeigt, wie viel ein einziges „weil“ bewirkt
DT730: Von der Angst, dumm zu wirken – Impostor-Syndrom, Authority Bias und warum Nichtwissen Vertrauen schafft
DT53: Tipps und Tricks für das empathische Interview – Neutrale Kleidung, Pausen aushalten und den angebotenen Kaffee annehmen
17 min
January 09, 2020DT302: 6 Impulse für mehr Kreativität im Jahr 2020
Bist du bereit deine Kreativität zu stärken und dich selbst ein Stückchen neu zu erfinden? Ja? Dann haben wir hier ein paar Ideen für dich. Ideen, die dir dabei helfen, dass du einen Monat später nicht feststellst, dass du ein Leben führst, das sich vom letzten Jahr nicht mehr unterscheiden lässt.
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DT10: 4 Kreativitätsübungen für Ihren Alltag – Was würde Sherlock Holmes tun? Perspektivwechsel und eine Fantasiereise
DT78: 7 Denkanstöße für mehr Kreativität im eigenen Leben – Pareto-Regel, doppelt so viele Fehler und „Don't talk, do“
DT138: 10 Impulse für die beste Idee Ihres Lebens – Romane lesen, Träume notieren und Unverbundenes verknüpfen
19 min
January 02, 2020DT301: Unsere Erkenntnisse aus dem Jahr 2019
Alles neu macht der Jänner: Wir starten mit der ersten Episode der neuen Staffel gleich voll durch. Warum wir mehr denn je darauf plädieren, dass Empathie ein wichtiger Teil im Unternehmen werden muss und was das ganze mit Arbeiten in gelb zu tun hat, erfährt ihr in dieser Staffel. Los geht’s mit einem Jahresrückblick 2019.
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DT353: Arbeiten in Gelb – Ingrids Kostüm auf IT-Konferenzen, Farbpsychologie und Spiral Dynamics
DT352: Die neue Arbeitswelt – Spiral Dynamics von Beige bis Koralle, mit Originaltönen von Rainer Krumm
DT100: Unsere 5 Learnings aus dem Jahr 2017 – Fensterlose Innovationsräume im Keller und warum Design Thinking kein Kochrezept ist
24 min