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第205回 父子でもお互いを認め、協力しあうことで実現した、親族承継での成功例：医療法人社団 山口歯科診療所 山口真一郎先生 インタビュー【前編】
父が歯科医として開業したが、
山口先生は幼少期に歯科医となることを強要されなかった。
大学進学時に、医師か歯科医かを悩んでいたが、
最終的には父に背中を押され、歯科医に進学した。
歯科医になり、他院の勤務を経て、父の診療所が移転・リニューアルする
タイミングで山口歯科診療所に戻ってくる。
院長と副院長として共に働き、
院長は既存患者、副院長は新規患者と
役割を分担することで、診療所は順風に運営された。
院長は副院長の最新技術などを認め、副院長は院内では院長をたてた。
親族承継によくあるメンタルな問題が少ない、事業承継の成功事例として、ぜひお聞き下さい。
アシスト2代目（株式会社高橋）
後継者・後継社長の方
http://asisst-2daime.com/
事業承継コーチング協会
士業・コンサル・FPの方
https://www.jsc-kyokai.com/
nidaime205.mp3
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By 高橋秀仁父が歯科医として開業したが、
山口先生は幼少期に歯科医となることを強要されなかった。
大学進学時に、医師か歯科医かを悩んでいたが、
最終的には父に背中を押され、歯科医に進学した。
歯科医になり、他院の勤務を経て、父の診療所が移転・リニューアルする
タイミングで山口歯科診療所に戻ってくる。
院長と副院長として共に働き、
院長は既存患者、副院長は新規患者と
役割を分担することで、診療所は順風に運営された。
院長は副院長の最新技術などを認め、副院長は院内では院長をたてた。
親族承継によくあるメンタルな問題が少ない、事業承継の成功事例として、ぜひお聞き下さい。
アシスト2代目（株式会社高橋）
後継者・後継社長の方
http://asisst-2daime.com/
事業承継コーチング協会
士業・コンサル・FPの方
https://www.jsc-kyokai.com/
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